Das Unternehmen antwortet besonders schnell.
Personalleiter für die HR Prozessentwicklung (m/w/d)
Personalleiter für die HR Prozessentwicklung (m/w/d)
Was erwartet dich?
- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für sämtliche HR Prozesse und bist für die Führung und Entwicklung des HR Teams verantwortlich
- Du bist wertvolle Ansprechperson für die Geschäftsleitung und Führungskräfte bezüglich Personalfragestellungen
- Du bist für die Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Personalstrategie zuständig
- Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen
- Du steuerst Recruiting- und Onboardingprozesse und unterstützt bei Personalgesprächen und Personalbedarfsplanungen
Mit Personalverantwortung
Bereiche
Was bieten wir dir?
- Einen gut bezahlten, sicheren Voll- oder Teilzeit Arbeitsplatz mit bis zu 30 Tagen Jahresurlaub
- Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, direkte Kommunikationswege und flache Hierarchien
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem stetig wachsenden Unternehmen mit renommierten Geschäftspartnern
- Ein vollständiges, 2-wöchiges Onboarding
- Ergonomische Arbeitsplätze, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness im INJOY, wöchentliche Englischkurse, Weiterbildungsmaßnahmen
Bezahlte Weiterbildung
Fahrzeugpool
Mitarbeiterrabatte
Sport- und Erholungsangebote
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Gesundheitsförderung
Was solltest du mitbringen?
- Du hast ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. eine kaufmännische Berufsausbildung inkl. Weiterbildungen im Bereich des Personalwesens)
- Du hast fundierte und relevante Berufs- und Führungserfahrung in einer modernen HR Führungsrolle
- Du zeichnest dich durch hervorragende Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität aus
- Du bist ein Organisationstalent und hast Freude an der Zusammenarbeit mit vielen unterschiedlichen Menschen
- Du punktest mit unternehmerischem Denken, Flexibilität sowie hoher Überzeugungskraft
- Du besitzt einen motivierenden und wertschätzenden Führungsstil
- Du verfügst über aktuelle Kenntnisse im Arbeitsrecht
Mit Berufserfahrung
Sprachen
Kenntnisse und Fähigkeiten
Über KOSATEC Computer GmbH
Wir gehören zu den erfolgreichsten Unternehmen in Niedersachsen. Die ganze Welt digitalisiert sich gerade und die Nachfrage ist größer als das Angebot. Wenn Du mit uns eine Delle ins Universum schlagen willst, bewirb Dich jetzt und bring Deine Karriere auf das nächste Level! Im Jahr 1993 gründete Andreas Sander unser Unternehmen mit 6.000 DM Startkapital aus einer Garage in Rötgesbüttel. Während seiner nunmehr 29-jährigen Selbstständigkeit hat er sein Unternehmen zu einem europaweit agierenden IT-Distributor mit einem Umsatz von 522 Millionen Euro, 300 Mitarbeitern und 8 Standorten ausgebaut. Wir beliefern im B2B-Geschäft über 8.000 Kunden mit IT-Komponenten aller Art. Darunter Onlinehändler, Versandhäuser, Flächenmärkte, Fachhändler, Systemhäuser, öffentliche Auftraggeber und die Industrie.
Mit dem Laden der Karte werden Cookies gemäß unserer Datenschutzerklärung gesetzt. Mehr erfahren.
Häufige Fragen
Wer oder was ist Workwise?
Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
- Lebenslauf
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Du wirst im Bewerbungsprozess nach den geforderten Bewerbungsunterlagen gefragt und kannst sie dort ganz einfach deiner Bewerbung hinzufügen. Wenn du deiner Bewerbung noch weitere Dokumente beifügen möchtest, kannst du diese in deinem Workwise-Profil hochladen. Sie stehen dann automatisch den Unternehmen, bei denen du dich beworben hast, zur Verfügung.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von KOSATEC Computer GmbH findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Personalleiter für die HR Prozessentwicklung (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Die spezifische Datenschutzerklärung des Unternehmens findest duhier.
