Junior Creative Strategist UGC Ads
Festanstellung
Junior Creative Strategist UGC Ads
Was erwartet dich?
- Entwicklung von kreativen Strategien für User Generated Content (UGC) Anzeigen
- Zusammenarbeit mit Deutschlands spannendsten Brands wie mymuesli, Oatsome, Maniko uvm.
- Messung und Analyse des Erfolgs von Anzeigen
- Feedback und Empfehlungen für zukünftige Kampagnen basierend auf Daten
- Arbeit mit Kunden, um ihre Bedürfnisse und Ziele zu verstehen und ihre Marke und Botschaften in UGC-Anzeigen umzusetzen
- Lebe dich kreativ aus und setze Trends um
Was bieten wir dir?
- Eine inspirierende und kreative Arbeitsumgebung
- Ein Team von erfahrenen Marketing- und Kreativexperten
- Die Möglichkeit, mit großen Marken und Kunden zusammenzuarbeiten
- Fortschrittliche Tools und Technologien zur Unterstützung bei der Arbeit
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung und Weiterbildung
Faire Vergütung
Agiles Arbeiten
Flache Hierarchien
Regelmäßige Feedbackgespräche
Startupflair
Was solltest du mitbringen?
- sehr gutes Verständnis für Facebook und Social-Media-Plattformen
- Fähigkeit, Daten zu analysieren und in handlungsreiche Einblicke umzuwandeln
- Leidenschaft für Marketing, Kreativität und Social-Media
- sehr gute Kommunikations-Skills
- Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen
1 bis 2 Jahre Berufserfahrung erforderlich
Sprachen
Deutsch
Englisch
Kenntnisse und Fähigkeiten
Kommunikative Kompetenz
Kreativität
Facebook Ads Manager
Copywriting
Zahlenaffinität
Performance Marketing
Teamarbeit
Über das Unternehmen
Wir sind ein Full Service UGC Creative Lab mit dem Fokus auf High Performing UGC Ads für Instagram, Facebook & TikTok. Von der Konzeption, dem Copywriting, der Content & Video Production bis hin zu finalen Ad übernehmen wir den gesamten End-to-End Prozess der UGC Production. Zu unser schnell wachsende Datenbank an über +200 Content Creator (CC) kommende tägliche neue hinzu, damit wir unseren Brand Partnern eine diverse Auswahl an spannenden CC für ihre Performance Ads bieten können.
Häufige Fragen
Wer oder was ist Workwise?
Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Warum sehe ich nicht, bei welchem Unternehmen ich mich bewerbe?
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Junior Creative Strategist UGC Ads klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
