Employer Branding Manager im digitalen Recruiting (m/w/d)
Festanstellung
München
Employer Branding Manager im digitalen Recruiting (m/w/d)
Digital Recruiting & Employer Branding Manager (m/w/d)
Als Verantwortliche:r für die digitale Talentakquisition und das Employer Branding bist Du Dating-Coach und Match-Maker für über 20 erfolgreiche Firmen – und damit eine:r der wichtigsten Mitarbeiter:innen unseres Unternehmens.
Was erwartet dich?
- Du unterstützt unsere Gruppe im digitalen „War for Talents“: vom Employer Branding, über die perfekte Stellenausschreibung und deren Platzierung im Web bis hin zur Ansprache von Digital Natives über alle Social Channels - It’s all yours, in allen Firmen und Branchen!
- Du organisierst dich mit den Führungskräften unserer Firmen in kleinen Projektteams und bringst sie so zu Best in Class
- Kununu, Glassdoor & Co sowie alle unsere Home- & Social Pages sind dank dir immer karrieretechnisch up to date
Was bieten wir dir?
- Deine Ansprechpartner:innen in unserer Gruppe sind permanent – Freunde statt immer wieder neue Kund:innen - damit kannst du den Erfolg Deiner Arbeit verfolgen
- Unser Event-Kalender ist gespickt mit Feiern: Sommerfest, Wiesn, Skifahren,...
- Dein Arbeitsplatz ist flexibel: Ein stylishes Altbau-Büro im Herzen von München (U-Bahn 5 Minuten) in Kombi mit deinem „preferred Desk“ remote von Zuhause
Flache Hierarchien
Projektverantwortung
Regelmäßige Feedbackgespräche
Was solltest du mitbringen?
- Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung im digitalen Recruiting
- Du bist an den Trends im Bereich des digitalen Recruitings hautnah dran und kennst die besten Tools, Jobbörsen und den Goldstandard im Social Media Sourcing
- Du hast Bock, etwas anzupacken und durchzuziehen, wirst gerne „gebraucht“ und Deine Energie spürt man beim ersten Kontakt
Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung erforderlich
Sprachen
Deutsch
Englisch
Kenntnisse und Fähigkeiten
Personalbeschaffung
Employer Branding
Active Sourcing
Über FORUM Family Office GmbH
Unser Unternehmen verwaltet seit 1997 das Vermögen einer Münchener Familie. Unsere Investitions-Strategie ist zu 100% auf Unternehmensbeteiligungen ausgerichtet: wir investieren ausschließlich in börsennotierte Firmen in Europa und in Private Equity im Bereich DACH, da liegt unsere Kompetenz. Börsennotierten Unternehmen sind i.d.R. weiter entwickelt und helfen uns, Lektionen für unsere Beteiligungen im Bereich Family Equity zu entwickeln. Umgekehrt hilft uns der tiefe Einblick in unsere Beteiligungen im Bereich Family Equity, Unternehmen zu identifizieren, die ihre mittelständische Agilität bewahrt haben.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Workwise?
Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von FORUM Family Office GmbH findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Employer Branding Manager im digitalen Recruiting (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
