Senior HR Business Partner (m/w/d)
Was erwartet dich?
- Du berätst und betreust Führungskräfte und Mitarbeitende unserer Zentralfunktionen (Marketing, GRC/L, Finanzen & Controlling, Digital, etc.) in allen personalrelevanten Angelegenheiten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Du bist für operative Personalarbeit sowie Begleitung der On- und Offboarding-Prozesse zuständig
- Du führst (bereichsübergreifende) HR-Projekten (z.B. im Bereich Automatisierung und Digitalisierung, Mitarbeiterbefragungen, etc.) durch
- Du optimierst personalwirtschaftliche Prozesse und übernimmst konzeptionelle und projektorientierte Sonderaufgaben
- Du trägst die Verantwortung für den Bereich Compensation
Was bieten wir dir?
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sei Teil eines zukunftsorientierten und dynamischen Unternehmens
- Sinnstiftende Tätigkeit: Schaffe einen echten Mehrwert für die Gesellschaft
- Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie mobiles Office mit einer 50/50 Homeoffice-Büro (München) Regelung
- Freiraum für persönliche Entwicklung
- Flache Hierarchien
- 30 Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Tiefgaragen-Plätze
Bezahlte Weiterbildung
Fitnessstudio-Abonnement
Mitarbeiterrabatte
Sport- und Erholungsangebote
Betriebliche Altersvorsorge
Was solltest du mitbringen?
- Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR mit einem vergleichbaren Aufgabenspektrum
- Du bist Profi in der täglichen Personalarbeit und kennst dich mit der Begleitung von On- und Offboarding-Prozessen aus
- Du hast im Idealfall Erfahrung im Umgang mit einer HR-Software wie z.B. Personio
- Du besitzt Kenntnisse im Bereich Compensation & Benefits
- Du zeigst ein kommunikatives, verbindliches und sicheres Auftreten gepaart mit Teamfähigkeit, Sorgfalt und hoher sozialer Kompetenz
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung erforderlich
Sprachen
Deutsch
Kenntnisse und Fähigkeiten
Personalwesen
Kommunikative Kompetenz
Vergütungsmanagement
Optional
Personio
HR-Software
Über Omnicare
Omnicare ist ein vertikales Gesundheitsunternehmen für die wohnortnahe Versorgung chronisch kranker Menschen. Seit der Unternehmensgründung setzt sich Omnicare für den Erhalt und die Zukunftssicherung der ambulanten Onkologie in Deutschland ein.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Workwise?
Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von Omnicare findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Senior HR Business Partner (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
