Abteilungsleiter für die Sortimentspolitik (m/w/d)
Was erwartet dich?
- Du unterstützt durch eine gezielte Sortimentspolitik und kennzahlengerechte Gesamtwarensteuerung die Firmenstrategie sowie die Ausrichtung auf umsatzstarke Zielkund:innen und leitest aus unseren Abverkaufsanalysen die notwendigen Maßnahmen ab, um den wirtschaftlichen Erfolg zu sichern
- Du treibst durch marktgerechte Gesamtsteuerung des Bereichs den Unternehmenserfolg voran und sorgst für den durchgehend professionellen visuellen Auftritt und Markenauftritt des Bereichs
- Du führst unseren Fachmarkt und trägst Verantwortung für die Mitarbeiterführung, -motivation und -weiterentwicklung sowie für die effektive Personaleinsatzplanung
- Du agierst als Krisenmanager:in und löst alle besonderen Kund:innen- und Mitarbeitendensituationen im Haus/Bereich erfolgreich
- Du begeisterst dich für den Verkauf, motivierst dein Team zu Spitzenleistungen und sorgst dafür, dass Ziele übertroffen werden
Was bieten wir dir?
- Geregelte Arbeitszeiten
- Ein dynamisches und motiviertes Team
- Einen Festvertrag
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Personalnachlässe
- Die Möglichkeit für JobBike
- Gesundheits- und Freizeitangebote als Entwicklungsbudget ( Massage, Fitness Studio und vieles andres möglich)
- Weihnachtsfeier, Sommerfest und weitere Teamveranstaltungen
Fitnessstudio-Abonnement
Coaching-Angebote
Mitarbeiterrabatte
Regelmäßige Feedbackgespräche
Jobrad
Faire Vergütung
Massagen
Was solltest du mitbringen?
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Berufserfahrung
- Du begeisterst dich für Baby- und Kleinkinderartikel
- Du hast bereits erste Erfahrungen als Führungskraft gesammelt
- Du verfügst über sehr gute kommunikative Fähigkeiten, eine kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise, Flexibilität und ein hohes Maß an Belastbarkeit
- Du hast Erfahrungen im Bereich Einkauf, Personalplanung, Warenannahme und Warenkontrolle
Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung erforderlich
Sprachen
Deutsch
Englisch
Kenntnisse und Fähigkeiten
Kommunikative Kompetenz
Kundenorientierung
Microsoft Office
Microsoft Word
Operativer Einkauf
Personalplanung
Wareneingang
Frachtkontrolle
Führungskompetenz
Über Geschwister May OHG
Als größter Arbeitgeber im Textileinzelhandel am Hochrhein bieten wir verschiedene Karriere-Chancen in den Bereichen Sport, Mode und Lifestyle. Bei uns erwartet Dich ein lebendiges und sehr vielseitiges Arbeiten – ein Ort, an dem die Kunden immer im Mittelpunkt stehen. Dass wir innovativ sind, haben wir vor allem unseren tollen Mitarbeiter:innen zu verdanken. Deshalb entwickeln wir uns im Team stets weiter.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Workwise?
Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wie sieht der Bewerbungsprozess nach meiner Bewerbung aus?
Wenn du eingeladen wirst, findet erst ein Telefonaustausch statt und anschließend ein persönlicher Austausch.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von Geschwister May OHG findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Abteilungsleiter für die Sortimentspolitik (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
