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Saarbrücken 

SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d)

SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
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Ab sofort gesucht (unbefristet)
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20–40 h pro Woche
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Kein Gehalt angegeben
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Permanent Homeoffice möglich
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DEINE AUFGABEN

  • Als Trusted Advisor bist du sowohl in der HR- als auch in der IT-Abteilung unserer Kund:innen zuhause und bildest die kompetente Schnittstelle zwischen beiden Bereichen
  • Unternehmerisch denkend entwickelst du Management- und IT-Konzepte
  • Im Teamwork mit unseren Kolleg:innen implementierst und optimierst du SAP SuccessFactors für unsere Kund:innen
  • Eigenständig und kompetent berätst du Kund:innen in verschiedenen SAP SuccessFactors Modulen
  • Engagiert übernimmst du Verantwortung für die Durchführung von Projekten im Bereich SAP SuccessFactors vom Kick-Off bis zum Projektabschluss
  • Innovativ und kreativ erarbeitest du kundenspezifische Szenarien (Hybride Modelle)
  • Eigenverantwortlich steuerst du nationale und internationale SAP SuccessFactors Projekte
  • Du erarbeitest innovative Lösungskonzepte wie neue Services unter Berücksichtigung aktuellster Technologien und Compliance Anforderungen

Ohne Personalverantwortung

Bereiche

Beratung & Consulting
Human Resources / Personalwesen
Vorteile Symbol

DEINE BENEFITS

  • Ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, mit flachen Hierarchien und einer Du-Kultur
  • Führungskräfte, die dich unterstützen und immer ein offenes Ohr für Ideen haben
  • stetige Weiterbildung und individuelle Förderung, für eine langfristige Perspektive mit viel Spaß bei der Arbeit
  • Flexible Arbeitszeiten, in denen du jederzeit im Home-Office arbeiten kannst / oder komplett im Home-Office arbeitest
  • Notebook, Firmenhandy
  • Bonuszahlungen für erfolgreiche Projekte- denn du hast es verdient am Unternehmenserfolg Teil zu haben
  • Regelmäßige Team-Events (Cocktailparty, Sportmonat, Grillfest etc.)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. regelmäßigen Fitnessangeboten
  • Für Getränke und genügend Obst ist bei uns immer gesorgt- vor allem das frisch gezapfte Bier darf bei uns nicht fehlen
Firmenwagen

Firmenwagen

Jobrad

Jobrad

Musik am Arbeitsplatz erlaubt

Musik am Arbeitsplatz erlaubt

Flache Hierarchien

Flache Hierarchien

Onboarding Programm

Onboarding Programm

Regelmäßige Feedbackgespräche

Regelmäßige Feedbackgespräche

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DEIN PROFIL

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Berufserfahrung in den verschiedenen Modulen von SAP SuccessFactors oder HR Themen
  • Erfahrungen im Projektmanagement sowie in Implementierungs- und Beratungsprojekten
  • Selbständige Arbeitsweise, geprägt durch ein analytisches, konzeptionelles und problemlösungsorientiertes Denkvermögen
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit mit Kunden- und Serviceorientierung, gute Deutschkenntnisse sind zwingend notwendig
  • Reise- und Lernbereitschaft

Mit Berufserfahrung

Sprachen

Deutsch
Englisch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Prozessoptimierung
SAP HCM
IT-Projektmanagement
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Über dinext.

2018 in Saarbrücken gegründet, zählen wir heute mit über 100 Kund:innen und Standorten in Saarbrücken, Karlsruhe, Düsseldorf und der Schweiz zu den aufstrebenden Consulting-Unternehmen in Deutschland. Als Full Service IT-Dienstleister mit tiefgreifender Expertise in den Bereichen SAP-Cloud ERP, SAP-Cloud HR, Business Intelligence und IT-Security beraten wir interdisziplinär und entwickeln stets die besten Lösungen für unsere Kund:innen.

Gründungsjahr Icon
2018 gegründet
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100-249 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
IT
Unternehmensgröße Icon
Mittelständler

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Häufige Fragen

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Wer oder was ist Workwise?

Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.

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Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Für deine Bewerbung benötigst du folgende Dokumente:
  • Lebenslauf
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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Du wirst im Bewerbungsprozess nach den geforderten Bewerbungsunterlagen gefragt und kannst sie dort ganz einfach deiner Bewerbung hinzufügen. Wenn du deiner Bewerbung noch weitere Dokumente beifügen möchtest, kannst du diese in deinem Workwise-Profil hochladen. Sie stehen dann automatisch den Unternehmen, bei denen du dich beworben hast, zur Verfügung.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von dinext. findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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