HR Manager für Recruiting und People Management (m/w/d)

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Festanstellung

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Ilmenau

HR Manager für Recruiting und People Management (m/w/d)

Kalender Symbol
Ab sofort gesucht (unbefristet)
Uhr Symbol
25–40 h pro Woche
Dollar Symbol
40.000 € pro Jahr (verhandelbar)
Homeoffice Symbol
1 - 2 Tage pro Woche Homeoffice
Wir sind nicht nur ein Team – Wir sind eine Familie. Wir sind überzeugt davon, dass Projekte nur mit Teamwork erfolgreich umgesetzt werden können. Bei uns herrscht ein positives Miteinander, Zusammenhalt und Kommunikation auf Augenhöhe.
Werde auch du Teil der unseres Unternehmens und erweitere unser Team als HR Manager (m/w/d).
Verantwortlichkeiten Symbol

Was erwartet dich?

  • Du übernimmst den Recruiting-Prozes und führst Vorstellungsgespräche
  • Du erarbeitest HR-Projekte entlang des Employee Lifecycles und setzt diese um – z. B. im Kontext Onboarding, Personalentwicklung oder Employer Branding
  • Du hast unsere Organisation fest im Blick und setzt zukunftsorientierte Projekte im Einklang mit den Unternehmenszielen um
Vorteile Symbol

Was bieten wir dir?

  • Kostenlose Getränke und Zuschuss zum Mittagessen
  • Dank vieler verschiedener Projekte, wirst du abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben haben. Diese sind im ständigen Wandel, was gestern up-to-date war, ist heute extrem veraltet.
  • Auch nach der Arbeitszeit verstehen wir uns gut und unternehmen regelmäßige Teamevents, wie z.B. Raften oder Paintball.
  • Wir achten darauf, dass du keine regelmäßigen Überstunden machst. Falls doch, werden diese zeitnah abgefeiert oder ausbezahlt.
  • Bei Interesse: Qualifizierung und Weiterbildung, die dich wirklich voranbringt und interessiert. Deshalb stellen wir dir ein jährliches Weiterbildungsbudget zur Verfügung, über das du selbst bestimmen kannst.

Elternzeit

Jobrad

Flache Hierarchien

Onboarding Programm

Projektverantwortung

Regelmäßige Feedbackgespräche

User Symbol

Was solltest du mitbringen?

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einem Schwerpunkt im Personalmanagement
  • Du hast bereits relevante Berufserfahrung gesammelt. Kenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil
  • Du hast das Talent, Menschen zu begeistern und diese für uns zu gewinnen
  • Du hast einen Blick für Organisations- und Personalentwicklung zur Weiterentwicklung des Unternehmens
  • Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie den routinierten Umgang mit der Microsoft-Office

Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung erforderlich

Sprachen

Deutsch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Personalbeschaffung

Personalwesen

Kommunikative Kompetenz

Microsoft Office

Teamarbeit

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Über ZweiPunkt GmbH

Bereits seit 2008 beraten und betreuen wir Gründer und Unternehmer bei der Realisierung ihrer Online Projekte. Uns zeichnet aus, dass wir Theorie & Praxis vereinen. Neben der Agenturerfahrung bringen wir ebenfalls Wissen und Kenntnisse aus dem Betreiben eigener Online Shops mit ein. Unser starkes Team zeichnet sich durch Expertenwissen in den unterschiedlichsten Bereichen und durch 100% Leidenschaft für die Projekte unserer Kunden aus. Mit uns als Full-Service Shopware Agentur an deiner Seite muss sich der Kunde nicht mit tausend unterschiedlichen Anbietern auseinandersetzen, um seinen Online Shop erfolgreich zu gestalten – wir haben alle notwendigen Tools, Experten und Partner direkt zur Hand, um jegliche Ansprüche für Dein Online Projekt zu erfüllen.

Gründungsjahr Icon
2008 gegründet
Mitarbeiter Icon
10-24 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
IT
Unternehmensgröße Icon
Familienunternehmen
Unternehmensumsatz Icon
1 - 5 Mio. € Jahresumsatz

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Häufige Fragen

Häufige Fragen

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Wer oder was ist Workwise?

Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von ZweiPunkt GmbH findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

Unser Jobangebot HR Manager für Recruiting und People Management (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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