Head of Platform (m/w/d)
Als Head of Platform wirst du die Leitung unseres Platform Tribes übernehmen. Unsere Plattform legt das Fundament für unsere Produkt-Teams schnell und zuverlässig einen Wert für unsere Kund:innen zu schaffen. Das beginnt bei unserer Infrastruktur, erstreckt sich aber auch über die Themen SRE, Data Engineering, Security Engineering und Compliance.
Du wirst die Leitung der Abteilung ganzheitlich übernehmen und gestalten. Dazu gehören die Produkt-Strategie & -Vision der Plattform, technische Direktion und Entwicklung und Aufbau mehrerer Teams. Desweiteren bist du Teil des Leadership-Teams und hast damit die Möglichkeit Paymenttools auch über die Abteilung hinaus mitzugestalten.
Was erwartet dich?
- Du führst vier Engineering Teams, stellst deren Erfolg sicher und du bist als Teil des Leaderships für die Gestaltung unseres Unternehmens und unserer Engineering-Kultur verantwortlich
- Du arbeitest eng mit Plattform-Stakeholdern zusammen, um ihre Anforderungen zu verstehen und in eine Plattform-Vision sowie -Roadmap zu übersetzen – unter Berücksichtigung unserer Unternehmensziele und moderner Plattform-Paradigmen
- Du verantwortest zentrale Plattform-Initiativen, wie den Aufbau von SRE, und bringst sie erfolgreich zum Abschluss
- Du bist für Mentoring, Coaching und Unterstützung deiner Mitarbeitenden in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung zuständig
- Du führst Leistungsbewertungen durch und gibst konstruktives Feedback
- Du arbeitest mit unserem Recruitment zusammen, um Top-Talente zu gewinnen und zu halten
Mit Personalverantwortung
Bereiche
Was bieten wir dir?
- 30 Tage Urlaub
- Kurze Entscheidungswege sowie große Entscheidungsspielräume
- Hybrid Work von überall, wo du Internet hast. Hauptsache, die Aussicht stimmt!
- Flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Workflow passen, solange du es schaffst ab und an zu unseren Meetings zu erscheinen
- Verantwortung ab dem ersten Tag
- Kreativer Freiraum für deine Ideen, Impulse und Tools, die du nutzen magst
- Großer Spielraum bei der Wahl deines Smartphone & Notebook
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Job-Rad
Zusätzliche Urlaubstage
Projektverantwortung
Betriebliche Altersvorsorge
Agiles Arbeiten
Faire Vergütung
Fahrtkostenzuschuss
Was solltest du mitbringen?
- Du hast mind. 2-3 Jahre Praxiserfahrung als Plattform-Engineer (m/w/d)
- Du hast erfolgreich Teams aufgebaut und geleitet, welche hochverfügbare und verteilte Anwendungen entwickelt und betrieben haben
- Du hast Plattformen als Produkte für interne Kund:innen aufgebaut und entsprechende Erfahrungen zu den dafür notwendigen Produktentwicklungs-Paradigmen
- Du kommunizierst klar und überzeugend auf Englisch und Deutsch – in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau)
- Du fühlst dich in einem sich schnell verändernden, schnelllebigen Umfeld wohl
- Du hast im Idealfall bereits mit Paradigmen wie DORA4, DevEx, Team Topologies gearbeitet und Erfahrung mit ISO27001, PCI-DSS, Kritis
Mit Berufserfahrung
Sprachen
Kenntnisse und Fähigkeiten
Über Paymenttools | OC Payment GmbH
Wir verfolgen gemeinsam ein Ziel: die einfache Payment-Lösung für alle Facetten des Zahlungsverkehrs. Unser Unternehmen wird zum Dreh- und Angelpunkt für Händler. Hier werden die Transaktionen aller Kanäle abgewickelt. Nahtlos. Denn wir brechen alle Grenzen auf. Mit unserer Arbeit möchten wir beeinflussen, wie Menschen in Zukunft bezahlen. Nämlich immer so, wie sie wollen. Und weil wir schon vor unseren Kund:innen wissen, wie sie das ermöglichen, können wir sie jederzeit mit passenden Funktionen und Services begleiten. Herzstück ist dabei unsere Technologie: super schnell skalierbar, damit wir heute die Entwicklungen von übermorgen vorantreiben. Wir bündeln eine Menge Erfahrung. Jahrzehnt im Zahlungsverkehr bei der REWE Group, um genau zu sein. Wir kommen aus dem Handel, verstehen den Handel und haben mit unserer Payment Plattform ein maßgeschneidertes Tool für den Handel. Eine Milliarde abgeschlossene Transaktionen pro Jahr sind der Beweis, dass wir etwas im Zahlungsverkehr bewegen. Die Power dafür kommt aus unserem Team mit den besten Payment- und IT-Expert:innen und aus der REWE Group an unserer Seite. Die Kombination von fundiertem Handels-, Payment- und Technologiewissen macht uns zum zuverlässigen Partner für alle Händler. Wir verändern etwas im Zahlungsverkehr, indem wir Prozesse, Services und Funktionen anders denken als alle anderen. Einfach einfacher. Dabei sind Händler und ihre Business-Storys unser Ausgangspunkt. Für sie soll Payment übersichtlich, transparent, und bequem sein – und so viel mehr, als eine lästige Aufgabe, die erledigt werden muss. Um dorthin zu kommen, schauen wir immer wieder über den Tellerrand. Denn für uns findet Payment kanalübergreifend statt und bündelt die Transaktionen aller Kanäle in unserer Omnichannel-Plattform. So macht jeder Login Spaß.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Workwise?
Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Für deine Bewerbung benötigst du folgende Dokumente:
- Lebenslauf
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Du wirst im Bewerbungsprozess nach den geforderten Bewerbungsunterlagen gefragt und kannst sie dort ganz einfach deiner Bewerbung hinzufügen. Wenn du deiner Bewerbung noch weitere Dokumente beifügen möchtest, kannst du diese in deinem Workwise-Profil hochladen. Sie stehen dann automatisch den Unternehmen, bei denen du dich beworben hast, zur Verfügung.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von Paymenttools | OC Payment GmbH findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Head of Platform (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Die spezifische Datenschutzerklärung des Unternehmens findest duhier.