HR Manager - Remote (m/w/d)
Unser Team entwickelt und betreut Onlineshops für Start-ups, mittelständische Unternehmen und richtig große Brands. Wir arbeiten vollständig remote und haben uns von konventionellen Bürostrukturen verabschiedet. Stattdessen leben wir eine Kultur der Offenheit und Ehrlichkeit, die zu Transparenz, Mitbestimmung und Freiheit führt und innovativen Ideen Freiräume gibt. Wir entwickeln uns weiter, haben unsere Vision klar vor Augen und bewältigen jede Herausforderung, um unserem Ziel näher zu kommen! Better E-Commerce!
Wir behandeln unser Team genauso, wie wir auch unsere Kunden behandeln: Weil wir die besten Ergebnisse bieten, arbeiten wir nur mit den besten Leuten und Unternehmen zusammen.
Was erwartet dich?
- Du findest die passenden Talente und erarbeitest dafür eine strategische Personalplanung.
- Der gesamte Recruiting-Prozess liegt in Deiner Hand: von der Erstellung des Anforderungsprofils und der Stellenanzeige, über die Durchführung der Interviews, bis zur Vertragsverhandlung.
- Du trägst die Verantwortung für das On- und Offboarding der Mitarbeiter:innen.
- In der Außenwahrnehmung gestaltest Du ein Bild, dass unsere Marke so darstellt wie sie ist. Als "Best Place To Work".
- Du gestaltest eine ausgewogenen und produktiven Unternehmenskultur aktiv mit: Mitarbeitergespräche, Teambuilding und Schutz der Kultur vor negativen Einflüssen.
- Du organisierst dich eigenverantwortlich und bewältigst Herausforderungen effizient und priorisiert.
- Du trägst die Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung der Personalabteilung, die Verfeinerung von HR-Prozessen und die disziplinarische Führung in Absprache mit der Geschäftsleitung.
- Du führst verschiedene organisatorische Aufgaben, wie Prüfung der Gehaltsabrechnungen, das tagesaktuelle Führen von Personalakten und das Erstellen und Dokumentieren von standardisierten Prozessen durch.
Was bieten wir dir?
- Die Möglichkeit Teil einer führenden Shopify Plus Agentur zu werden und unser starkes Wachstum aktiv mitzugestalten - dadurch entstehen karriereprägende Chancen für DICH!
- Ein dynamisches Umfeld, in dem der Feedback-Zyklus in Stunden statt in Wochen gemessen wird!
- Deine Ideen werden gehört und ernst genommen - wir freuen uns wenn Du Deinen Bereich gestaltest.
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung von Beginn an und eine steile Lernkurve.
- Ein tolles Team, dass Dir immer den Rücken stärkt und ein dauerhaftes sowie loyales berufliches Zuhause.
- Eine attraktive Vergütung.
- Unterstützung mit einer Bücherflatrate dein Wissen weiter aufzubauen.
Agiles Arbeiten
Flache Hierarchien
Onboarding Programm
Projektverantwortung
Regelmäßige Feedbackgespräche
Startupflair
Was solltest du mitbringen?
- Du bist ein absolutes Organisationstalent mit einer schnellen Auffassungsgabe und arbeitest eigenständig, gewissenhaft und präzise.
- Du bringst ein gutes Verständnis für die Entwicklung eines Unternehmens und das Mindset eines CEOs mit.
- Du bist immer bereit den entscheidenden Extra-Schritt zu gehen und bist dabei belastbar und stressresistent.
- Du bringst eine hohe Einsatzbereitschaft und ein großes Verantwortungsbewusstsein mit.
- Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Personalbereich mit.
- Du brennst für deine Aufgabe und verschreibst Dich Deinem Job.
- Du verfügst über eine hohe Eigenmotivation und einer strukturierten Vorgehensweise.
- Du bist erfahren im Führen von Interviews und Mitarbeitergesprächen.
- Den Recruiting-Prozess führst Du routiniert durch.
- Eigenverantwortliches Arbeiten ist für Dich selbstverständlich. Du erreichst Ziele selbstständig und eigeninitiativ.
Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung erforderlich
Sprachen
Deutsch
Englisch
Kenntnisse und Fähigkeiten
Personalwesen
Personalbeschaffung
Personalmanagement
Organisationsfähigkeit
Employer Branding
Arbeitsrecht
Führungskompetenz
Über NETSHAKE GmbH
Wir zählen zu den führenden Shopify-Dienstleistern im deutschsprachigen Raum. Gemeinsam als Team entwickeln und betreuen wir Onlineshops für Startups, mittelständische Unternehmen und große Brands. Durch unsere enge Partnerschaft mit Shopify und mit über 22 Jahren Erfahrung im Markt, schaffen wir individuelle Lösungen auf hohem Niveau. Als ergebnisorientiertes Team setzen wir ausschließlich auf die zeitgemäßen Cloud-Lösungen von Shopify und realisieren damit großartige Onlineshop-Systeme und helfen so unseren Kunden zu wachsen - genau das ist es, was uns täglich antreibt.
Häufige Fragen
Wer oder was ist Workwise?
Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wie sieht der Bewerbungsprozess nach meiner Bewerbung aus?
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von NETSHAKE GmbH findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot HR Manager - Remote (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
