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Das Unternehmen antwortet besonders schnell.

Product Owner (m/w/d)

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Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
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Ab sofort gesucht (unbefristet)
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40 h pro Woche
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Kein Gehalt angegeben
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Kein Homeoffice

Unser Mandant ist ein ITK-Unternehmen auf stetigem Wachstumskurs, welches die Digitalisierung von Unternehmen speziell im Industrie 4.0 Kontext erst ermöglicht. Aus der eigenen Innovationskraft heraus betreibt er eine Lösungsentwicklung, um seinen Kunden neue und innovative Lösungen für die Produkte von Morgen rund um die Automatisierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen anbieten zu können.

Verantwortlichkeiten Symbol

Deine Aufgaben...

Du bringst Deine Persönlichkeit mit ein, die hilft, das Wachstum mit neuen und innovativen Hard- und Softwareentwicklungen zu begleiten und neues mit seinen Kunden zusammen auf die Wege zu bringen.
  • Du fühlst Dich in der Hard- und der Softwareentwicklung zu Hause.
  • Du willst mit Deinem Entwicklungsteam innovative Lösungen aus der Kombination von Hard- und Software umsetzen.
  • Du hast einen Faible für die Optimierung der eigenen Entwicklungsprozesse und -methoden und freust Dich auf das Verbesserungspotential.
  • Du hast erfolgreich Projekte gemanagt, was sowohl die zeitliche Abwicklung als auch die Einhaltung des Kostenbugdets betrifft.
  • Du magst es, neue und innovative Entwicklungsprojekte zu evaluieren und zu koordinieren.
  • Du betreibst gezieltes und effektives Eskalationsmanagement, um Deine Projekte zum Erfolg zu führen.
  • Du bist der erste Ansprechpartner für Dein Team und dessen Belange sowohl in Bezug auf die fachliche als auch die operative Unterstützung Deines Teams.

Ohne Personalverantwortung

Bereiche

Softwareentwicklung
Hardwareentwicklung
Webentwicklung (Frontend)
IT-Management
Webentwicklung (Backend)
Vorteile Symbol

Deine Zukunft....

Als ein sehr gut aufgestelltes mittelständiches Unternehmen verfolgt unser Mandant große Ziele. Seine Agilität wird vom Gründergeist eines StartUps geprägt kombiniert mit einem kontinuierlichem Wachstumskurs. In einem familienfreundlichen Umfeld wird bevorzugt zusammen vor Ort im Team gearbeitet. Ebenso wird Dir viel Raum für Flexibilität geboten, um auf die jeweiligen persönlichen Lebensumstände einzugehen. Die Eigenverantwortung jedes einzelnen prägt das Miteinander im Unternehmen.
Flache Hierarchien

Flache Hierarchien

Regelmäßige Feedbackgespräche

Regelmäßige Feedbackgespräche

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Du bist bereit zu zeigen, was Du als Führungskraft kannst...

Du liebst es, Herausforderungen im Team zu begegnen und eine Lösung dafür zu finden? Du magst flache Strukturen und schnelle Entscheidungen? Du willst bewegen und neues entdecken? Du blühst auf, wenn Du Eigenverantwortung übernimmst? Du eckst mit Deinen Ideen immer wieder an und kommst momentan nicht weiter?

Dann wollen wir Dich kennenlernen!
  • Du hast ein Studium der Informatik/ Elektrotechnik oder vergleichbare Expertise erfolgreich abgeschlossen.
  • Du konntest als Product Owner, Projektmanager, Team-Leiter und/oder IT Leiter einschlägige Führungserfahrung sammeln und unter Beweis stellen.
  • Idealerweise hast Du Berufserfahrung in einem oder mehreren Bereichen wie der Softwareentwicklung, der Hardwareprogrammierung und/oder Schaltungsdesign sammeln können.
  • Ebenso kennst Du Dich mit Windows Betriebssysteme, UNIX und/oder Linux aus. 
  • Du bringst ein solides betriebswirtschaftliches Verständnis mit und kannst in Dein unternehmerisches Denken und Handeln einbinden.
  • Dein souveränes Auftreten überzeugt in Verbindung mit Deinen sozialen Kompetenzen Dein Team und Deine Kollegen.
  • Du haben gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse

Sprachen

Deutsch
Englisch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Hardware-Entwicklung
Agile Softwareentwicklung
Schaltungstechnik
Führungskompetenz
Soziale Kompetenz
Unix
Microsoft Windows Server
Linux
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Über Passion for People GmbH

Personalberatung und HR-Lösungsanbieter Wir sind ein auf den stark wachsenden Bewerbermarkt ausgerichteter Verbund aus sehr erfahrenen Personalberatern. Personalsuch- und Beratungsprojekte bilden selbständige Unternehmer mit Branchenexpertise, Funktionsverständnis und relevanten Netzwerkzugang ab. Unsere Kernkompetenzen im Executive Search und Professional Search ergänzen wir mit angeschlossenen Experten aus dem strategischen Personalmanagement.

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Häufige Fragen

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Wer oder was ist Workwise?

Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.

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  • Lebenslauf
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Du wirst im Bewerbungsprozess nach den geforderten Bewerbungsunterlagen gefragt und kannst sie dort ganz einfach deiner Bewerbung hinzufügen. Wenn du deiner Bewerbung noch weitere Dokumente beifügen möchtest, kannst du diese in deinem Workwise-Profil hochladen. Sie stehen dann automatisch den Unternehmen, bei denen du dich beworben hast, zur Verfügung.

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Im Unternehmensprofil von Passion for People GmbH findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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