Mitarbeiter im Bereich Recruiting & IT-Sicherheit (m/w/d)
)Mitarbeiter im Bereich Recruiting & IT-Sicherheit (m/w/d)
Was Sie erwartet?
- Sie stellen eine angenehme Candidate-Journey, vom Erstkontakt bis zum Onboarding, sicher
- Sie verbessern und arbeiten Recruiting-Strategien aus
- Sie organisieren verschiedene Recruiting-Events
- Sie erstellen Stellenausschreibungen
- Sie durchführen sinnvolle Active-Sourcing-Kampagnen
- Sie unterstützen uns bei der Büroorganisation
Ohne Personalverantwortung
Bereiche
Was wir Ihnen bieten?
- Erstklassiges Team von Technik-Enthusiasten
- Flexible Arbeitszeiten und flache Hierarchien
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Team-Events und gemeinsame Mittagessen
- Helle und modern ausgestattete Büroräume
- Keine Cyber-Buzzwords
Bezahlte Weiterbildung
Agiles Arbeiten
Flache Hierarchien
Regelmäßige Feedbackgespräche
Was Sie mitbringen sollten?
- Sie bringen Berufserfahrung im HR-Umfeld und optional im Active Sourcing mit
- Sie sind kommunikationsstark, empathisch und haben eine individualisierte Vorgehensweise
- Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sie sind verlässlich, diskret und haben Freude am Netzwerken
Mit Berufserfahrung
Sprachen
Kenntnisse und Fähigkeiten
Über aramido GmbH
Wir sind eine Beratung für Informationssicherheit mit Sitz in Karlsruhe. Wir sind der Meinung, dass jede Person und Organisation das Recht hat, selbst über Informationen zu bestimmen, die für sie wichtig sind. Solche Informationen können zum Beispiel personenbezogene Daten oder Betriebsgeheimnisse sein, deren Sicherheit keinesfalls eine Selbstverständlichkeit ist: Hacker:innen, Regierungen oder Wettbewerber interessieren sich für diese Daten, und manchmal gehen sie auch nur wegen Unachtsamkeit oder einem technischen Defekt verloren. Unsere Auftraggeber verarbeiten mit ihren IT-Systemen eine Vielzahl an sensiblen Daten von Endkunden, Mitarbeiter:innen und Geschäftspartner:innen. Diese Informationen sind es Wert, vor Verlust und Diebstahl gesichert zu werden!
Mit dem Laden der Karte werden Cookies gemäß unserer Datenschutzerklärung gesetzt. Mehr erfahren.
Häufige Fragen
Wer oder was ist Workwise?
Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
- Lebenslauf
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Du wirst im Bewerbungsprozess nach den geforderten Bewerbungsunterlagen gefragt und kannst sie dort ganz einfach deiner Bewerbung hinzufügen. Wenn du deiner Bewerbung noch weitere Dokumente beifügen möchtest, kannst du diese in deinem Workwise-Profil hochladen. Sie stehen dann automatisch den Unternehmen, bei denen du dich beworben hast, zur Verfügung.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von aramido GmbH findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Mitarbeiter im Bereich Recruiting & IT-Sicherheit (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
