Human Resources Manager für die Personalentwicklung (m/w/d)
Festanstellung
Hamburg
Human Resources Manager für die Personalentwicklung (m/w/d)
Was erwartet Sie?
- Sie übernehmen die eigenständige Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden eines definierten Unternehmensbereichs
- Sie leiten HR Projekte und setzen Maßnahmen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Unternehmenskultur um
- Sie sind für die Vorbereitung und Führung von Verhandlungen mit den Arbeitnehmervertretungen zuständig
- Sie entwickeln Personalentwicklungskonzepte und konzipieren sowie organisieren Führungskräfteveranstaltungen
- Sie arbeiten in unserer internationalen HR-Community und in gruppenweiten strategischen HR Projekten mit
Was bieten wir Ihnen?
- Einen krisensicheren und modernen Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Branche sowie wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation auf Augenhöhe
- Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten sowie die Unterstützung in allen Lebenslagen durch den „pme familienservice“
- Ein jährliches Budget von 300 Euro für individuelle Gesundheitsleistungen durch unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung, vollumfänglicher Gesundheitsservice und Beratung während jeder Geschäftsreise durch „International SOS“
- Individuelle Entwicklungschancen, spannende Projekte und externe Weiterbildung
- Eine attraktive Vergütung, Mitarbeiteraktienkaufprogramm, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Rabattaktionen durch „Corporate Benefits“
- Einen Zuschuss zum HVV-Jobticket, verkehrsgünstige Lage, Firmenparkplatz mit überdachten Fahrradständern sowie Fahrrad-Leasing
- Kostenfreie Getränke sowie Obst an den Standorten
Betriebsarzt
Bezahlte Weiterbildung
Jobrad
Mitarbeiterrabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Gesundheitsförderung
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges
- Sie konnten bereits mehrjährige relevante Berufserfahrung innerhalb eines Industrieunternehmens sammeln
- Sie bringen gute Kenntnisse in MS Office sowie bestenfalls Erfahrungen mit Workday oder besonderes Interesse im Bereich Learning & Development mit
- Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, zuverlässige und systematische Arbeitsweise sowie starkes Organisationstalent aus
- Sie besitzen sehr gute kommunikative Fähigkeiten, ein gutes Gespür für Prioritäten, eine Hands-on-Mentalität sowie ausgeprägte Service- und Teamorientierung
- Sie verfügen über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung erforderlich
Sprachen
Englisch
Deutsch
Kenntnisse und Fähigkeiten
Personalentwicklung
Personalwesen
Sprachentwicklung
Beratung
Personalbetreuung
Über das Unternehmen
Wir sind ein weltweit agierender und börsennotierter Technologiekonzern, der seit über 135 Jahren für Qualität, Sicherheit, Kundenorientierung, Zuverlässigkeit und Innovationskraft steht. Im Geschäftsjahr 2021 erzielten wir, mit etwa 3.600 Mitarbeitern, einen Umsatz von rund 940 Mio.€. Mit seinem umfassenden Angebot an Produkten und Dienstleistungen rund um den Fahrweg Schiene und bekennt sich zu einer nachhaltigen Unternehmensführung sowie zum Klimaschutz. Die Konzernaktivitäten sind in die drei Geschäftsbereichen Core Components, Customized Modules und Lifecycle Solutions gegliedert. Im Geschäftsbereich Lifecycle Solutions erbringen wir Dienstleistungen rund um die Schiene. Hierunter fallen unter anderem Schweißungen und Transport der Langschienen, das korrektive Fräsen und die präventive Pflege von Schienen und Weichen oder die Aufarbeitung und Rückführung von Altschienen. Die Leistungen reichen bis zum Lebenszyklus-Management ganzer Streckenabschnitte.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Workwise?
Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Warum sehe ich nicht, bei welchem Unternehmen ich mich bewerbe?
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Human Resources Manager für die Personalentwicklung (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
