HR Generalist - Remote (m/w/d)
Was erwartet dich?
- Du planst und leitest der operativen und administrativen Personalarbeit gemeinsam mit dem Führungsteam sowie die Vorbereitung und Durchführung aller Personalmaßnahmen (Teamevents und Mentoringprogramm).
- Du übernimmst den Single-Point of Contact für alle Bewerber:innen und solche, die es werden wollen.
- Du führst HR-Projekte durch und optimierst kontinuierlich die HR-Prozesse.
- Du steuerst und übernimmst eigenständig alle Recruiting-Aktivitäten, wie die Erstellung von Anforderungsprofilen und Schaltung von Stellenanzeigen, Zusammenarbeit mit Recruiting-Partnern, Vorselektion, Leitung des Recruiting-Prozesses und Durchführung von Interviews, Erstellung von Verträgen, Leitung und Unterstützung des Onboardings.
Was bieten wir dir?
- Teilnahme am internen Weiterbildungssystem
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- 2 Tage Sonderurlaub und Sonderbudget für den Besuch von Konferenzen und Meetups
- Betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsmanagement
- Teamevents wie das Sommer-Retreat, bei dem auch die Familien und besseren Hälften herzlich willkommen sind
- Ein attraktives Gehalt (je nach Qualifikation oder Senioritätslevel ist das Gehalt verhandelbar)
Bezahlte Weiterbildung
Elternzeit
Firmenwagen
Jobrad
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Gesundheitsförderung
Was solltest du mitbringen?
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Master-Studium mit dem Schwerpunkt Personal sowie mindestens 3-4 Jahre operativer Erfahrung in der Personalarbeit insbesondere im Recruiting mit dem Schwerpunkt im Bereich IT/Software Development.
- Du hast Interesse an IT und Software-Technologien und Erfahrung im Bereich Employer Branding und Personalmarketing.
- Du zeichnest dich durch dein professionelles Verhalten, deine sehr guten kommunikativen Kompetenzen sowie durch dein ehrliches, offenes, motivierendes und empathisches Auftreten auf Augenhöhe mit dem jeweiligen Gesprächspartner aus.
- Du bringst einen sehr hohen Grad an Selbstständigkeit und Engagement, eine detailgenaue und strukturierte Arbeitsweise sowie starke Innovationsfähigkeit und Mut auch neue und kreative Wege in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften zu entwickeln, mit.
Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung erforderlich
Sprachen
Deutsch
Kenntnisse und Fähigkeiten
Personalwesen
Personalbeschaffung
Personalentwicklung
Soziale Kompetenz
Kommunikative Kompetenz
Microsoft Office
Eventmarketing
Arbeitsrecht
Über bitside GmbH
Wir machen IT-Projekte erfolgreich – gemeinsam mit Kunden. Wir entwickeln innovative digitale Lösungen, die Werte schaffen. Insbesondere pragmatische Lösungen sind unser Antrieb. Wir zeigen neue Wege auf und machen IT-Projekte einfacher, flexibler und erfolgreicher. Unser Team besteht aus klugen Köpfen. Aus Machern und Beratern. Menschen mit Leidenschaft für die IT, die ihre Begeisterung anderen näher bringen.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Workwise?
Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wie sieht der Bewerbungsprozess nach meiner Bewerbung aus?
- Du wirst nach Eingang deiner Bewerbung innerhalb von drei Werktagen eine Rückmeldung von uns erhalten.
- Im ersten Schritt treffen wir dich dann zu einem 30-minütigen Kennenlern-Videocall.
- Falls du und wir dann weiter im Gespräch bleiben möchten, laden wir dich zu einer kreativen Challenge ein, welche wir als Grundlage für ein weiteres Gespräch nehmen.
- Nach dem zweiten Gespräch entscheiden wir zeitnah, ob wir dir ein Angebot unterbreiten können.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von bitside GmbH findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot HR Generalist - Remote (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
