Recruiter (m/w/d)
Was erwartet dich?
- Du steuerst HR-seitig den gesamten Rekrutierungsprozess deiner Vakanzen eigenverantwortlich, von der Suche und Ansprache geeigneter Bewerber:innen über die Interviewführung bis zur Einstellung von neuen Fach- und Führungskräften
- Du verantwortest den Auf- und Ausbau von Netzwerken in Social Media und Spezialistenforen, sowie die aktive Ansprache von geeigneten Kandidat:innen
- Du berätst die Fachbereiche hinsichtlich der Bewerberauswahl und der Rekrutierungskanäle
- Du managst Social-Media-Kanäle und erstellst und implementierst einen Employer Branding-Plan
- Du analysierst Auswertung und pflegst Statistiken sowie Reportings hinsichtlich des Recruitings
- Du kooperierst konstruktiv und vertrauensvoll mit internen, sowie externen Ansprechpartnern
- Du kümmerst dich um das Pre-Boarding / On-Boarding
Was bieten wir dir?
- Internationales Arbeiten in familiärer und lockerer Atmosphäre mit kurzen Dienstwegen
- Mitarbeiterrabatte: Wir geben dir 20 % Rabatt auf unser Sortiment und du erhältst exklusive Mitarbeitervorteile
- Moderner Arbeitsplatz mit exzellenter Ausstattung: Ergonomische Arbeitsplätze, Laptop, Handy
- Wir zahlen dir 13 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Mobiles Arbeiten bis zu zwei Tage die Woche möglich
- Individuelle und spannende Weiterbildungsangebote
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bike-Leasing
Bezahlte Weiterbildung
Elternzeit
Fahrzeugpool
Finanzierung / Darlehen möglich
Firmenwagen
Jobrad
Mitarbeiterrabatte
Was solltest du mitbringen?
- Du hast ein Studium mit dem Schwerpunkt HR oder bereits Erfahrung im Recruiting und Erfolgsbilanz bei der Suche nach Talenten auf allen Qualifikationsebenen
- Du kennst die bekannten Recruitment- und Social-Media-Kanäle und kannst auch neue und weniger bekannten Quellen einsetzen
- Du hast Erfahrung in der Arbeit mit HR-Systemen und MS-Office, bist kreativ und arbeitest selbstständig sowie proaktiv
- Du bringst Kommunikationsfähigkeiten, eine flexible und positive Einstellung und ein ausgeprägtes Sprachgefühl mit
- Du kennst die Besonderheiten einer dezentralen Organisation und bewegst dich sicher in diesem Umfeld
- Du bist bereit, Auswärtstermine von einigen Tagen pro Monat wahrzunehmen
- Du hast ein empathisches und überzeugendes Auftreten und kannst sicher auf Englisch kommunizieren
Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung erforderlich
Sprachen
Englisch
Deutsch
Kenntnisse und Fähigkeiten
Bewerbermanagement
Personalbeschaffung
Optional
Active Sourcing
Über FleuraMetz Deutschland GmbH
Unser Unternehmen ist der Full-Service-Partner für Floristen. Wir liefern Blumen, Pflanzen und Zubehör an Einzelhändler in über 82 Länder dieser Welt.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Workwise?
Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von FleuraMetz Deutschland GmbH findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Recruiter (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.