Junior Sales Manager im Personalwesen (m/w/d)

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Karlsruhe

Junior Sales Manager im Personalwesen (m/w/d)

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Ab sofort gesucht (unbefristet)
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40 h pro Woche
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Kein Gehalt angegeben
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5 Tage pro Woche Homeoffice
Mit einem modernen Onboarding-Konzept, inkl. Online-Trainings, warmen Leads, regelmäßigen Austauschterminen und Schulungen sowie einem großartigen Team erhältst du von uns alles, was du benötigst, um erfolgreich zu sein.
Hast du Lust, die zukünftigen Kund:innen von unserem einzigartigen Recruiting-Modell ohne Provision bei Einstellung und mit einer Bewerbergarantie zu begeistern? Dann bewirb dich jetzt!
Verantwortlichkeiten Symbol

Was erwartet dich?

  • Du verantwortest bei uns die Kundengewinnung von der Akquisition über die Online-Produktpräsentation und Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss
  • Du hast die Möglichkeit deine Neukund:innen zu langfristigen Kund:innen zu machen und dir so ein Umsatzfundament aufzubauen
  • Du fokussierst dich vollständig auf den Vertrieb einer alternativen Recruiting-Lösung
  • Du zeichnest dich durch eine gute CRM-Pflege aus, sodass wir dich mit bereitgestellten Leads unterstützen können
  • Du trägst im wöchentlichen Erfahrungsaustausch und bei Workshops zur Weiterentwicklung des gesamten Unternehmens bei
Vorteile Symbol

Was bieten wir dir?

  • Ein attraktives Vergütungspaket, das auf langfristige Zusammenarbeit mit unlimitierter Verdienstmöglichkeit ausgerichtet ist
  • Ein erfahrenes Team und sympathische Kolleg:innen, auf die du dich verlassen kannst und das mit Spaß & hoher Professionalität ans Werk geht
  • Regelmäßige digitale Team- und Unternehmensmeetings sowie absolut transparente und kurze Kommunikationswege (bis auf Geschäftsleitungsebene)
  • Kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen zu verschiedenen Themen wie moderne Recruiting-Ansätze, Service Excellence und weitere Vertiefungen
  • Quartalsweise Firmenevents mit gesamten Unternehmen vor Ort (Rafting, Cocktailkurse, Grillen, etc.)
  • Home Office Möglichkeit, wenn nicht zu 100 % Remote
  • Weitere vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge

Flache Hierarchien

Förderung von Mitarbeiterinitiativen

Onboarding Programm

Startupflair

User Symbol

Was solltest du mitbringen?

  • Du hast dein Studium der BWL, VWL oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen und bringst ein tiefes Verständnis von wirtschaftlichen Zusammenhängen und dem Recruiting mit
  • Du besitzt Präsentations- und Abschlussstärke, Selbstvertrauen, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Begeisterung für unser HR Produkt
  • Du fokussierst deine volle Energie auf die Kundengewinnung und deine persönliche Weiterentwicklung
  • Du bist davon überzeugt, dass es sich lohnt in langfristige, gesunde Kundenbeziehungen zu investieren und bringst eine hohe Motivation mit, um unser Geschäft und unsere Kund:innen zu verstehen

Alle Level willkommen (keine Erfahrung erforderlich)

Sprachen

Deutsch

Optional

Englisch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Kommunikative Kompetenz

Vertrieb

Personalwesen

Personalbeschaffung

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Über hrConnectum GmbH

Wir haben uns 2016 gegründet und sind in der Zwischenzeit in Deutschland und der Schweiz vertreten. Als etabliertes Start-up-Unternehmen macht es uns große Freude gemeinsam Wachstum zu schaffen und viel zu lernen. Unser Active Sourcing Ansatz wurde auf der größten Personalmesse Europas bereits ausgezeichnet. Unser einzigartiges System haben wir durch unsere Plattform in die Skalierbarkeit geführt. Nun möchten wir unsere Marktanteile erneut steigern.

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10-24 Mitarbeiter
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Personalwesen
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10 - 50 Mio. € Jahresumsatz

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Häufige Fragen

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Wer oder was ist Workwise?

Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von hrConnectum GmbH findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

Unser Jobangebot Junior Sales Manager im Personalwesen (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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