(Senior) Account Executive (all genders)
Festanstellung
München
(Senior) Account Executive (all genders)
Deine Aufgaben
- Du übernimmst eine aktive Rolle beim Aufbau eines der leistungsstärksten SaaS-Vertriebsmotoren in Europa zusammen mit dem Team, unserem CEO und unseren Senior Advisors
- Du baust deine kommerzielle Pipeline auf und verwaltest sie selbst - du baust deine Pipeline von potenziellen Kunden auf, verwaltest sie und konvertierst sie, zunächst in DACH
- Du gewinnst Kunden durch Remote-Demos (z.B. durch Teams/Zoom) sowie persönlich (auf Messen und Roadshows)
- Du wirst zu einem vertrauenswürdigen Sprecher für uns: Du repräsentierst uns nach außen in Webinaren, auf Messen und in den sozialen Medien
- Du arbeitest eng mit unserem SDR-Team zusammen, um unsere besten Prozesse und Kanäle ständig neu zu bewerten
- Du bist unsere vertrauenswürdige erste Adresse auf dem Markt: Du lieferst unserem Produktteam und den Gründern regelmäßig Informationen über den Markt und potenzielle Kunden
Das bieten wir dir
- Teil eines außergewöhnlich schnell wachsenden, produktorientierten Unternehmens zu sein, das etwas Großes vorhat. Wir bauen eine neue Art von Unternehmen auf, ein SaaS-gestütztes B2B-Netzwerk
- Ein Job und ein Team voller Leidenschaft. Die Arbeit mit begeisterten Menschen motiviert uns und macht uns dankbar
- Viel Eigenverantwortung, flexible Arbeitszeiten und ein Remote-First-Setup (optionale Büros in München und Berlin), das unsere Teammitglieder europaweit miteinander verbindet
- Eine extrem steile Lernkurve - wir unterstützen deine kontinuierliche Entwicklung durch individuelle Lernmöglichkeiten, ein vielfältiges und internationales Team aus Experten sowie erfahrenen Gründern
- Regelmäßige Teamevents ermutigen unsere Teams, sich innerhalb und außerhalb der Arbeit zu vernetzen, um einen tollen Spirit zu schaffen
- Eine phänomenale Unternehmenskultur, sowohl remote als auch in unseren optionalen Büros
Faire Vergütung
Mitarbeiter-Anteile
Agiles Arbeiten
Flache Hierarchien
Förderung von Mitarbeiterinitiativen
Onboarding Programm
Was solltest du mitbringen?
- Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung und Erfahrung in mindestens einem der beiden Bereiche: Logistik und/oder SaaS
- Du bringst ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen mit, um potenzielle Kunden schriftlich, telefonisch oder per Videoanruf zu gewinnen, und hast die Fähigkeit, bei Verkaufsdemos ein hohes Maß an Begeisterung zu zeigen
- Du liebst es, dich weiterzuentwickeln und immer nach mehr zu streben, kannst sehr schnell denken und hast eine starke intellektuelle Neugier, um schnell zu einem absoluten Experten für B2B-Logistikprozesse und die allgemeine Arbeitsweise der Branche zu werden
- Du verfügst über ausgeprägte Führungsqualitäten und einen kooperativen Stil, mit der Fähigkeit, andere zu motivieren und zu inspirieren und kreativ über Lösungen nachzudenken
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch, jede weitere europäische Sprache ist ein Plus
- Du liebst es, herausgefordert zu werden und fühlst dich in einem schnelllebigen Umfeld wohl
Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung erforderlich
Sprachen
Deutsch
Englisch
Kenntnisse und Fähigkeiten
Business-to-Business
Software as a Service
Teamarbeit
Über das Unternehmen
We are on a mission to build the digital solution for delivery and transport coordination around the warehouse. We deliver technology for all cargo in transit to maximize operational efficiency by connecting buyers, suppliers and logistics service providers together in the cloud to keep track of information and delivery status – anytime, anywhere. We work remote-first with additional offices in Munich and Berlin. Join our passionate team to tackle the core problems of one of the largest industries in the world and work together with our experienced founders and passionate team all over the world, backed by Europe's leading VCs Point Nine, Fly Ventures and supply chain management experts.
Mit dem Laden der Karte werden Cookies gemäß unserer Datenschutzerklärung gesetzt. Mehr erfahren.
Häufige Fragen
Wer oder was ist Workwise?
Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Warum sehe ich nicht, bei welchem Unternehmen ich mich bewerbe?
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot (Senior) Account Executive (all genders) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
