Wirtschaftspsychologe für die Personalentwicklung (m/w/d)

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Frankfurt am Main

Wirtschaftspsychologe für die Personalentwicklung (m/w/d)

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Ab sofort gesucht (unbefristet)
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40 h pro Woche
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Kein Gehalt angegeben
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1 - 2 Tage pro Woche Homeoffice
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Was erwartet dich?

  • Du entwickelst an der Seite von erfahrenen Beratern (m/w/d) zielgruppenorientierte Konzepte, wie Menschen in Organisationen zusammenarbeiten und diese gestalten
  • Du entwickelst in Projektteams Konzepte, um Mitarbeiter:innen erfolgreich für Organisationen zu gewinnen und an die Organisation zu binden, hier geht es z.B. um Ansätze der Personalentwicklung, oder an einem Unternehmens-Purpose ausgerichteten Talent Management, dabei ist die Verzahnung mit der Fragestellung der Vergütung von Mitarbeiter:innen oder die Begleitung des späteren Change Managements selbstverständlich
  • Du lernst dafür den Einsatz verschiedener Instrumente kennen, sowohl aus dem Bereich der klassischen als auch der agilen Methoden, wie Service Design und Employee Experience Design
  • Du arbeitest bei der Entwicklung von Lösungen eng mit den Kund:innen zusammen, alles dreht sich um die spezifischen Fragestellungen und den individuellen Kontext der Kund:innen
Vorteile Symbol

Was bieten wir dir?

  • Ein umfassendes Onboarding und einen detaillierten Entwicklungs- und Karriereplan mit Fach-, Methodik- und Führungsthemen
  • Die Möglichkeit teilweise im Home Office zu arbeiten
  • Eine steile Lernkurve und schnelle Verantwortungsübernahme in Kundenprojekten
  • Ein Buddy-Programm und regelmäßige „Lunch & Learn“ Termine mit deinen Kolleg:innen, die dir helfen, dich schnell einzuleben und thematisch rasch zu entwickeln
  • Eine enge Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern unserer Kund:innen und unseren Expert:innen
  • Ein Jobticket, einen Laptop sowie ein iPhone und ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Tower 185
  • Die Teilnahmen an Fachtagungen und Kongressen
  • Ein motiviertes, dynamisches Team und viel gegenseitige Unterstützung
  • Eine von Entrepreneurship geprägte Kultur, die du durch deine Ideen mitgestalten kannst

Elternzeit

Kostenlose Kursangebote

Mitarbeiterrabatte

Musik am Arbeitsplatz erlaubt

Sabbatical möglich

Bonussystem

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Was solltest du mitbringen?

  • Du hast deinen Master oder Doktor in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder Sozialwissenschaften mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen
  • Du konntest idealerweise Erfahrungen durch Praktika im Consulting-, Konzern- oder Finanzumfeld sammeln
  • Du hast Interesse an einer Beraterkarriere und bringst die Zielstrebigkeit mit, deine Persönlichkeit zu prägen
  • Du hast Lust, positive Mitarbeitererlebnisse und optimale Kundenlösungen zu gestalten
  • Du zeichnest dich durch deine Proaktivität, Selbstständigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Kreativität aus
  • Du arbeitest detailorientiert und bringst einen konstruktiven Teamgeist mit

Alle Level willkommen (keine Erfahrung erforderlich)

Sprachen

Deutsch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Agile Methoden

Personalentwicklung

Kundenorientierung

Unternehmerisches Denken

Personalwesen

Optional

Service-Design

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Über das Unternehmen

Wir sind eine partnergeführte, internationale Unternehmensberatung. Als transformationserfahrene Berater sind wir anerkannter Innovationsführer in HR und beraten große und mittlere international tätige Unternehmen bis hin zu Start-ups, mit denen wir passgenaue und praxistaugliche Lösungen in den Themenfeldern Vergütung, Performance & Talent Management sowie HR-Strategie & Organisation erarbeiten.

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Häufige Fragen

Häufige Fragen

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Wer oder was ist Workwise?

Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Warum sehe ich nicht, bei welchem Unternehmen ich mich bewerbe?
Manche Unternehmen bevorzugen es, potenzielle Bewerber:innen mit einer aussagekräftigen Jobbeschreibung statt einem Unternehmensnamen zu überzeugen. Nach deiner Bewerbung siehst du, um welches Unternehmen es sich handelt. Sollte dir dieses nicht zusagen, kannst du deine Bewerbung über dein Profil zurückziehen.
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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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