Human Resource Management Generalist (m/w/d)
Festanstellung
Elmshorn
Human Resource Management Generalist (m/w/d)
Was erwartet dich?
- Du erstellst eine Personalmarketingstrategie und implementierst geeignete Maßnahmen
- Du pflegst unsere Karriereseiten, steuerst den modernen Recruiting-Prozess und bist für Stellenanzeigen, Active Sourcing, Kommunikation und Interviews zuständig
- Du konzipierst, organisierst und planst Eventformate für unsere Zielgruppen
- Du arbeitest zusammen mit Hochschulen sowie Career Centern und organisierst Sponsorings, Kooperationsmöglichkeiten, Workshops und Vorträge
- Du wählst Recruiting-Messen sowie regionale Netzwerkveranstaltungen aus und nimmst daran teil
- Du erprobst neue digitale Recruiting-Kanäle und wirkst an der Kommunikation über unsere Online-Kanäle mit
- Du verfasst bei Interesse auch gerne Blog-Beiträge oder HR-relevante Pressetexte
Was bieten wir dir?
- 30 Tage Urlaub und Benefits wie ein Budget für die individuelle Weiterentwicklung, Team-Events, ein E-Bike
- Hybrides Arbeiten und Möglichkeit an unsere Standorte in Berlin und Düsseldorf zu Reisen
- Freie Gestaltung der Stelle, je nach individuellen Stärken, Ideen und Vorlieben
- Innovative Produkte, die Maßstäbe in der Kundenkommunikation setzen
- Unterstützung von Kolleg:innen durch Inspiration, Motivation und positive Vibes
- Aufgaben mit Anspruch sowie neue Herausforderungen
- Konferenzen, Workshops, Kurse, Trainings und neueste Technik
Bezahlte Weiterbildung
Firmenwagen
Jobrad
Musik am Arbeitsplatz erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Faire Vergütung
Was solltest du mitbringen?
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung und mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrungen im HR
- Du kennst dich mit Trends im Recruiting, Personalmarketing, Employer Branding in der IT-Branche aus
- Du zeichnest dich durch ausgeprägte Lösungsorientierung aus
- Du verfügst über eine selbständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
- Du kommunizierst klar, um beispielsweise Mitarbeiter, Führungskräfte und externe Partner effektiv zu informieren und zu beraten.
- Du punktest mit guten Kenntnissen der gängigen MS-Office-Programme
Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung erforderlich
Sprachen
Deutsch
Kenntnisse und Fähigkeiten
Personalbeschaffung
Personalwesen
Personalentwicklung
Über inopla GmbH
Wir bei inopla arbeiten daran die Art und Weise, wie Unternehmen kommunizieren, zu revolutionieren. Unser Ziel ist es, durch innovative Telekommunikationslösungen die Effizienz und Flexibilität unserer Kunden signifikant zu steigern. Als führender Anbieter von cloudbasierten Kommunikationslösungen unterstützen wir Unternehmen in Deutschland, Österreich, der Schweiz und darüber hinaus. Unsere Technologien ermöglichen es Firmen, ihre Kundenbetreuung zu optimieren und die interne Zusammenarbeit zu verbessern. Möchtest du Teil eines dynamischen Teams werden, das die Zukunft der Kommunikation gestaltet? Bei inopla bieten wir dir die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und innovative Lösungen zu entwickeln, die den Anforderungen der modernen Geschäftswelt gerecht werden. Wir legen großen Wert auf ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen geschätzt und deine berufliche Entwicklung gefördert wird. inopla ist eine Marke der comdesk.de, was bedeutet, dass du von der Stabilität und den Ressourcen eines etablierten Unternehmens profitierst, während du in einem innovativen und agilen Umfeld arbeitest. Bei uns erwarten dich herausfordernde Aufgaben, vielfältige Karrierechancen und die Möglichkeit, gemeinsam mit renommierten internationalen Partnern zu arbeiten. Komm zu uns und hilf uns, die Zukunft der Kommunikation zu gestalten – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Workwise?
Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wie sieht der Bewerbungsprozess nach meiner Bewerbung aus?
- Wir melden uns innerhalb von drei Tagen bei dir
- In einem ersten Kennlerngespräch klären wir die wichtigsten Punkte
- Ein Fachgespräch mit unserer Geschäftsführung gibt genug Zeit für ein beidseitiges Kennenlernen
- Abschließend treffen wir uns, verbringen einen halben Tag miteinander, du lernst uns und die Kollegen und Kolleginnen kennen und wir gehen die Anforderungen sehr praxisnah mit Dir durch
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von inopla GmbH findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Human Resource Management Generalist (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
