Research Consultant im Recruiting (m/w/d)
Was erwartet dich?
- Du erstellst die Zielfirmenliste in Zusammenarbeit mit der Lead-Beratung
- Du übernimmst die Projektbegleitung durch regelmäßigen Austausch im Team über den gesamten Ablauf des Mandats
- Du erstellst eine Shortlist für die Beratung inklusive Begründung
- Du bist für die Kontaktpflege und Korrespondenz zu Kandidat:innen sowie für die Identifikation potenzieller neuer Mandant:innen zuständig
- Du führst Markt- und Wettbewerbsanalysen durch
- Du bist für Direct Search sowie Identifikation und diskrete Ansprache qualifizierter Kandidat:innen (Telefonident und Recherche bei Xing, LinkedIn, Google etc.) inklusive Einholung des Feedbacks mit entsprechenden Bewerbungsunterlagen zuständig
- Du übernimmst die Datenbankrecherche und Ansprache von bereits bekannten Kandidat:innen auf die jeweilige Position
- Du betreust eigene Kund:innen, berätst sie bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften und begeisterst potenzielle Kandidat:innen für die offenen Positionen
Was bieten wir dir?
- Eine unbefristete Festanstellung
- Weitblick nach Plan durch einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Ein intensives Onboarding sowie ein Buddy- und Mentorenprogramm
- Eine Mischung aus Teamwork im Büro und freier Arbeitseinteilung im Home Office
- Vielfältige Team- und Unternehmensevents
- Obst, Snacks, Getränke und regelmäßige gemeinsame Mittagessen auf Kosten des Unternehmens
- Vorsorgeuntersuchungen, eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft, ein Jobrad sowie Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
- Ein attraktives, transparentes und jederzeit nachvollziehbares Bonussystem sowie umfangreiche Verdienstmöglichkeiten
- Beruflicher Rückenwind durch Aufstiegsförderung und Beteiligung an Weiterbildungen
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre durch ein respektvolles Miteinander und regelmäßige Team- und Unternehmensevents - auch Hunde sind bei uns willkommen!
- Green Thinking durch verantwortungsbewusste und ressourcenschonende Arbeit
- Digitale Ausstattung für die Arbeit im Büro und im Home Office
Bezahlte Weiterbildung
Fitnessstudio-Abonnement
Mitarbeiterrabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Bonussystem
Faire Vergütung
Was solltest du mitbringen?
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, BWL o.Ä. oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Qualifikationen im HR-Umfeld
- Du bist mit deinem souveränen und freundlichen Auftreten perfekt geeignet für professionelle Vertriebsaktivitäten
- Du beweist dein Vertriebstalent durch deine genaue, selbstständige und engagierte Arbeitsweise
- Du zeichnest dich durch Kommunikations- und Teamfähigkeit aus und bringst Loyalität und Verantwortungsbewusstsein mit
- Du hast bereits erste Berufserfahrung in der Unternehmens- oder Personalberatung, im HR-Bereich oder der Bau- und Immobilienbranche gesammelt
- Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Excel, Word und PowerPoint
- Du hast verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Alle Level willkommen (keine Erfahrung erforderlich)
Sprachen
Englisch
Deutsch
Kenntnisse und Fähigkeiten
Vertrieb
Personalwesen
Microsoft Office
Personalentwicklung
Über Cobalt Deutschland GmbH
Wir glauben daran, dass zwischenmenschliche Beziehungen auf Respekt und Vertrauen gründen. Für uns besteht die wahre Qualität guter Personalvermittlung darin, haltbare Bindungen aufzubauen und langfristig aufrecht erhalten zu können – ebenso wie das magnetische Metall es vermag, nach dem wir benannt sind. Wir sind immer auf der Suche nach Talenten, die unser Team verstärken.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Workwise?
Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wie sieht der Bewerbungsprozess nach meiner Bewerbung aus?
Telefon- oder Teams- Interview mit unserer Talent Acquisition Managerin
Verhaltens-Profil-Analyse
Gespräch vor Ort/Team kennenlernen
Kennenlernen der Geschäftsleitung/Personalleitung
Entscheidung!
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von Cobalt Deutschland GmbH findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Research Consultant im Recruiting (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
