Personalreferent für die Lohnabrechnung im HR (m/w/d)

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Bremen

Personalreferent für die Lohnabrechnung im HR (m/w/d)

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Ab sofort gesucht (unbefristet)
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40 h pro Woche
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Kein Gehalt angegeben
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1 - 2 Tage pro Woche Homeoffice
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Was erwartet dich?

  • Du führst die terminierte Erstellung der Lohnabrechnungen für die verschiedenen Gesellschaften und Betriebe sowie das Bescheinigungs- und Meldewesen durch
  • Du wickelst eigenständig die Korrespondenz mit Krankenkassen, Finanzämtern und sonstigen Behörden ab
  • Du legst unsere Personalstammdaten, -akten und Statistiken an, pflegst diese und übernimmst die administrative Abwicklung von Ein- und Austritten
  • Du bist die erste Ansprechperson bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Du unterstützt uns bei administrativen Aufgaben, wie der Erstellung von Arbeitsverträgen, Kündigungsbestätigungen oder Zeugnissen, bei der Pflege- und Verwaltung des Dienstplanprogramms, sowie der Kontrolle der wöchentlichen Dienstpläne
Vorteile Symbol

Was bieten wir dir?

  • Die Möglichkeit eine Weiterbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) abzuschließen
  • Eigenverantwortliches Arbeiten nach einer umfassenden Einarbeitung
  • Eine leistungsgerechte Vergütung
  • Jährliche Mitarbeitergespräche zur persönlichen Weiterentwicklung mit auf dich zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Die Atmosphäre eines kleinen 20-köpfigen Teams gepaart mit den Vorteilen und der Kreativität eines wachsenden Familienunternehmens
  • Vergünstigungen in den eigenen Hotels - es rufen Nordsee und Schwarzwald!
  • Ein immer offenes Ohr für neue Ideen

Bezahlte Weiterbildung

Elternzeit

Flache Hierarchien

Regelmäßige Feedbackgespräche

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Was solltest du mitbringen?

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal oder Hotellerie
  • Du konntest bereits erste Berufserfahrung im Bereich Human Resources, sowie Einblicke in die Lohn- und Gehaltsabrechnung sammeln
  • Du bringst idealerweise Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie mit dem Abrechnungsprogramm Sage mit
  • Du zeichnest dich durch ein gutes Zahlenverständnis und gute Kenntnisse in gängigen Office-Programmen aus
  • Du überzeugst mit einer strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise, sowie einem hohen Maß an Teamfähigkeit und Stressresistenz
  • Du besitzt Loyalität, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
  • Du verfügst über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Alle Level willkommen (keine Erfahrung erforderlich)

Sprachen

Deutsch

Englisch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Administration

Beratung

Personalwesen

Lohnabrechnung

Optional

Steuerrecht

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Über Brune & Company

IM HERKÖMMLICHEN SINNE SIND WIR WOHL HOTELIERS UND GASTRONOMEN Wir sind aber auch Architekten, Projektentwickler und Interior-Designer. Wir denken alte Dinge gerne neu und neue Dinge anders. Wir machen eine alte Strandkorb-Lagerhalle zum Hotel mit Rooftop-Pool und Sterne-Restaurant. Für unsere Strandbar rühren wir im Jahr 20.000 Kilo Milchreis an – mit der Hand. Unser Bäcker backt neben Brot aus Urkorn auch Hunde-Kekse. In unseren Inselhotels findet man keine Muscheldeko und im Landgasthaus keinen Schwarzwaldkitsch. Die Verbindung zwischen den Betrieben auf Norderney und dem Hotel im Schwarzwald ist unser Hauptsitz in Bremen. Hier befinden sich die Personalabteilung, das Marketing, die Buchhaltung sowie die Geschäftsführung. Außerdem werden von hier aus auch Architekturprojekte und Immobilien betreut. Wir suchen uns nur Projekte, die wir von Anfang an richtig und ganz machen wollen. Leidenschaft statt Langeweile. Träume verwirklichen statt sich im Alltag verbiegen. Wenn das eine Projekt von uns nicht zu Dir passt – ein anderes tut es bestimmt. Komm, lerne uns kennen!

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10-24 Mitarbeiter
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Immobilien & Facility Management
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Familienunternehmen

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Häufige Fragen

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Wer oder was ist Workwise?

Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Im Unternehmensprofil von Brune & Company findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

Unser Jobangebot Personalreferent für die Lohnabrechnung im HR (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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