People & Organization Manager im HR Bereich (m/w/d)
Building Radar GmbH
München
Homeoffice möglich
40 h pro Woche
HR Manager im Unternehmen für Marketingtechnologie (m/w/d)
Festanstellung
München
HR Manager im Unternehmen für Marketingtechnologie (m/w/d)
Ab sofort gesucht (unbefristet)
40 h pro Woche
Kein Gehalt angegeben
1 - 2 Tage pro Woche Homeoffice
Was erwartet dich?
- Du kümmerst dich um die Entwicklung von HR-Strategien und -Initiativen im Einklang mit den allgemeinen Unternehmenszielen
- Du steuerst Recruitment- und Auswahlprozesse
- Du entwickelst unsere HR-Prozesse und -systeme weiter und implementierst HR-Instrumente, -Richtlinien und -Prozesse
- Du setzt Personalentwicklungsmaßnahmen um
- Du optimierst sämtliche Personalprozesse und berätst in allen personalrelevanten Fragestellungen
Berufsfelder
Human Resources Manager (m/w/d)
HR Generalists
Human Resources
Was bieten wir dir?
- Hohe Kollegialität, internationale Projekte und Spaß an und bei der Arbeit
- Ein hohes Maß an Selbständigkeit, gelebte „Lets try it“-Mentalität und Raum für persönliche Weiterentwicklung
- Flexibilität in Sachen Arbeitszeit (Gleitzeit) und -ort (Home-Office)
- Eine bezuschusste leckere Kantine inhouse, gesunde Snacks und Getränke in einem kollaborativen Büro
Betriebsrat
Bezahlte Weiterbildung
Ehrenamtlich engagiert
Jobrad
Kostenlose Kursangebote
Faire Vergütung
Agiles Arbeiten
Was solltest du mitbringen?
- Du hast ein abgeschlossenes BWL-Studium, oder eine vergleichbare Ausbildung
- Du bringst mehrjährige HR-Berufserfahrung mit Führungserfahrung mit
- Du verfügst über HR Controlling Kenntnisse und fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Du besitzt Kenntnisse der HR-Systeme und -Prozesse
- Du zeichnest dich durch ausgeprägte Kooperations-, Verhandlungs- und Führungskompetenzen aus
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch
Mindestens 1 Jahr relevante Erfahrung
Sprachen
Deutsch
Englisch
Kenntnisse und Fähigkeiten
Arbeitsrecht
Lohnsteuerrecht
Führungskompetenz
Controlling
Prozessoptimierung
Verhandlung
Über Foundry
Unser Motto ist Real Data for Real People. Der Mensch steht im Mittelpunkt, was auch unser Logo ausdrückt. Wir sind das weltweit größte Medien-, Daten- und Marketing Services-Unternehmen für Technologie-Zielgruppen. Seid unserem Wandel fokussieren wir uns noch mehr darauf, unsere Kunden mit datenbasierten Marketingtechnologie zu unterstützen, zukunftsweisend Technologie Wirklichkeit werden zu lassen. In 97 Ländern bieten wir IT-Entscheidern und Tech-Enthusiasten Orientierung und Entscheidungshilfe beim Kauf von Technologieprodukten über alle relevanten Märkte. Unsere Premium-Medienmarken CIO®, Computerwoche®, ChannelPartner®, PC-Welt® und Macwelt® bilden dabei die Basis für das breit aufgestellte und hochwertige Dienstleistungs-Portfolio, das den Kunden einzigartige Mehrwerte bei der Erreichung der Marketing-Ziele bietet: Unsere Data Intelligence ermöglicht gezielte und effiziente Marketing- und Kommunikationslösungen, die Marketing Services konzipieren und erstellen maßgeschneiderte Inhalte mit großer Vermarktungswirkung über alle Medienkanäle (Video, Mobile, Social, Digital) und helfen Kunden so, ihre Marketingziele dialogorientiert mit hochintegrierten, innovativen Marketing-Programmen zu erreichen (inklusive technischer Entwicklung, professioneller Content-Produktion und zielgerichteter Distribution). Zu unserem 360-Grad Leistungsportfolio gehören kundenindividuelle Lösungen, die die Bereiche Media, Events, Lead-Generierung und Services beinhalten.
100-249 Mitarbeiter
Marketing, Werbung & PR
Global Player
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Workwise?
Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von Foundry findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot HR Manager im Unternehmen für Marketingtechnologie (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Die spezifische Datenschutzerklärung des Unternehmens findest duhier.