Recruiting Spezialist (m/w/d)
Festanstellung
Ratingen
Recruiting Spezialist (m/w/d)
Was erwartet dich?
- Du bist für das vollumfängliche Recruiting Management zuständig, hauptsächlich für deutsche Standorte, aber auch für andere Märkte
- Du tätigst Anforderungsanalysen in enger Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen
- Du bist für die Direktansprache von Kandidat:innen sowie das Verfassen und Verwalten von Stellenausschreibungen verantwortlich
- Du sichtest Bewerbungen, wählst relevante Kandidat:innen aus, terminierst Vorstellungsgespräche und führst sie durch
- Du arbeitest eng mit den anderen Recruiter- und Talentkolleg:innen in der Gruppe zusammen
- Du bist für die Definition und Umsetzung von Social Media Initiativen zuständig
Was bieten wir dir?
- Sicheren Arbeitsplatz in einem offenen, dynamischen Arbeitsumfeld mit sehr hohem Wachstumspotenzial
- Flache Hierarchien, viel Teamarbeit und berufliche Gestaltungsfreiheit
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Verkehrsgünstigen Standort in Ratingen
- Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits (wie z.B. Firmenrabatte und Sonderkonditionen bei über 1.500 namhafter Anbieter)
- Fahrrad-Leasing
Elternzeit
Musik am Arbeitsplatz erlaubt
Faire Vergütung
Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld
Projektverantwortung
Regelmäßige Feedbackgespräche
Was solltest du mitbringen?
- Du hast einen Hochschulabschluss, vorzugsweise einen Masterabschluss in Betriebswirtschaft, HR oder Vergleichbares
- Du verfügst über erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting
- Du hast ein gutes Verständnis von Recruiting, Candidate Experience, Recruiting KPIs, Trends und Tools
- Du zeigst dich verantwortungsbewusst, proaktiv, energisch, sehr kommunikativ und aufgeschlossen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung erforderlich
Sprachen
Deutsch
Englisch
Kenntnisse und Fähigkeiten
Kommunikative Kompetenz
Personalbeschaffung
Über das Unternehmen
Wir sind ein international wachsendes Unternehmen in der Sicherheitsbranche. Durch mobile Videoüberwachungssysteme sichern wir gefährdete Objekte und Areale. Seit über einem Jahrzehnt stehen wir für effiziente Diebstahlprävention, eine zuverlässige Absicherung gegen Sachbeschädigung und die nötige Sensibilität für das Thema Datenschutz. Mit modernster Technik, intelligenten Konzepten, einem Full-Service, der den Namen auch verdient, und persönlicher Betreuung – Für uns basiert der bestmögliche Schutz vor Diebstahl und Vandalismus nicht auf einer schlichten Mietkamera, sondern auf einem von A bis Z durchdachten Überwachungskonzept. Dafür braucht es Expertise, praktische Sachkenntnis und Hightech.
Mit dem Laden der Karte werden Cookies gemäß unserer Datenschutzerklärung gesetzt. Mehr erfahren.
Häufige Fragen
Wer oder was ist Workwise?
Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Warum sehe ich nicht, bei welchem Unternehmen ich mich bewerbe?
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Recruiting Spezialist (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
