Techniker Softwareprüfsysteme für Antriebsregler (m/w/d)

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Pforzheim

Techniker Softwareprüfsysteme für Antriebsregler (m/w/d)

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Ab sofort gesucht (unbefristet)
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40 h pro Woche
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Kein Gehalt angegeben
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Kein Homeoffice
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Was erwartet Ihnen?

  • Sie sind für die Erstellung, Inbetriebnahme und Pflege der Software-Prüfsysteme für Antriebsregler zuständig
  • Sie kümmern sich eigenverantwortlich um die Ausarbeitung und Erstellung von Testplänen und Prüfkonzepten für Antriebsregler
  • Sie übernehmen die Durchführung und Dokumentation der Softwareprüfungen
  • Sie sind verantwortlich für Auswertung und Rückmeldung der Testergebnisse an die Entwicklungsabteilungen
  • Sie übernehmen Wartungstätigkeiten an Prüfsystemen
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Was bieten wir Ihnen?

  • Jobticket
  • Kantine und Essenszulage
  • Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung
  • Mitarbeiterevents, Sport- und Fitnessangebote und Jobrad
  • Ein wertschätzendes Team, das sich auf Augenhöhe begegnet
  • Parkplatz
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Was sollten Sie mitbringen?

  • Sie haben eine Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) und eine Weiterbildung zum Techniker für Elektrotechnik (m/w/d)
  • Sie haben Erfahrung im Umgang mit Prüfsystemen
  • Sie haben Kenntnisse mit SPS-Programmierung Beckhoff TwinCAT oder Siemens TiA-Portal
  • Sie kennen Feldbussysteme wie z.B. EtherCat und PROFINET
  • Sie besitzen eine strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Sie punkten mit sicheren Deutschkenntnissen und Grundkenntnissen in Englisch

Alle Level willkommen (keine Erfahrung erforderlich)

Sprachen

Deutsch

Englisch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Elektrotechnik

TwinCAT

SPS-Programmierung

Prüftechnik

profinet

EtherCAT

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Über STÖBER Antriebstechnik GmbH + Co. KG

Wir entwickeln und produzieren seit 1934 exzellente Antriebstechnik. Mit passgenauen, hocheffizienten Antriebssystemen aus Getrieben, Motoren, Kabeln und Antriebsreglern überzeugen wir Maschinenhersteller unterschiedlichster Branchen und Märkte. Das Familienunternehmen wird heute in dritter Generation von Patrick Stöber und Andreas Thiel geführt und bietet rund 800 Mitarbeitern weltweit ein berufliches Zuhause mit spannenden Projekten und Perspektiven.

Gründungsjahr Icon
1934 gegründet
Mitarbeiter Icon
500-999 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
Produktionstechnik
Unternehmensgröße Icon
Familienunternehmen

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Häufige Fragen

Häufige Fragen

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Wer oder was ist Workwise?

Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von STÖBER Antriebstechnik GmbH + Co. KG findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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