Das Unternehmen antwortet besonders schnell.
Junior HR Account Manager im Startup (m/w/d)
)Junior HR Account Manager im Startup (m/w/d)
Bewirb dich jetzt und lerne uns kennen.
Wir bilden dich strukturiert in drei Monaten umfassend zum Account Manager (m/w/d) aus. Dein Teamlead und das ganze Team nimmt sich pro Woche mehrere Stunden Zeit für dich, damit du schon innerhalb weniger Monate selbstständige:r Ansprechpartner:in für deine eigenen Unternehmenskund:innen wirst.
Mach es nicht zu kompliziert: Wir wollen mit dir ins Gespräch kommen und nicht "die perfekte Bewerbung" erhalten. Bewirb dich gerne direkt und lerne uns schnell persönlich in Karlsruhe kennen. Neben deinen bisherigen Erfahrungen interessieren uns vor allem deine Antworten auf unsere individuellen Fragen. Investiere also lieber mehr Zeit in die Fragen, als in das Design deines Lebenslaufes :)
Das gibt es für dich zu tun:
- Du bekommst konvertierte Unternehmenskunden von unserem Sales-Team und betreust diese ab dem Onboarding auf unsere Plattform eigenverantwortlich.
- Du analysierst Recruiting-Prozesse sowie den Mitarbeiterbedarf unserer B2B Kunden und hilfst ihnen dabei, ihr Hiring auf zukünftigen Erfolg auszurichten.
- Du bist telefonisch und per E-Mail in engem Kontakt mit Entscheider:innen.
Wenn du auf diese Aufgaben Lust hast, lass uns gerne eine kurze Bewerbung zukommen und sprich mit Emanuel aus unserem internen Recruiting genauer über die Stelle.
Ohne Personalverantwortung
Was dich sonst noch erwartet:
- Gelebte Startup-Kultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und offenem Feedback.
- Ein zentraler Arbeitsplatz in einem modernen Open Space mit Dachterrasse und Lounge-Bereich.
- 10% deiner bezahlten Arbeitszeit zur persönlichen Weiterbildung (mit Zugang zu Online- und Offline-Lernressourcen).
- Ein MacBook, auch zur privaten Nutzung.
- Kostenlose Getränke und Snacks.
- Als Junior (m/w/d) startest du bei uns mit einem Gehalt von etwa 38.500€ pro Jahr. Entwickeln kannst du dich jederzeit. Wir arbeiten ohne fixe Jahresgespräche, sondern mit Entwicklungsplänen, die mehrmals pro Monat besprochen werden, sodass du jederzeit deine Fähigkeiten und dein Gehalt steigern kannst.
Bezahlte Weiterbildung
Jobrad
Musik am Arbeitsplatz erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Zusätzliche Urlaubstage
Agiles Arbeiten
So bist du:
- Du hast erste Erfahrungen in der B2B Kundenbetreuung sammeln können oder andere Erfahrungen/Skills, die dich deiner Meinung nach für den Job qualifizieren.
- Du stellst aktiv Fragen und kannst ausgezeichnet zuhören.
- Du hast Spaß am Telefonieren, E-Mails schreiben, Tipps geben und Tipps bekommen.
- Du kannst es kaum erwarten, dich in neue Software und Themengebiete einzuarbeiten.
- Wir suchen Menschen und keine Abschlüsse. In unserem Team sind die vielfältigsten Erfahrungen, Begabungen und Charaktere vertreten – und davon wollen wir noch mehr! Außerdem ist dein Einstieg ganzjährig möglich.
Sprachen
Interessengebiete
Kenntnisse und Fähigkeiten
Über Workwise GmbH
Vom Startup-Magazin Gründerszene wurden wir als eines der schnellst wachsenden Startups in Deutschland ausgezeichnet. Wir wollen noch viel mehr: Unsere Vision ist es, mit unserer Plattform die Recruiting-Welt zu revolutionieren. Wir machen Recruiting einfach, indem wir den Bewerbungsprozess so kurz wie möglich gestalten. Oder indem wir unsere Kandidaten nur mit Unternehmen zusammenbringen, die wirklich zu ihnen passen. Wo auch immer es kompliziert oder anstrengend wird, suchen wir einen angenehmeren Weg. Anfangs haben wir das noch händisch gemacht, längst ist unsere Plattform eine der modernsten auf dem Markt. Und wir entwickeln uns täglich weiter.
Häufige Fragen
Wer oder was ist Workwise?
Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wie sieht der Bewerbungsprozess nach meiner Bewerbung aus?
- Wenn deine Bewerbung vollständig abgesendet wurde, schaut sie sich unser HR-Manager Emanuel genau an.
- Weiter geht es mit einem Video-Call (30 Minuten), bei dem du und Emanuel euch erstmals kennenlernt.
- Der letzte Schritt ist ein Probetag bei uns im Büro, an dem du an echten Aufgaben mitarbeiten und unser Team treffen wirst.
- Und wenn alles für alle passt, heißen wir dich schnellstmöglich herzlich willkommen.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Junior HR Account Manager im Startup (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.