Mitarbeiter für die Personalabrechnung/Lohnbuchhaltung (m/w/d)
Festanstellung
Hamburg
Mitarbeiter für die Personalabrechnung/Lohnbuchhaltung (m/w/d)
Was erwartet dich?
- Du bist direkter Ansprechperson für unsere Mandant:innen (u.a. Gesellschafter:innen & Geschäftsführer:innen) und betreust einen festen Mandantenstamm aus dem Bereich der Lohnbuchhaltung und ggf. Kostenstellenrechnung
- Du führst eigenverantwortlich die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für Mandant:innen verschiedener Branchen und Rechtsformen durch, erstellst Belege, Buchungen, Auswertungen, Bescheinigungen und Statistiken
- Du unterstützt einen festen Mandantenstamm in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Du korrespondierst mit Steuerbehörden und Sozialversicherungsträgern sowie anderen Behörden, bereitest Prüfungen (insb. Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen) vor und begleitest diese
- Du arbeitest eng mit dem mandatsverantwortlichen Mitarbeiter (m/w/d) zusammen und stimmst dich mit ihr ab
Ohne Personalverantwortung
Bereiche
Was bieten wir dir?
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexibler Arbeitszeitgestaltung (Kernarbeitszeit von 10 bis 16 Uhr)
- Nach Probezeit Option auf Home-Office Tätigkeit
- Internes Onboardingprogramm und eine Einarbeitung mit einem festen Teampaten
- Regelmäßigen Feedbackgespräche in einem Unternehmen mit positiver Feedbackkultur
- Regelmäßige Teamevents und eine Mitarbeitergenossenschaft
- Fahrgeld- / Ticketzuschuss sowie eine individuell einsetzbare Benefit-Card
- Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterbildung über verschiedene Seminaranbieter
- Attraktive Vergütungsmodelle und Erfolgsprämien sowie Eigenumsatzprämien
- Flexibel anpassbare Arbeitszeitmodelle auf Teilzeit
- Prämien zur Betriebszugehörigkeit für 5 und 10 Jahre
- Finanzierung zum Firmenfahrrad / Auto
- Internetpauschale und Unterstützungskasse
Wechselnde Teams
Fahrtkostenzuschuss
Firmenwagen
Onboarding Programm
Finanzierung / Darlehen möglich
Mitarbeiter-Anteile
Was solltest du mitbringen?
- Du hast Erfahrung im Bereich Steuern und Finanzen, insbesondere in der Lohnbuchhaltung, und bist erfahren mit DATEV
- Du bist mit den Abläufen in einer Steuerkanzlei vertraut und hast bereits praktische Berufserfahrung im Bereich Lohnbuchhaltung sammeln können
- Du hast Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und legst Wert auf qualitative Ergebnisse und priorisierte Mandantenzufriedenheit
- Du kannst sehr gut in Teams arbeiten, fühlst dich aber auch in Eigenbeschäftigung wohl und trägst gerne zu einer guten Arbeitsatmosphäre bei
- Du bist offen für Weiterbildung (DATEV Schulungen, Fortbildungslehrgänge, interne Schulungen) und interessierst dich für angebotene Weiterbildung
- Du bringst vorteilhafterweise bereits Erfahrung in einer Steuerkanzlei oder einer vergleichbaren Position mit
Mit Berufserfahrung
Sprachen
Kenntnisse und Fähigkeiten
Über Jensen Jungblut & Höwner Steuerberatungsgesellschaft mbH
Unsere Expertise neben der alltäglich steuerlichen Beratung, dem Compliance Geschäft, der Vermögenssicherung und der Nachfolgeberatung liegt vor allem in der Gestaltungsberatung. Ob Stiftungsverträge, Genossenschaftsgründungen, Unterstützungskassen, vermögensverwaltende Unternehmen, Holdingstrukturen oder der Investitionsabzugsbetrag - wir stehen unseren Mandanten mit einer Mischung aus Steuerberatung und sinnstiftender Gestaltungsstrategien zur Seite. Die Liebe zur Gestaltung erfolgreicher steuerlicher Konzepte mit hervorragenden Mandantenergebnissen führt uns zu Höchstleistungen. Bist du bereit ein Teil dieser Mandantenergebnisse zu werden?
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Workwise?
Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Für deine Bewerbung benötigst du folgende Dokumente:
- Lebenslauf
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Du wirst im Bewerbungsprozess nach den geforderten Bewerbungsunterlagen gefragt und kannst sie dort ganz einfach deiner Bewerbung hinzufügen. Wenn du deiner Bewerbung noch weitere Dokumente beifügen möchtest, kannst du diese in deinem Workwise-Profil hochladen. Sie stehen dann automatisch den Unternehmen, bei denen du dich beworben hast, zur Verfügung.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von Jensen Jungblut & Höwner Steuerberatungsgesellschaft mbH findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Mitarbeiter für die Personalabrechnung/Lohnbuchhaltung (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
