HR Manager mit Fokus auf Recruiting (m/w/d)

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München

HR Manager mit Fokus auf Recruiting (m/w/d)

Die Küche - das Herzstück unseres Büros
Gemeinsam sind wir stark!
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Ab sofort gesucht (unbefristet)
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40 h pro Woche
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Kein Gehalt angegeben
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Kein Homeoffice
Als HR Manager mit Fokus auf Recruiting und Administration (m/w/d) unterstützt du alle Personalthemen unseres Unternehmens. Um unser Unternehmenswachstum zu sichern, ist es wichtig, die richtigen Mitarbeitenden zu finden und zu binden – hier ist dein Einsatz gefragt!
Verantwortlichkeiten Symbol

Was erwartet dich?

  • Du verantwortest den Recruitingprozess, von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsgestaltung und trägst somit zu einer großartigen Candidate Experience bei
  • Um die besten Talente für uns zu begeistern, führst du regelmäßig Active Search durch und sprichst geeignete Talente über soziale Netzwerke (wie XING; LinkedIn usw.) an
  • Du steuerst und verantwortest die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern wie beispielsweise Headhuntern
  • Wir möchten unseren neuen Mitarbeitenden einen bestmöglichen Start bei uns gewährleisten, dabei begleitest du neue Mitarbeitende im Onboarding-Prozess
  • Du erstellst personalwirtschaftliche Dokumente (Verträge, Zeugnisse etc.) und pflegst die Personalakte über unsere HR-Software
  • Du übernimmst HR-Projekte und entwickelst unsere HR-Prozesse stetig weiter
Vorteile Symbol

Was bieten wir dir?

  • Die Chance die Zukunft von FoxInsights entscheidend mitzugestalten und deine Ideen einzubringen
  • Eine verantwortungsvolle Aufgabe – ab der 1. Minute mit hohem Maß an Eigenständigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eine lockere sowie leistungsorientierte Atmosphäre, großartiger Teamspirit und Zusammenhalt
  • 28 bezahlte Urlaubstage und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis für eine langfristige Zusammenarbeit
  • Hochmoderne und kreative Büroräume in zentraler Lage in München mit subventionierter Kantine und Café
  • Lustige Team- und Firmenevents

Faire Vergütung

Agiles Arbeiten

Flache Hierarchien

Onboarding Programm

Regelmäßige Feedbackgespräche

Startupflair

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Was solltest du mitbringen?

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Personal von Vorteil)
  • Du hast mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting oder Personalwesen allgemein
  • Du bist motiviert zu lernen und erledigst deine Aufgaben verlässlich, strukturiert und vorausschauend und behältst auch bei unterschiedlichen Anforderungen den Überblick
  • Du identifizierst dich mit unserem Spirit und möchtest immer 110 Prozent geben
  • Für dich ist Vertraulichkeit und der Umgang mit sensiblen Themen selbstverständlich
  • Zur Kommunikation mit unseren internationalen Teams bringst du gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit

Alle Level willkommen (keine Erfahrung erforderlich)

Sprachen

Deutsch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Administration

Personalwesen

Prozessoptimierung

Unternehmen Symbol

Über FoxInsights GmbH

Durch Digitalisierung und Data Analytics revolutioniert unser Unternehmen schon heute in acht europäischen Ländern das Verkaufs- und Bestellverfahren sowie die Lieferketten in den Bereichen Energie, Mobilität und Recycling. Auf Basis intelligenter Tankfernüberwachung entwickeln wir kundenorientierte Lösungen, die messbaren Erfolg bringen und echten Mehrwert schaffen – sowohl für unsere Partner als auch für deren Kunden.

Gründungsjahr Icon
2017 gegründet
Mitarbeiter Icon
25-49 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
IT
Unternehmensgröße Icon
Einzelunternehmer
Unternehmensumsatz Icon
10 - 50 Mio. € Jahresumsatz

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Häufige Fragen

Häufige Fragen

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Wer oder was ist Workwise?

Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von FoxInsights GmbH findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

Unser Jobangebot HR Manager mit Fokus auf Recruiting (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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