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Inbetriebnehmer in der Aufzugsbranche (m/w/d)

Schneller-Timer Symbol

Festanstellung

Standort Symbol

Nürnberg

Inbetriebnehmer in der Aufzugsbranche (m/w/d)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
Lift u. Fahrtreppen beim Kunden
Monteur
Kalender Symbol
Ab sofort gesucht (unbefristet)
Uhr Symbol
39 h pro Woche
Dollar Symbol
Kein Gehalt angegeben
jobDetails.mobilityFlexible.iconAlt
Homeoffice teilweise möglich

Suchst du eine Veränderung oder neue Herausforderung?

Dann nimm dir ein paar Minuten für uns:
Wir, die Hoffmann-Motion GmbH, suchen einen fachlich versierten und motivierten Kollegen (m/w/d).

Dein neuer Arbeitgeber ist ein erfolgsorientiertes, sympathisches und seit Jahren wachsendes Unternehmen.

Verantwortlichkeiten Symbol

Was erwartet Dich?

Inbetriebnahme von Aufzugsanlagen:
  • Durchführung der Inbetriebnahme von Aufzugsanlagen gemäß den technischen Spezifikationen, Sicherheitsnormen und gesetzlichen Vorschriften.
  • Sicherstellung der ordnungsgemäßen Funktionsweise aller Aufzugskomponenten.
  • Durchführung Abschlussbesprechungen mit allen Fachabteilungen
Technische Tests und Fehlerbehebung:
  • Durchführung von Funktions- und Sicherheitstests sowie Identifizierung und Behebung von technischen Problemen.
  •  Zusammenarbeit mit dem technischen Support und dem Projektteam, um komplexe Probleme zu lösen.
Dokumentation und Berichtswesen:
  •  Erstellung detaillierter Inbetriebnahmeprotokolle und technischer Berichte mit anschließender Rückmeldung an die Projektierung.
  • Aktualisierung der technischen Dokumentation und Unterstützung bei der Erstellung von Betriebsanleitungen.
Qualitätssicherung:
  • Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards während des gesamten Inbetriebnahme-Prozesses.
  • Implementierung von Qualitätsverbesserungsmaßnahmen, wenn erforderlich.
Zusammenarbeit im Projektteam:
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Montageteam, Bauleitern und anderen Projektbeteiligten, um einen reibungslosen Projektverlauf sicherzustellen.
  • Teilnahme an Baubesprechungen und regelmäßigem Austausch von relevanten Informationen.
Kundenbetreuung:
  • Schulung des Bedienungspersonals und Unterstützung bei der Einweisung der Endnutzer.
  • Reaktion auf Kundenanfragen und Lösung von Problemen im Rahmen der Gewährleistung.
Gesundheit, Sicherheit und Umwelt:
  • Einhaltung aller relevanten Sicherheitsvorschriften und -verfahren.
  • Identifikation von Sicherheitsrisiken und Implementierung von Maßnahmen zur Risikominimierung.

Ohne Personalverantwortung

Bereiche

Mechatronik
Elektrotechnik
Maschinenbau
Automatisierungstechnik
Montage, Wartung & Instandhaltung
Vorteile Symbol

Was bieten wir Dir?

  • Unbefristete Festeinstellung
  • Krisensicherer Arbeitsplatz
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Exklusive Angebote für Mitarbeiter (Mitarbeiterrabatte, etc.)
  • 30 Tage Urlaub
  • Im Normalfall 1-Schicht-Betrieb
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Firmenwagen
  • Sie starten mit einer positionsspezifischen Einarbeitung
  • Sehr kollegiales Umfeld mit Beachtung von persönlichen Werten und Zusammenhalt
  • Eine innovative Tätigkeit und ein motiviertes Team
  • Interessante und abwechslungsreiche Aufgabengebiete
  • Entscheidungswegen und offenen, vertrauensvollen Umgang
  • Förderung durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen
  • Kostenlose Arbeitskleidung und Handwerkzeug
  • Angenehmes Arbeitsklima in unserem neuen Gebäude und Sozialraum
Fahrzeugpool

Fahrzeugpool

Firmenwagen

Firmenwagen

Mitarbeiterrabatte

Mitarbeiterrabatte

Fahrtkostenzuschuss

Fahrtkostenzuschuss

Faire Vergütung

Faire Vergütung

Verpflegungszuschuss

Verpflegungszuschuss

Zusätzliche Urlaubstage

Zusätzliche Urlaubstage

User Symbol

Was sollst Du mitbringen?

Ausbildung und Qualifikation:
  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar.
  • Erfahrung in der Inbetriebnahme von Aufzugsanlagen.
Fachkenntnisse:
  • Umfassendes Verständnis für Aufzugtechnik, Steuerungssysteme und Sicherheitsnormen.
  • Kenntnisse in der Fehlerdiagnose und -behebung.
  • Erfahrung mit dem Umgang der gängigen Steuerungssysteme
Kommunikationsfähigkeiten:
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
  • Fähigkeit, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln.
Teamarbeit:
  • Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Projektteam.
  • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem sich schnell ändernden Umfeld.
Reisebereitschaft:
  • Bereitschaft zu Dienstreisen, je nach den Anforderungen des Projekts.
Voraussetzung:
  • Wohnort in Deutschland
  • EU-Arbeitserlaubnis

Mit Berufserfahrung

Sprachen

Deutsch
Englisch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Führerschein
Inbetriebnahme von Anlagen
Aufzugstechnik
Technisches Verständnis
Mechatronik
Elektrotechnik
Optional
Reisebereitschaft
Unternehmen Symbol

Über Hoffmann-Motion GmbH

Tagtäglich unterstützen unsere Aufzug- und Fahrtreppensysteme dabei, unzählige Menschen sicher und komfortabel an ihr Ziel zu bringen – und das bereits seit über 30 Jahren. Herzstück unserer Arbeit ist es, innovativ und nachhaltig den Anforderungen unserer Kunden und Kundinnen zu entsprechen. Als eines der führenden Unternehmen im Bereich der Aufzug- und Fahrtreppentechnik bieten wir moderne und elegante Lösungen, individuell angepasst auch an Wünsche unserer Kunden! Unabhängig, ob es um Investitionen in öffentliche Gebäude großer deutscher Städte, um private Bauprojekte oder um internationale Flughäfen geht: Unsere Kunde schätzen uns für erstklassige, kundenspezifische Produkte und professionellen Service.

Mitarbeiter Icon
25-49 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
Maschinen- & Anlagenbau
Unternehmensgröße Icon
Mittelständler

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Häufige Fragen

Häufige Fragen

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Wer oder was ist Workwise?

Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?

Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.

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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Für deine Bewerbung benötigst du folgende Dokumente:

  • Schulzeugnis
  • Arbeitszeugnis

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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Du wirst im Bewerbungsprozess nach den geforderten Bewerbungsunterlagen gefragt und kannst sie dort ganz einfach deiner Bewerbung hinzufügen. Wenn du deiner Bewerbung noch weitere Dokumente beifügen möchtest, kannst du diese in deinem Workwise-Profil hochladen. Sie stehen dann automatisch den Unternehmen, bei denen du dich beworben hast, zur Verfügung.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von Hoffmann-Motion GmbH findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?

Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.

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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.

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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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