Learning Experience Specialist mit Fokus auf Automotive (m/w/d)
Du passt zu uns, weil:
... Du Bock darauf hast, Menschen dabei zu helfen, Dinge besser zu verstehen und in ihrem Job besser zu werden.
... Du ein echtes Interesse hast, ihre Probleme zu begreifen und zu lösen.
Im Bereich Learning Experience Automotive mit Fokus auf Digital Learning / Experiential Learning entwickelst Du für unsere Kund:innen innovative Trainingslösungen.
Konkret geht es für Dich darum, (meist) digitale Lernmedien zu konzipieren, die Mitarbeitenden helfen, ihre Performance im Unternehmen zu steigern. Hierzu gehören u. a. Microlearnings, Performance Support-Einheiten, How-to-Videos, E-Learnings oder auch mal ganz einfach eine Checkliste.
Idealerweise hast Du schon mindestens zwei Jahre als Instructional Designer, E-Learning Autor:in, Copywriter, Learning Specialist oder, oder, oder mit Fokus auf die Automobilindustrie gearbeitet. Die Arbeit mit Content Management Systemen und Autorentools gehört mit zu Deinem Portfolio.
Zu deinen Aufgaben gehört
- Du konzipierst und textest Lernmaterialien
- Du erstellst Inhalte in Autorentools und pflegst sie in einem Content-Management-System ein
- Du gehst kreativ mit den Funktionen von Autorentools und CMS um
- Du definierst Performance Outcomes (anstelle von Lernzielen) und erstellst Storyboards für Videos und Animationen
- Du steuerst externe Mitarbeitende, die am Produktionsprozess beteiligt sind, und stimmst dich inhaltlich mit unseren Ansprechpersonen ab
- Du hilfst bei der Konzeption und Durchführung von (digitalen) Workshops und gestaltest neue, digitale, innovative Interaktionsformen
- Du bereitest Trainingsveranstaltungen beim Kunden vor und nimmst daran teil
- Du unterstützt das Projektmanagement bei Aufwandsschätzung und Angebotserstellung
- Du arbeitest im New Business (z. B. Erstellung von Präsentationen) mit
Ohne Personalverantwortung
Bereiche
Was bieten wir dir?
Alle Vorteile im Überblick:
Unser Bonussystem: Wir wissen, dass harte Arbeit belohnt werden sollte. Bei uns ist Erfolg eine Teamleistung, und deshalb teilen wir unsere Erfolge gerne mit dir! Wenn wir ein erfolgreiches Geschäftsjahr feiern, bekommst du deshalb eine Gewinnbeteiligung. Doch das ist noch nicht alles – wir schenken dir jeden Monat einen steuerfreien Sachbezug, den du ganz nach deinen Wünschen einsetzen kannst. Ob du dir damit etwas Schönes gönnst oder deine Reisekasse aufbesserst, deine freie Entscheidung.
Weiterbildungsbudget: Wachse selbst, um andere wachsen zu lassen. Wir unterstützen dich dabei, dein Entwicklungspotenzial voll auszuschöpfen. Deshalb erhältst du bei uns ein jährliches Weiterbildungsbudget für deine Ziele.
Innovative Urlaubsregelung: Wer kräftig anpackt, muss sich auch erholen können. Denn uns ist wichtig, dass du den Kopf frei hast, wenn es wieder darum geht, kreativ zu sein. Sonderurlaub bei Hochzeiten, Geburten und anderen Großereignissen? Eh klar.
Gesundheitsvorsorge: Das digitale Arbeiten ist toll – nur für unseren Rücken ist das viele Sitzen nicht so toll. Bei uns bekommst du Kurse und Behandlungen, durch die du Verspannungen und Haltungsschäden von vornherein vermeiden kannst.
Bezahlte Weiterbildung
Faire Vergütung
Agiles Arbeiten
Flache Hierarchien
Förderung von Mitarbeiterinitiativen
Onboarding Programm
Was solltest du mitbringen?
- Du bist leidenschaftlich für Automobile
- Du kannst dich schnell in neue Inhalte, Tools, Kund:innen und Zielgruppen einarbeiten
- Du kannst dein didaktisches und lernpsychologisches Wissen in deine Konzepte einfließen lassen
- Du verfügst über sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Du hast ein sehr hohes Qualitätsbewusstsein und einen ausgeprägten Anspruch an deine eigene Arbeit
- Du arbeitest strukturiert und selbstständig
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch: CEF C1, ILR 3/3+; Englisch: CEF B2, ILR 2/2+)
Mit Berufserfahrung
Sprachen
Kenntnisse und Fähigkeiten
Über SAPERED GmbH
Wir sind eine Agentur für Learning & Development. Wir designen neue analoge und digitale Lern- und Experience-Welten, die nicht einfach nur Inhalte vermitteln, sondern Menschen dazu befähigen, mit ihren Herausforderungen zu wachsen und eine Welt im Wandel aktiv mitzugestalten.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Workwise?
Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Für deine Bewerbung benötigst du folgende Dokumente:
- Lebenslauf
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Du wirst im Bewerbungsprozess nach den geforderten Bewerbungsunterlagen gefragt und kannst sie dort ganz einfach deiner Bewerbung hinzufügen. Wenn du deiner Bewerbung noch weitere Dokumente beifügen möchtest, kannst du diese in deinem Workwise-Profil hochladen. Sie stehen dann automatisch den Unternehmen, bei denen du dich beworben hast, zur Verfügung.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von SAPERED GmbH findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Learning Experience Specialist mit Fokus auf Automotive (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
