Softwareentwickler im Frontend (m/w/d)
Festanstellung
Braunschweig
Softwareentwickler im Frontend (m/w/d)
Felix: Ich habe nach einem kleineren Unternehmen gesucht, in dem man sich nicht nur kennt, sondern auch gut versteht. Anonymität und Einzelkämpfer findet man bei uns nicht.
Dean: Mir ist es wichtig, verantwortungsbewusst zu arbeiten und stetig die Konsequenzen vom eigenen Handeln zu hinterfragen. Bei euch wissen wir, was wir mit unserer Arbeit erreichen können und arbeiten die Aufgaben nicht einfach stumpf ab
Was macht uns besonders?
Stephan: Wir stellen gute Arbeit in den Vordergrund und haben weniger unnötige organisatorische Aspekte. Und wir führen direkte, offene und ehrliche Kommunikation mit allen Beteiligten auf Augenhöhe.
Christian: Bei euch habe ich alle Freiheiten, die ich brauche.
Was erwartet dich?
Felix: Die Software, die ich entwickelt habe, soll einen Mehrwert haben und tatsächlich verwendet werden. Ich mag es, auch die Chance zu haben, mich allein in ein Problem zu vertiefen, es anzugehen und mich dann mit meinem Team darüber auszutauschen.
Dean: Für mich braucht es eine Kombi aus abstraktem Vorstellungsvermögen und einem konkreten Problemlöseverständnis.
Was bieten wir dir?
- Gängige Programmiersprachen und Frameworks (Java, JavaScript, React, Spring Boot)
- Ein kleines, motiviertes Team
- Direkte, offene und ehrliche Kommunikation
- Projektarbeit mit dem Kunden
- Flexible Arbeitsumgebung (Zeit, Ort und was auch immer du flexibel gestalten möchtest)
- Eigenständige Anforderungsanalyse und Problemlösung
Bezahlte Weiterbildung
Massagen
Musik am Arbeitsplatz erlaubt
Sabbatical möglich
Fahrtkostenzuschuss
Faire Vergütung
Bist du auch ein Oakie?
Stephan: Ein guter Softwareentwickler sollte die Standards der Softwareentwicklung beherrschen in einer Qualität, in der man nicht nur mit Stackoverflow programmiert. Ein Interesse an aktuellen Themen in der IT-Branche sollte selbstverständlich sein.
Felix: Viele Softwareentwickler versteifen sich zu sehr auf bestimmte Tools und Methoden, anstatt erstmal zu versuchen, das eigentliche Problem und die Fachlichkeit zu verstehen, um im Team gemeinsam gute Lösungen zu finden.
Warum suchen wir Verstärkung im Frontend?
Robin: In unseren Projekten liegt der Schwerpunkt unserer Arbeit aktuell eher im Backend. Wir möchten gerne mehr Balance zwischen Front- und Backend bekommen und suchen daher eine:n erfahreneren Entwickler:in mit Frontend-Affinität. Wichtig ist uns eher die Verstärkung von anderen Sichtweisen und Lösungsansätzen als Erfahrung mit bestimmten Tools oder Sprachen.
Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung erforderlich
Sprachen
Deutsch
Kenntnisse und Fähigkeiten
Kundenorientierung
Lösungsorientierung
JavaScript
Next.js
Java
React
Frontend-Entwicklung
Über Red Oak Consulting & Services for IT GmbH & Co. KG
Das sind wir, ein buntes Team aus Entwicklern, Analysten, Hobbybäckern, Fußballfans – softwarebegeisterten Menschen. Wir haben die Vision, unsere eigene Form von Unternehmen und Arbeit zu etablieren. Dabei lösen wir uns von abhaltenden Hierarchien und Strukturen und hinterfragen stetig den Sinn hinter unserer Tätigkeit. So sehen wir den Mehrwert und neue Potentiale in unseren Projekten. „Das haben wir schon immer so gemacht“ gibt es bei uns nicht. Einfach loslegen.
Mit dem Laden der Karte werden Cookies gemäß unserer Datenschutzerklärung gesetzt. Mehr erfahren.
Häufige Fragen
Wer oder was ist Workwise?
Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von Red Oak Consulting & Services for IT GmbH & Co. KG findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Softwareentwickler im Frontend (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
