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Agile Coach (w/m/d)
Agile Coach (w/m/d)
Das sind Ihre Aufgaben:
Die Aufgabe des Agile Office ist es, eine agile Mentalität und einen agilen Rahmen für unsere Entwicklungsteams zu fördern. Wir möchten zur allgemeinen Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden beitragen, indem wir eine kontinuierliche Verbesserung in der Softwareentwicklung, Zusammenarbeit und Kommunikation erreichen. Um dies zu erreichen, versuchen wir zu verstehen, wo sich Teams und Organisation in ihrer Entwicklung derzeit befinden, um ihnen maßgeschneiderte Ansätze zur Förderung ihres Wachstums anzubieten. Wir stellen die richtigen Fragen, bieten engagierte Unterstützung, fordern die Mitarbeitenden in ihrem Denken konstruktiv heraus und leiten sie an, großartige Produkte für unsere Kunden zu entwickeln.
- Zu Ihren Aufgaben gehört es Teams zu coachen, um eine agile Denk- und Arbeitsweise sicherzustellen.
- Sie fördern aktiv die Produktentwicklung, zur Stärkung der Zusammenarbeit sämtlicher Disziplinen.
- Sie arbeiten mit Einzelpersonen, wie z. B. unseren Product Ownern und Ingenieuren, zusammen, um laterale Führungsideale, starke Feedbackschleifen und ein gemeinsames Verständnis dafür zu entwickeln, wie man in einem agilen Umfeld mitgestaltet.
- Sie schaffen einen sicheren Raum für Lernen, Entwicklung und "fast-fail" Experimente. Sie scheuen sich auch nicht, für das Team einzustehen und direkte Gespräche zu führen, um dies zu gewährleisten.
- Sie sind nicht die lauteste Stimme, sondern praktizieren aktives Zuhören und Coaching, um das gemeinsame Ziel zu erreichen.
- Sie nehmen Themen der Teamzusammenarbeit, der dezentralen Entscheidungsfindung und der Konfliktbewältigung gelassen hin und wissen, wie Sie diese bewältigen und die gewünschten Ergebnisse erreichen können.
- Sie bieten taktisches Coaching, Beratung und Unterstützung für Geschäftsinhaber und leitende Angestellte innerhalb unserer Organisation.
- Sie glauben an unsere Teams und unterstützen Einzelpersonen dabei, ein hohes Maß an persönlicher Meisterhaftigkeit zu erreichen. Sie unterstützen unsere Teams dabei, Autonomie und Selbstorganisation zu erlangen.
- Sie ermöglichen organisatorische Agilität, indem Sie die Bedingungen und die Ausrichtung für Veränderungen schaffen.
- Sie arbeiten mit unseren Teams zusammen, um Hindernisse zu erkennen und deren Beseitigung zu unterstützen.
- Sie moderieren Diskussionen auf Teamebene und können bei Bedarf größere Workshops oder Sitzungen leiten.
Ohne Personalverantwortung
Bereiche
Das bieten wir:
- Aktive Unternehmenskultur: Unser Miteinander ist geprägt von flachen Hierarchien, Transparenz, offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege.
- Vielfältige Weiterbildungsangebote: Wir bieten ein breites Spektrum an persönlichen und beruflichen Weiterbildungen - über E-Learning und Seminare, Konferenzen sowie Mentoring. Sprachtrainings für Deutsch und Englisch stehen unseren Mitarbeiter:innen als Online- oder Präsenzkurse zur Verfügung
- Attraktives JobBike: Über JobBike bieten wir unseren Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, ihr individuelles Wunschrad einfach und günstig zu leasen und zusätzlich finanzieren wir dieses Angebot
- Arbeiten von zu Hause aus und flexible Arbeitszeiten: Unsere Vertrauensarbeitszeit ermöglicht eine flexible Arbeitszeitgestaltung
- Gute Verkehrsanbindung: Aufgrund der zentralen Lage und der guten Verkehrsanbindung sind unsere Standorte gut erreichbar und bieten Parkmöglichkeiten
- Unsere Mitarbeiter:innen erhalten Mitarbeiterrabatte auf Produkte der United Internet Gruppe, sowie attraktive Angebote und Preisnachlässe bei externen Anbietern und für verschiedene Freizeitaktivitäten. Darüber hinaus bieten wir finanzielle Vorteile, z. B. für betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitliche Maßnahmen: Neben internen Sport- und Gesundheitskursen bieten wir auch Vorträge über Gesundheit an. Außerdem erhalten Sie Mitarbeiterrabatte in ausgewählten Fitnessstudios und Gesundheitszentren
- Jeder Standort verfügt über eine Kantine, in der unsere Mitarbeiter:innen die Gerichte zu einem ermäßigten Preis genießen können. Darüber hinaus wird frisches Obst sowie eine Reihe von warmen und kalten Getränken angeboten kostenlos
- Familienservice: Unser Familienservice berät Dich bei Fragen zur Kinderbetreuung, häusliche Pflege/Altenpflege oder bei schwierigen persönlichen Herausforderungen. Der Familienservice ist für alle Beschäftigten kostenlos
- Veranstaltungen/Events: Wir feiern unseren Erfolg in unseren Teams. Es gibt legendäre Sommer- und Winterfeste. Zusätzliche Workshops und Teamevents sorgen für unseren einzigartigen Teamgeist
Betriebsarzt
Agiles Arbeiten
Flache Hierarchien
Betriebliche Altersvorsorge
Das wünschen wir uns:
- 4+ Jahre praktische Erfahrung als Agile Coach in einem skalierten agilen Umfeld.
- Skalierte Frameworks wie SAFe, LeSS oder Scrum@Scale sind Ihnen vertraut.
- Sie sind proaktiv und wissen, wie Sie Ihre Zeit und die unserer Teams am besten nutzen können, um unsere gemeinsamen Ziele und Visionen zu erreichen.
- Sie sind in der Lage, Ihren Kommunikationsstil auf das Publikum abzustimmen und sich klar und prägnant auszudrücken.
- Sie sind belastbar: Sie experimentieren gerne und setzen sich für innovative Ansätze und neue Wege ein, auch wenn Sie auf Widerstand stoßen.
- Sie sind flexibel und wissen, dass kein Team dem anderen gleicht und unterschiedliche Ansätze benötigt werden, um erfolgreich zu sein.
- Sie sind ein starker Teamplayer, der bei Bedarf führen kann, voller Empathie und Positivität und von Natur aus neugierig.
- Erfahrung in der Unterstützung von oder der Arbeit in leistungsstarken, selbst organisierenden Teams.
- Fließend in Englisch; Deutsch oder eine andere Sprache ist ein Plus.
Sprachen
Kenntnisse und Fähigkeiten
Über IONOS SE
Wir sind Europas führende Plattform für Cloud Services und Hosting-Dienstleistungen. Wir begleiten erfolgreich unsere Kund:innen bei ihrer Unternehmensentwicklung. Für unseren Unternehmenserfolg sind über 4000 Mitarbeitende in mehreren Ländern weltweit tätig, um die Anforderungen und Wünsche unserer 8,5 Millionen Kund:innen zu erfüllen. Wir sind eine Marke der United Internet AG, einem börsennotierten Unternehmen mit rund 10.200 Mitarbeitenden. Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und deren unterschiedliche Talente, Interessen und Sprachen.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Workwise?
Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von IONOS SE findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Agile Coach (w/m/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Die spezifische Datenschutzerklärung des Unternehmens findest duhier.
