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Senior Growth Marketing Manager (m/w/d)

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Festanstellung

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Stuttgart

Senior Growth Marketing Manager (m/w/d)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
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Ab sofort gesucht (unbefristet)
Uhr Symbol
40 h pro Woche
Dollar Symbol
Kein Gehalt angegeben
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Remote vollständig möglich
Verantwortlichkeiten Symbol

Was erwartet dich?

  • Du bist für die digitale Neukundenakquise bei uns verantwortlich (Datenanalyse, Strategieentwicklung, Umsetzung)
  • Du optimierst unsere Performance entlang des Acquisition Funnels: von Awareness bis Action, von Ads bis Sign-Up
  • Du setzt routiniert A/B-Tests auf, definierst notwendige KPIs und erstellst entsprechende Reportings. Dabei gelingt es dir, deine Ergebnisse auch außerhalb des eigenen Teams verständlich zu kommunizieren
  • Du machst die Neuentwicklungen unseres Product Teams in deinen Kampagnen ebenso wie auf der Webseite/im Blog sichtbar und entwickelst gemeinsam mit unseren Fachexpert:innen Inhalte
  • Du hast Freude daran, neue innovative Formate auszuprobieren, um unsere Leads/Kund:innen von der Nutzung neuer Features zu überzeugen

Ohne Personalverantwortung

Bereiche

Online-Marketing
Search Engine Optimization (SEO)
Werbung
Social Media
Vorteile Symbol

Was bieten wir dir?

  • Wir bieten dir eine einmalige Gelegenheit, beim Aufbau eines spannenden B2B-Geschäftsmodells mit Skalierungspotenzial mitzuwirken! Somit kannst du ab Tag 1 Verantwortung übernehmen und Ideen einbringen
  • Deine Zukunft liegt bei uns! Auf dich warten ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie ein qualifiziertes Onboarding mit Buddy-Programm
  • Gestalte den Arbeitstag nach deinen Wünschen! Dies ist möglich durch unsere flexiblen Arbeitszeiten sowie Remote-Arbeit (Homeoffice)
  • Unser Erfolg ist dein Erfolg! Zu deinem Eintritt ins Unternehmen erhältst du Unternehmensanteile, die mit dem Erfolg des Unternehmens wachsen
  • Einer für alle und alle für einen – Teamwork wird bei uns groß geschrieben! Dich erwartet ein dynamisches und hilfsbereites Team sowie Fairness und Transparenz im Arbeitsalltag
  • Unsere Benefits können sich sehen lassen! So haben wir beispielsweise monatliche Einkaufsgutscheine – dir soll es an nichts fehlen
Faire Vergütung

Faire Vergütung

Mitarbeiter-Anteile

Mitarbeiter-Anteile

Agiles Arbeiten

Agiles Arbeiten

Design Thinking

Design Thinking

Flache Hierarchien

Flache Hierarchien

Förderung von Mitarbeiterinitiativen

Förderung von Mitarbeiterinitiativen

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Was solltest du mitbringen?

  • Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Conversion-Optimierung mit. Bevorzugt hast du diese in einem schnell wachsenden Unternehmen gesammelt
  • Du nutzt Google Tools (Search Console, Analytics, Ads) mit ebenso großer Sicherheit wie SEO Tools (Ryte, Sistrix) und WordPress und zeichnest dich durch deine Hands-on-Mentalität aus
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Du kombinierst ein Growth Hacking Mindset mit sehr guten analytischen Fähigkeiten
  • Du erledigst deine Aufgaben selbstständig, arbeitest aber gern in einem Team
  • Du kannst selbst Assets in Canva erstellen? Das ist ein Plus

Mit Berufserfahrung

Sprachen

Deutsch
Englisch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Conversion Optimierung
Google Ads
Google Search Console
SEO
Google Analytics
WordPress
Optional
Ryte
Canva
Sistrix
Unternehmen Symbol

Über Laserhub GmbH

Bei uns haben wir Blech im Blut, mit unserer Beschaffungsplattform für den Teilekauf mischen wir die sehr traditionelle Blechindustrie auf. Bei uns kommen Endkunden und Blechbearbeiter über einen schlanken, digitalen Prozess zusammen. Statt sich wie bisher Tage oder Wochen mit einem Auftrag zu beschäftigten, verläuft hier jeder unschlagbar effizient - davon haben beide Seiten etwas. Mit viel Leidenschaft hat unser Expertenteam seit 2017 bewiesen, dass unser Prinzip am Markt ankommt - jetzt wollen wir daran mitwirken, die gesamte metallverarbeitende Industrie digital und zukunftsfähig zu gestalten. Um unser großes Ziel zu erreichen, sind wir aktuell auf der Suche nach exzellenten Mitarbeitern und freuen uns über deine Bewerbung.

Gründungsjahr Icon
2017 gegründet
Mitarbeiter Icon
100-249 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
Internet & Multimedia
Unternehmensgröße Icon
Startup

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Häufige Fragen

Häufige Fragen

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Wer oder was ist Workwise?

Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?

Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.

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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Für deine Bewerbung benötigst du folgende Dokumente:

  • Lebenslauf

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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Du wirst im Bewerbungsprozess nach den geforderten Bewerbungsunterlagen gefragt und kannst sie dort ganz einfach deiner Bewerbung hinzufügen. Wenn du deiner Bewerbung noch weitere Dokumente beifügen möchtest, kannst du diese in deinem Workwise-Profil hochladen. Sie stehen dann automatisch den Unternehmen, bei denen du dich beworben hast, zur Verfügung.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von Laserhub GmbH findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?

Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.

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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.

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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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