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Senior Business Development Manager in der Personalbranche (m/w/d)
)Senior Business Development Manager in der Personalbranche (m/w/d)
Der Unternehmensbereich Business Development und Marketing (BMT) gehört als Shared Service zum Herzstück der CareerTeam Group. Wir kümmern uns als Team um das Wachstum unserer verschiedenen Marken durch die Identifizierung neuer Märkte und Kund:innen.
Was erwartet dich?
- Du baust unsere Marken weiter auf und verantwortest die Durchführung und Weiterentwicklung des Sales Prozesses von der Leadgenerierung bis hin zum Abschluss neuer Deals
- Du entwickelst zusätzlich gruppenweite Vertriebsstrategien, arbeitest innovative Netzwerk-Formate aus und identifizierst neue Business Opportunities (z.B. Sponsoring von Branchenevents, Kooperationen)
- Du bist für den Aufbau eines hochwertigen Netzwerks mit Kontakten auf C-Level Ebene im Umfeld von digitalen Führungskräften und Senior Expert:innen zuständig
- Darüber hinaus recherchierst du die aktuellen Trends im Digitalbereich, identifizierst relevante Kundenbedürfnisse und Geschäftsfelder, führst Markt- und Wettbewerbsanalysen durch und testest dabei die Ideen der Teams und dir systematisch und selbstständig
Ohne Personalverantwortung
Bereiche
Was bieten wir dir?
- Flexibilität: Wenn du lieber nicht im Büro arbeitest, bieten wir natürlich auch Home-Office/remote work & flexible Arbeitszeiten an
- Vorsorge ist besser als Nachsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge kannst du entspannt mit uns in die Zukunft blicken
- Mentale und physische Gesundheit: Wir bieten wöchentliche Yogakurse an, haben die Möglichkeit zur Nettolohnoptimierung durch einen Zuschuss zur Fitnessstudio-Mitgliedschaft, Lunchit oder Spendit und haben ausgebildete Mental-Health Ansprechpartnerinnen im Unternehmen
- Weiterbildung & spannende Formate: interne & externe Trainings, Task-Forces zu Themen wie Diversity & Klimaschutz, Roundtables (wir bringen Themen voran, die uns am Herzen liegen), Monthly Meetings (aktuelle Unternehmenszahlen und - ziele)
- Mobilität: Mit einem Zuschuss zum Jobticket und der Möglichkeit zum Leasing eines Jobrads bleibst du mobil (und trägst gleichzeitig zum Klimaschutz bei)
- Und sowieso gilt: 30 Tage Urlaub (Betriebsferien über Weihnachten & Silvester), MacBook Pro & iPhone auch zur privaten Nutzung, Hunde mögen wir auch und ja - hier kommt’s: Bio Obst, 1A Kaffee und regionale Getränke (und Playstation und Tischtennis)
Bezahlte Weiterbildung
Elternzeit
Fitnessstudio-Abonnement
Jobrad
Kostenlose Kursangebote
Mitarbeiterrabatte
Musik am Arbeitsplatz erlaubt
Was solltest du mitbringen?
- Du hast ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre
- Du konntest idealerweise erste Erfahrung im B2B Lösungsvertrieb für komplexe (Digital-) Services sowie in der Koordinierung verschiedenster Stakeholder/Kunden sammeln
- Du denkst analytisch und konzeptionell, möchtest etwas bewegen und bist unternehmerisch veranlagt
- Du begeisterst dich für neue Geschäftsmodelle und Trends sowie für den Recruiting Markt und HR Dienstleistungen
- Du bist bereit, Verantwortung für Projekte zu übernehmen und diese voranzutreiben
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Mit Berufserfahrung
Sprachen
Kenntnisse und Fähigkeiten
Über CTG Consulting
Wir sind CTG Consulting: Unser Fokus als Personalberatungs-Gruppe liegt auf der Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften in der digitalen Welt. Wir sind 2011 durch einen Hamburger Company Builder entstanden- eine Gründungsgeschichte, die noch heute unsere Unternehmens-DNA prägt: Wir sind stolz auf unsere kooperative Kultur, lernende Organisation sowie unsere daten-gestützten und intelligenten Recruitingprozesse. Damit wir unseren Kund:innen und Talenten kontinuierlich auf Augenhöhe begegnen, haben wir in der CareerTeam Group mittlerweile acht spezialisierte Agenturen vereint: alphacoders, BENOMIK, CareerTeam, Foxio Consulting, Numeris Consulting, PALTRON, Scalable Talent und Sinceritas. Unsere Expertise liegt in der Executive Search und unser Fokus auf der Erkennung von "Joined Potential" sowie der Zusammenführung von Bewerber:innen und Unternehmen, die zueinander passen.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Workwise?
Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
- Lebenslauf
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Du wirst im Bewerbungsprozess nach den geforderten Bewerbungsunterlagen gefragt und kannst sie dort ganz einfach deiner Bewerbung hinzufügen. Wenn du deiner Bewerbung noch weitere Dokumente beifügen möchtest, kannst du diese in deinem Workwise-Profil hochladen. Sie stehen dann automatisch den Unternehmen, bei denen du dich beworben hast, zur Verfügung.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von CTG Consulting findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Senior Business Development Manager in der Personalbranche (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
