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Teamlead Softwareentwicklung für die Luftfahrt (m/w/d)

Teamlead Softwareentwicklung für die Luftfahrt (m/w/d)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
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Ab sofort gesucht (unbefristet)
Uhr Symbol
35–40 h pro Woche
Dollar Symbol
Kein Gehalt angegeben
jobDetails.mobilityFlexible.iconAlt
Teilweise Homeoffice möglich
Verantwortlichkeiten Symbol

Was erwartet dich?

  • Du bist die treibende Kraft hinter deinen Teammitgliedern, förderst deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung und wirkst aktiv beim weiteren Aufbau des Teams mit
  • Du agierst im Rahmen von Kundenprojekten als technische:r Leiter:in und stehst den Ansprechpartner:innen während der gesamten Projektlaufzeit beratend zur Seite
  • Du beteiligst dich aktiv an der Gestaltung von Softwarelösungen
  • Du übernimmst ganzheitlich Verantwortung und wirkst bei der (Weiter-)Entwicklung von Softwarearchitekturen mit, natürlich immer unter Berücksichtigung der gegebenen Anforderungen und Randbedingungen der jeweiligen Projekte
  • Du identifizierst und bewertest dabei unterschiedliche Lösungsansätze
  • Du stärkst den Knowledge-Transfer, indem du dich mit den anderen, internen Softwareentwicklungsteams vernetzt und abstimmst und so die Weiterentwicklung der gesamten Softwareentwicklung im Blick hast

Mit Personalverantwortung

Bereiche

Softwareentwicklung
Luft- und Raumfahrttechnik
Elektrotechnik
Physik
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Was bieten wir dir?

  • Eine Festanstellung in einem wachsenden Start-up mit attraktivem Gehalt
  • Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind für uns selbstverständlich
  • Wir sind ein internationales, motiviertes Team mit hoher Affinität zu gemeinsamen Mittagspausen und neuen Technologien
  • Vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe mit hohem Maß an Gestaltungsfreiheit
  • Du bekommst den Freiraum, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
  • Regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents, wie zum Beispiel jährlicher Sommer- oder Winterausflug, Breznrunde, …
  • Weitere Benefits wie Obst, Snacks, Kaffee und Getränke for free und eine moderne Arbeitsumgebung (z.B. elektrische, höhenverstellbare Schreibtische)
Bezahlte Weiterbildung

Bezahlte Weiterbildung

Elternzeit

Elternzeit

Agiles Arbeiten

Agiles Arbeiten

Flache Hierarchien

Flache Hierarchien

Förderung von Mitarbeiterinitiativen

Förderung von Mitarbeiterinitiativen

Onboarding Programm

Onboarding Programm

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Was solltest du mitbringen?

  • Du blickst auf ein abgeschlossenes Studium zurück, vorzugsweise in der Fachrichtung Luft- & Raumfahrttechnik, Elektrotechnik, Informatik, Informationstechnik, Physik oder vergleichbar
  • Du bringst sehr gute Kenntnisse in objektorientierter Softwareentwicklung sowie C++ mit und bist vertraut im Umgang mit Linux-Umgebungen
  • Du hast bereits Softwarearchitekturen entwickelt und diese erfolgreich zum Einsatz gebracht
  • Du konntest deine Führungskompetenz in den letzten Jahren bereits unter Beweis stellen, idealerweise in der Industrie oder im Luftfahrt-Umfeld.
  • Du zählst sehr gute kommunikative Fähigkeiten verbunden mit einer selbständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe deinen Stärken
  • Du schreibst Teamgeist groß und stehst dem Team jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, dabei hast du dir auch deine Hands-On Mentalität bewahrt

Mit Berufserfahrung

Sprachen

Deutsch

Kenntnisse und Fähigkeiten

objektorientierte Softwareentwicklung
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
C++
Linux
Teamführung
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Über HAT.tec

Künstliche Intelligenz ist in einer Vielzahl von Anwendungsbereichen, vor allem bei (unbemannten) (Luft-)Fahrzeugen auf dem Vormarsch. Die Nutzung solcher intelligenter Systeme erfordert neue Ansätze der Mensch-Maschine Zusammenarbeit und neue Ansätze im Softwareentwicklungsprozess. Wir sind auf das Design und die Entwicklung von hochautomatisierten Mensch-Maschine Systemen spezialisiert. In unserem dynamischen, international agierenden Start-Up haben Sie die Möglichkeit, sich den Herausforderungen des Human-Autonomy Teaming in der Luftfahrt zu stellen.

Gründungsjahr Icon
2018 gegründet
Mitarbeiter Icon
25-49 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
IT
Unternehmensgröße Icon
Startup

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Häufige Fragen

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Wer oder was ist Workwise?

Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von HAT.tec findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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Die spezifische Datenschutzerklärung des Unternehmens findest duhier.

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