Senior C++ Software Developer (m/w/d)
What are your responsibilities?
- Depending on your capabilities and interest, you will either be involved in the development and extension of our core Non-Visible-Data (NVD) technology, which requires a profound knowledge of C/C++/C# and security / data protection technologies and algorithms, as well as out-of-the-box thinking (as we spend a lot of our time with R&D activities)
- You could also become a member of our product development team, which leverages NVD technology to develop new or enhance products combining ease of use and highest security and protection for our customers
- In either area you will be involved in latest technologies and a highly motivated team
What are your benefits?
- An international team
- A Start-up culture
- Team social events
- An annual bonus pay
- Flexible work time
Bezahlte Weiterbildung
Elternzeit
Jobrad
Faire Vergütung
Verpflegungszuschuss
Agiles Arbeiten
Flache Hierarchien
Förderung von Mitarbeiterinitiativen
What are the requirements?
- extensive knowledge of software engineering concepts,
- in-depth knowledge of the C++ (17) programming language is required,
- in addition to that, knowledge of programming languages such as golang, python, or Java also counts as a pro. In addition to at least a basic knowledge of C++,
- familiarity with Doxygen or other code documentation technologies,
- familiarity with secure coding practices, code linters, static analyzers, and code testing frameworks
- familiarity with DevOps practices, such as the use of Docker and CI/CD,
- familiarity with git and the scrum or extreme programming methodology
Do you have great coding skills?
R U dreaming in C(++)?
getJobFromUS();
Are you searching for something special that suits your capabilities? Do you want to demonstrate your creativity and enjoy the freedom to create new paths?
If you believe you are sufficiently powerful and capable to change our future, prove it and check the “code” below!
if(you != NULL){
switch(youDo) {
case “Standard, common, predictable jobs are not your preferred choice?”:
case “Programming is your passion and you already started in your early days?”:
case “You are fascinated by handcrafting unique solutions by yourself, to solve daily issues?”:
case “You are actively applying hacking techniques and cryptography?”:
case “You are a “real” programmer and not a script kiddie?”:
case “You do understand how a computer functions?":
case "Have been engaged with hardware, OSs and low-level programming (preferable in C)?”:
case “Being involved in something totally new doesn’t scare you?":
case "Having to learn a lot of things from scratch doesn’t scare you either?”:
case “Data protection controls are bothering you, and you want to change something?”:
OurTeam.add(new Employee(you));
Add(Knowledge); // Insight and training into our ground-breaking Non-Visible-Data
Add (Flexibility); // Regarding working times, remote work, etc.
//Your work results are key to us, not your time in the office;
Add (Fascination); // You will be involved in quite different engagements
// spanning from IoT/Cloud, data brokerage, even unique solutions for the maritime industry
default: return;
}
}
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung erforderlich
Sprachen
Englisch
Deutsch
Kenntnisse und Fähigkeiten
C++
Git
DevOps
Optional
IT-Sicherheit
Scrum
Über Seclous GmbH
Mehrere kluge Köpfe aus dem Lager der Kryptographie und der internationalen Softwareberatung haben sich 2014 zusammengetan und sich die Frage gestellt, weshalb die gesamte Software-Branche sich mittelalterlicher Methoden bedient, um Daten und Dateien gegen fremden Zugriff zu sichern. Wie im Mittelalter werden auch heute noch möglichst hohe Schutzwälle um die Daten errichtet, doch zur Weitergabe oder Bearbeitung muss der Schutz entfernt bzw. der Zugangsschlüssel geteilt werden. Aber statt dieses Grundsatzproblem zu lösen, wird versucht, den Wall immer höher zu machen – ohne Erfolg. Alle Beteiligten waren sich einig, dass es möglich sein muss, einen wirklich sicheren – und damit auch einen absolut neuen – Weg des Datenschutzes zu finden.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Workwise?
Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wie sieht der Bewerbungsprozess nach meiner Bewerbung aus?
If you receive a phone call, congrats you made it past step 1.
After convincing us that you are a good C++ developer and a good fit for the team, you will receive a little assessment. An experienced developer can solve it in less than an hour.
An convincing solution of the assessment is your ticket to an interview at our office in Munich.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von Seclous GmbH findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Senior C++ Software Developer (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
