HR Business Partner für HealthTech (m/w/d)
Was erwartet dich?
- Du berätst und begleitest Führungskräfte in personellen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
- Du stellst reibungslose Abläufe aller operativen Personalprozesse sicher
- Du gestaltest und optimierst pro-aktiv unterschiedliche Personalthemen, -prozesse und -tools
- Du bereitest und koordinierst Personaleintritte, Onboarding, Versetzungen bis hin zu Beendigung und Offboarding vor
- Du planst und setzt persönliche Einzelmaßnahmen um und bereitest und führst Personalgespräche durch
- Du kommunizierst und arbeitest konstruktiv mit anderen Unternehmensbereichen und dem Betriebsrat zusammen
- Du führst Projekte innerhalb der Abteilung durch und wirkst an übergreifenden Projekten mit
Berufsfelder
HR Business Partner (m/w/d)
HR Generalists
Human Resources
Was bieten wir dir?
- Die Gelegenheit, die digitale Transformation im Gesundheitswesen aktiv mitzugestalten
- Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell mit einer minutengenauen Zeiterfassung
- Faire Überstundenregelung mit Freizeitausgleich oder einer Vergütungsmöglichkeit (mit 25% Überstundenzuschlag)
- Du hast die Möglichkeit, mehrmals pro Woche remote zu arbeiten
- Durch unser Mentoren-Programm bekommst du eine strukturierte Einarbeitung und einen persönlichen Ansprechpartner:in
- Feedback bekommst du ganz nach unserem "4 Tage, 4 Wochen, 4 Monate-Prinzip": an deinem 4. Arbeitstag, nach 4 Wochen im Unternehmen und erneut nach 4 Monaten
- Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Subventioniertes Mittagessen in der unternehmenseigenen Kantine
- Kostenlos frisches Obst, Kalt- und Heißgetränke
- Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- kostenfreie Lebensberatung für private, berufliche und psychologisch-gesundheitliche Anliegen
- Du kannst einen festen und sicheren Parkplatz in Büronähe kostengünstig mieten
- Mit dem rabattierten Jobticket kannst du bequem mit dem Bus zum Büro fahren (18 min vom Leipziger Hbf.)
- Unsere Unternehmensevents wie Grillfeste, Weihnachtsfeiern oder Teambuilding-Ausflüge bieten eine tolle Möglichkeit, alle Kolleg:innen kennenzulernen
Fitnessstudio-Abonnement
Musik am Arbeitsplatz erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Gesundheitsförderung
Was solltest du mitbringen?
- Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder einen vergleichbaren Abschluss und mindestens 3 Berufserfahrung
- Du interessierst dich für moderne Personalarbeit und treibst Veränderungen mit Leidenschaft voran
- Du verfügst über Fachkompetenz, erprobtes arbeitsrechtliches Wissen und Feingefühl, um Fragestellungen zu analysieren, Maßnahmen abzuleiten und umzusetzen
- Du hast Kenntnisse über das Betriebsverfassungsrecht und findest pragmatische Lösungen im operativen Tagesgeschäft
- Du kommunizierst vertrauensvoll und authentisch und bist in der Lage dein Verhalten entsprechend der Situation und den Ansprechpersonen anzupassen
- Du verfügst über eine sehr gute Selbstorganisation, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Du bist fit im Umgang mit dem PC sowie gängigen MS-Office Produkten und hast die Fähigkeit digitale Prozesse aufzusetzen und zu strukturieren
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Mindestens 1 Jahr relevante Erfahrung
Sprachen
Deutsch
Englisch
Kenntnisse und Fähigkeiten
Personalwesen
Microsoft Office
Betriebsvereinbarung
Arbeitsrecht
Personalauswahl
Über DAVASO GmbH
Der Gesundheitsmarkt steht vor einem digitalen Wandel (e-Rezept, e-Akte). Sei dabei - designe und entwickle mit unserem Entwicklerteam zukunftsweisende Softwarelösungen und -prozesse für eine nachhaltige digitale Health-Care Branche. Seit über 30 Jahren agieren wir bereits als führender Anbieter von Softwarelösungen und Dienstleistungen für den Gesundheitsmarkt – dabei sind individuelle Softwareprodukte mit innovativen Anwendungen und Dienstleistungen unser Kerngeschäft.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Workwise?
Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von DAVASO GmbH findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot HR Business Partner für HealthTech (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.