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Full Stack Webdeveloper (m/w/d)

Full Stack Webdeveloper (m/w/d)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
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Ab sofort gesucht (unbefristet)
Uhr Symbol
40 h pro Woche
Dollar Symbol
Kein Gehalt angegeben
jobDetails.mobilityFlexible.iconAlt
Permanent Homeoffice möglich
Verantwortlichkeiten Symbol

Was erwartet dich?

  • Du verantwortest die Konzeption, Entwicklung, Implementierung und Wartung webbasierter Komponenten unserer Low-Code Plattform
  • Du kümmerst dich um die Weiterentwicklung und Anpassung der Systemarchitektur
  • Du führst Softwaretests durch und entwickelst automatisierte E2E Tests
  • Du führst zur Qualitätssicherung mit Kolleg:innen Peer-Code Reviews durch
  • Du übernimmst die kontinuierliche Optimierung und Pflege bestehender Features mit Blick auf Usability und Performance
  • Du lebst und verbesserst die agile Arbeitsweise zusammen mit einem hoch motivierten Team, um Qualität und Geschwindigkeit für unsere Kund:innen stetig zu verbessern

Ohne Personalverantwortung

Bereiche

Softwareentwicklung
Webentwicklung (Backend)
Webentwicklung (Frontend)
Datenbanken
Testing
Vorteile Symbol

Was bieten wir dir?

  • Eigenverantwortung – Engagement und Selbstständigkeit werden bei uns großgeschrieben. Wir vertrauen unseren Mitarbeiter:innen in Ihren jeweiligen Arbeitsbereichen vollstens
  • Hoch motiviertes Team – Du bist ein Teamplayer? Unsere hoch motivierten und qualifizierten Mitarbeiter freuen sich auf deine Unterstützung
  • Förderung – Neben einer, mit deinen persönlichen Zielen abgestimmten Aus- und Weiterbildung stellen wir außerdem eine Altersvorsorge, attraktive Angebote in den Bereichen IT-Ausstattung sowie gute Aufstiegsmöglichkeiten in Aussicht
  • Beste Arbeitsbedingungen – Unser Headquarter liegt im Herzen von Rhein-Main und bietet mit seinen Räumlichkeiten alles, was du für deinen Arbeitsalltag brauchst
  • Freizeitangebote – Neben den mehrmals im Jahr stattfindenden Firmenevents bieten wir attraktive Freizeitmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien – Nicht nur in unseren Projekten setzen wir auf partnerschaftliche Zusammenarbeit. Bei uns zählt das "Wir"
Elternzeit

Elternzeit

Jobrad

Jobrad

Musik am Arbeitsplatz erlaubt

Musik am Arbeitsplatz erlaubt

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge

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Was solltest du mitbringen?

  • Du hast Erfahrung in der Softwareentwicklung mit JavaScript und TypeScript
  • Du kannst mindestens zwei Jahre Erfahrung mit Node.js in Kombination mit Webframeworks (idealerweise auf Basis von Express.js bswp. Nest.js) vorweisen sowie zwei Jahre Erfahrung mit Front-End-Webapplikationsframeworks (idealerweise Angular)
  • Du bist mit HTML/CSS und UI/UX-Design vertraut und hast Erfahrung mit den modernen CI/CD Technologien wie Docker, Kubernetes, etc.
  • Du verstehst die Grundlagen für die Softwarequalitätssicherung
  • Du bist mit Datenbanken (idealerweise NoSQL bspw. MongoDB, CouchDB) und idealerweise mit Cloud Technologien (AWS, GCP) vertraut
  • Du zeichnest dich durch gute kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist aus

Sprachen

Deutsch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Softwareentwicklung
Node.js
HTML
TypeScript
Datenbank
JavaScript
Docker
Optional
Angular
AWS
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Über WSP-Soft GmbH

Unser Unternehmen hat sich seit 2002 als erfolgreiches Technologie- und Beratungsunternehmen am Markt etabliert. Wir sind mit knapp 20 Jahren Erfahrung spezialisiert auf die Implementierung von Enterprise Service Management Plattformen der Hersteller ServiceNow, Micro Focus und WSP-Soft. Bei uns gilt: „Alles aus einer Hand“. Unsere Consultants begleiten Sie bei der Digitalisierung Ihrer Prozesse mit höchstem Engagement sowie fachlicher und technischer Expertise von der Prozessberatung bis zur fertigen Lösung. Mit individuellen Software-Lösungen für jede Unternehmensgröße bieten wir „mehr als nur bunte Bilder“. Unser Leitsatz bei der Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen lautet: „Jeden Tag eine neue Herausforderung“!

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Häufige Fragen

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Wer oder was ist Workwise?

Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von WSP-Soft GmbH findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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