Personalreferent (m/w/d)
Was erwartet dich?
- Du betreust kompetent die Fach- und Führungskräfte in Deinem Verantwortungsbereich und stehst diesen beratend zur Seite. Dabei berätst Du zu allen personellen Fragestellungen, wie z.B. Entgeltfindung, Leistungsbeurteilung oder Mitarbeiterentwicklung.
- Mit Begeisterung gewinnst Du neue Kollege*innen für unser VMT- Team und führst eigenverantwortlich das Recruiting für Deinen Bereich durch. Du steuerst den Prozess von der Stellenausschreibung bis hin zur Besetzung der offenen Position.
- Dein Talent zum Netzwerken hast Du auf Social Media Kanälen schon bewiesen und Du hast Spaß daran auf Recruiting Plattformen, über die Direktansprache, einen Kandidatenpool aufzubauen und unsere bestehenden Kandidatenkontakte zu pflegen.
- Du hast Freude daran Deine Kreativität und Dein Sprachtalent im Employer Branding einzubringen und bringst eigene Impulse in Abstimmung mit dem Marketing mit ein.
- In Abstimmung mit dem Team und in Einklang mit den eigenen Interessen bearbeitest Du selbständig Sonderprojekten aus dem HR- Bereich.
Was bieten wir dir?
- Die Möglichkeit in einem innovativen, mittelständischen Unternehmen die Personalarbeit mitzugestalten, in dem Mitarbeitende keine Nummern, sondern geschätzte Kolleg:innen sind
- Eine individuelle Einarbeitung für einen gelungenen Start in den neuen Job
- Modernes Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zu Homeoffice
- Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, deshalb gibt es bei uns wöchentliche Aktivitäten wie z.B. Rückenkurs, Lauf-/Fahrradtreff und jährlichen Aktionen wie z.B. Gesundheitstag zu wechselnden Themen
- Stärkung des kollegialen Zusammenhalts durch Firmenevents wie z. B. Skifreizeit oder Wanderausflug, Sommerfest, Weihnachtsfeier, u.v.m.
- Eine Kantine mit eigener Köchin (m/w/d), täglich frische Obst-/Gemüsekörbe und eine Getränkeflatrate für das leibliche Wohl
Bezahlte Weiterbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Fahrtkostenzuschuss
Agiles Arbeiten
Flache Hierarchien
Onboarding Programm
Was solltest du mitbringen?
- Du hast ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Pädagogik, Wirtschaftspsychologie oder ähnliches abgeschlossen oder verfügst über eine Berufsausbildung mit der entsprechenden Berufserfahrung.
- Das MS Office Paket ist Dir bestens vertraut und Du bewegst Dich regelmäßig auf Social Media Plattformen.
- Neben arbeitsrechtlichen Kenntnissen bringst Du Erfahrungen in der Anwendung moderner Tools der Personalgewinnung und Mitarbeiterführung mit.
- Deine Arbeitsweise ist strukturierte und selbständig und Du behältst auch dann die Nerven, wenn es turbulent zugeht.
- Mit Deiner empathischen und positiven Persönlichkeit bereicherst Du unser HR-Team und es fällt Dir leicht auf Menschen zuzugehen.
- Als Personaler*in sind Loyalität, Diskretion und Serviceorientierung für Dich selbstverständlich.
- Du sprichst fließend Deutsch und bist auch in Englisch verhandlungssicher.
Alle Level willkommen (keine Erfahrung erforderlich)
Sprachen
Deutsch
Englisch
Kenntnisse und Fähigkeiten
Microsoft Office
Soziale Medien
Personalbeschaffung
Personalwesen
Optional
Active Sourcing
Personalbeschaffung
Über VMT GmbH
Seit 25 Jahren sind wir mit unseren Vermessungssystemen und -services führender Anbieter im Tunnelbau und in der Industrievermessung. Von einem 2-Mann-Unternehmen haben wir uns zu einem familiären Mittelständler mit ca. 250 Mitarbeitern weltweit entwickelt. Über 1.500 erfolgreiche Tunnelvortriebe weltweit dokumentieren unsere Leistungsfähigkeit und die Innovationsstärke unseres Produktportfolios in den Bereichen Navigationstechnologie, Produktions- und Logistikmanagement, Deformations- und Prozessmonitoring sowie Datenmanagement. In der Industrievermessung entwickeln wir Konzepte und liefern Mess-Equipment & -Dienstleistungen für Fertigungsprozesse mit maximalen Präzisionsanforderungen.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Workwise?
Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von VMT GmbH findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Personalreferent (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Die spezifische Datenschutzerklärung des Unternehmens findest duhier.