Elektrotechniker*in für Automatisierungssoftware (m/w/d)
Festanstellung
Herrsching am Ammersee
)Elektrotechniker*in für Automatisierungssoftware (m/w/d)
Was erwartet Sie?
- Sie arbeiten mit der Projektvorbereitung bei der Terminabstimmung mit den Kunden und der technischen Klärung der jeweiligen Anforderungen zusammen
- Sie entwickeln technische Lösungen für moderne Anforderungen in (öffentlichen) Gebäuden und Gewächshäusern mit Hilfe unserer hauseigenen Firmensoftware
- Sie stimmen sich während der Projektierungsphase eng mit Kollegen & Kunden ab
Ohne Personalverantwortung
Bereiche
Was bieten wir Ihnen?
- Leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen
- Mitarbeit in einem dynamischen Team mit flexiblen Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage
- individuelle Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss
- Betriebliche Krankenversicherung als Ergänzung zu Ihrer bestehenden KV
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Betriebsarzt
Fahrzeugpool
Musik am Arbeitsplatz erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Gesundheitsförderung
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich der Gewächshaus- und/oder Gebäudeautomatisierung/Elektrotechnik
- Sie sind technikbegeistert und denken sich gerne in die verschiedensten Aufgabenstellungen hinein
- Sie haben Erfahrungen im Bereich Heizung, Lüftung, Klima und/oder in der Bewässerung im Gartenbau
- Sie haben hervorragende Deutschkenntnisse oder ein Sprachzertifikat, entsprechend des Levels C1 der Globalskala
Ohne Berufserfahrung
Sprachen
Kenntnisse und Fähigkeiten
Über RAM GmbH Mess- und Regeltechnik
Unser Unternehmen wurde 1971 gegründet und hat ihren Firmensitz ca. 45 km südwestlich von München – in Herrsching am Ammersee. Wir entwickeln und fertigen – dort, wo andere Urlaub machen – analoge & digitale Geräte zur Regelung und Steuerung von haustechnischen Anlagen und Gewächshäusern. In Entwicklung, Fertigung und Projektbearbeitung sind derzeit etwa 30 Mitarbeiter beschäftigt. Unsere, in ganz Europa strategisch verteilten und mit unseren Produkten bestens vertrauten, Servicepartner unterstützen uns in Beratung, Montage und Service. Unsere Planungs- und Ingenieurbüros im Großraum München und Berlin unterstützen uns komplementär bei unseren Projekten.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Workwise?
Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von RAM GmbH Mess- und Regeltechnik findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Elektrotechniker*in für Automatisierungssoftware (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
