Senior Recruiter im Active Sourcing (m/w/d)

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Braunschweig

Senior Recruiter im Active Sourcing (m/w/d)

Unsere Hauseigne Clublounge
Solltest du selber Kennenlernen ;-)
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Ab sofort gesucht (unbefristet)
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40 h pro Woche
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Kein Gehalt angegeben
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Was erwartet dich?

  • Du verantwortest und steuerst den kompletten Recruitingprozess
  • Du entwickelst und realisierst innovative Recruiting- und Sourcing-Strategien für unterschiedliche Zielgruppen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
  • Du erstellst und veröffentlichst Stellenausschreibungen
  • Du übernimmst die Erfolgskontrolle, Auswertung und Optimierung der Recruitingaktivitäten
  • Du bringst dein umfassendes Know-how über aktuelle Sourcing-Methoden und Recruiting-Trends gewinnbringend ein
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Was bieten wir dir?

  • Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre durch direkte Kommunikationswege und flache Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Personalwesen
  • Einen sicheren und unbefristeten Job mit 30 Tagen Jahresurlaub in einem expandierenden Unternehmen
  • Viele weitere Benefits (Mitarbeiterevents, ergonomischer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness im INJOY, Mitarbeiterrabatte, freiwillige Gesundheitsmaßnahmen, wöchentliche Englischkurse)

Bezahlte Weiterbildung

Fahrzeugpool

Mitarbeiterrabatte

Sport- und Erholungsangebote

Betriebliche Altersvorsorge

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Was solltest du mitbringen?

  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in Executive Search oder als Senior Recruiter (m/w/d) mit
  • Du besitzt sehr gute Kenntnisse in der Personalbeschaffung, insbesondere in der eigenständigen Betreuung von Recruitingprozessen
  • Du verfügst über eine ausgeprägte Beratungskompetenz über alle Hierarchieebenen hinweg sowie eine strukturierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung
  • Du zeichnest dich durch Kommunikationsstärke aus und hast Freude daran, unsere Zielgruppe für unser Unternehmen zu begeistern
  • Du besitzt eine proaktive, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise

Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung erforderlich

Sprachen

Deutsch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Personalbeschaffung

Kommunikative Kompetenz

Serviceorientierung

Beratung

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Über KOSATEC Empowering Global Innovation GmbH

Wir gehören zu den erfolgreichsten Unternehmen in Niedersachsen. Die ganze Welt digitalisiert sich gerade und die Nachfrage ist größer als das Angebot. Wenn Du mit uns eine Delle ins Universum schlagen willst, bewirb Dich jetzt und bring Deine Karriere auf das nächste Level! Im Jahr 1993 gründete Andreas Sander unser Unternehmen mit 6.000 DM Startkapital aus einer Garage in Rötgesbüttel. Während seiner nunmehr 29-jährigen Selbstständigkeit hat er sein Unternehmen zu einem europaweit agierenden IT-Distributor mit einem Umsatz von 522 Millionen Euro, 300 Mitarbeitern und 8 Standorten ausgebaut. Wir beliefern im B2B-Geschäft über 8.000 Kunden mit IT-Komponenten aller Art. Darunter Onlinehändler, Versandhäuser, Flächenmärkte, Fachhändler, Systemhäuser, öffentliche Auftraggeber und die Industrie.

Gründungsjahr Icon
1993 gegründet
Mitarbeiter Icon
250-499 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
IT
Unternehmensgröße Icon
Mittelständler
Unternehmensumsatz Icon
500 - 1000 Mio. € Jahresumsatz

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Häufige Fragen

Häufige Fragen

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Wer oder was ist Workwise?

Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von KOSATEC Empowering Global Innovation GmbH findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

Unser Jobangebot Senior Recruiter im Active Sourcing (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Die spezifische Datenschutzerklärung des Unternehmens findest duhier.

Der Job passt doch nicht ganz zu dir? Wir haben noch mehr im Angebot...