Inhouse Recruiting Manager für das Active Sourcing (m/w/d)
Festanstellung
Frankfurt am Main
Inhouse Recruiting Manager für das Active Sourcing (m/w/d)
Was erwartet dich?
- Du bist für die Betreuung und Beratung der internen Stakeholder bei Recruiting-relevanten Themen zuständig und gewährleistest einen reibungslosen und effizienten Recruiting-Prozess sowie die Candidate Experience
- Du identifizierst und sprichst passende Kandidat:innen über Social Media an, vor allem über LinkedIn Recruiter, Xing, Talent Manager oder Job Teaser
- Du bist für die Organisation von Bewerbertagen verantwortlich, die ganztägige Events, als letzten Recruiting-Prozessschritt für Bewerber darstellen
- Du unterstützt und berätst die Fachabteilungen bei der Erstellung von zielgruppenspezifischen Stellenausschreibungen.
- Du entwickelst und optimierst gemeinsam mit dem Management die Employer-Banding-Strategie
- Du wirkst bei der Konzeption von Personalmarketing-Kampagnen mit und bist für die Koordination zuständig, auch für die Zusammenarbeit mit passenden Agenturen
Was bieten wir dir?
- Eine unbefristete Festanstellung mit 30 Urlaubstagen im Jahr
- Eine sehr gute Verkehrsanbindung durch die Nähe zum Frankfurter Hauptbahnhof
- Ein Jobticket, Laptop & iPhone, und ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Tower 185
- Kostenloses Obst & Getränke sowie regelmäßige Mitarbeiterevents
- Die Teilnahmen an Fachtagungen und Kongressen
- Ein motiviertes und dynamisches Team mit viel gegenseitiger Unterstützung
Elternzeit
Kostenlose Kursangebote
Mitarbeiterrabatte
Musik am Arbeitsplatz erlaubt
Sabbatical möglich
Bonussystem
Was solltest du mitbringen?
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder über eine vergleichbare Ausbildung
- Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing sammeln
- Du weißt über aktuelle Trends im Recruiting Bescheid und zeigst Kreativität und Eigeninitiative bei der Auswahl neuer Recruitingformate
- Du bist geübt im Umgang mit Social Media insbesondere Xing und LinkedIn
- Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung und ein gutes Gespür für unsere Zielgruppe aus
Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung erforderlich
Sprachen
Deutsch
Kenntnisse und Fähigkeiten
Personalbeschaffung
Active Sourcing
Soziale Medien
Personalwesen
Personalmarketing
Über das Unternehmen
Wir sind eine partnergeführte, internationale Unternehmensberatung. Als transformationserfahrene Berater sind wir anerkannter Innovationsführer in HR und beraten große und mittlere international tätige Unternehmen bis hin zu Start-ups, mit denen wir passgenaue und praxistaugliche Lösungen in den Themenfeldern Vergütung, Performance & Talent Management sowie HR-Strategie & Organisation erarbeiten.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Workwise?
Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Warum sehe ich nicht, bei welchem Unternehmen ich mich bewerbe?
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Inhouse Recruiting Manager für das Active Sourcing (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
