HR-Recruiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Planung und Umsetzung von Personalstrategien
- Bewerbermanagement und Durchführung von Recruitingmaßnahmen zur nachhaltigen Personalgewinnung (u. a. Erstellung von Stellenbeschreibungen und persönlichen / online Vorstellungsgesprächen) zur Sicherstellung des weiteren Wachstums
- Talent-Pipeline-Management: Aufbau und Pflege einer Talent-Pipeline, um eine kontinuierliche Verfügbarkeit von Talenten sicherzustellen
- Umfangreiche Kenntnisse im Social-Media-Marketing sowie allgemeine Marketingkenntnisse inkl. Nutzung deren Software
- Ansprechperson für Fach- und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie für unsere Personalvermittler:innen
- Planung und Durchführung von Leistungsbeurteilungen und daraus entstehenden Personalentwicklungsmaßnahmen
- Durchführung von Mitarbeiterbefragungen und Feedback-Sitzungen
- Eigenverantwortliche Betreuung der Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen vom Eintritt bis zum Austritt
- Erstellung HR-relevanter Reportings und Analysen
- Administrative Personalarbeit (Erstellen von Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Kündigungen, Zeugnissen etc.)
- Unterstützung bei der Einführung, Steuerung und Optimierung von HR-Prozessen mit dem Ziel langfristiger Prozessstabilität
Deine Benefits
- Attraktive Vergütung – wir setzen auf eine faire Vergütung und leistungsbezogene Boni
- 30 Tage Urlaub
- Individuelle und fachliche Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge oder ein Zuschuss zum Fitnessstudio
- Jede Menge Herausforderungen und die Chance, eigenverantwortlich zu arbeiten
- Gratis Kaffee und Tee
- Ein Team, was deine Meinung schätzt
- Unser Bürohund Levi
Stellenanforderungen
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Bereich
- Du hast mind. 2 Jahre Erfahrung im Personalwesen (insbesondere: Personalbeschaffung und Mitarbeiterentwicklung)
- Du hast Kenntnisse in der Anwendung von Personalmanagement-Software und -Tools
- Du hast hervorragende Kenntnisse in Bezug auf Arbeitsgesetze und -richtlinien
- Du verfügst über ein hohes Maß an Eigeninitiative und Diskretion
- Du besitzt Kommunikations- und Kollaborationsstärke über alle Hierarchiestufen hinweg
- Du hast ausgezeichnete analytische und organisatorische Fähigkeiten
- Du bist aufgeschlossen, magst Herausforderungen und bist bereit, deine Komfortzone immer mal wieder zu verlassen
Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung erforderlich
Sprachen
Deutsch
Kenntnisse und Fähigkeiten
Arbeitsrecht
Personalentwicklung
Personalbeschaffung
Personalmanagement
Über ISI Transport- und Verpackungsmittel GmbH
1980 als Spedition & Großhandel für Paletten gegründet, 2016 mit einer eigenen Produktion unter der Marke “easy Paletten” neu geboren. Wir sind innerhalb kürzester Zeit mit einem klaren Fokus auf Kundenbindung, Marketing und Digitalisierung zu dem am schnellsten wachsenden Palettenhersteller Norddeutschlands aufgestiegen. Mit unserem ambitionierten und dynamischen Team sowie neuester Maschinen ist es unser Ziel, durch qualitativ hochwertige und innovative Arbeit gemeinsam weiter zu wachsen.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Workwise?
Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von ISI Transport- und Verpackungsmittel GmbH findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot HR-Recruiter (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.