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Technischer Betriebsführer für Windenergieanlagen (m/w/d)

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Festanstellung

Standort Symbol

Gladbeck

Technischer Betriebsführer für Windenergieanlagen (m/w/d)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
Kalender Symbol
Ab sofort gesucht (unbefristet)
Uhr Symbol
38–40 h pro Woche
Dollar Symbol
65.999–80.001 € pro Jahr (verhandelbar)
jobDetails.mobilityFlexible.iconAlt
Homeoffice teilweise möglich

Als (Anlagen-) Techniker (m/w/d) oder Elektroniker (m/w/d) für die technische Betriebsführung unserer Windenergieanlagen spielen Sie eine entscheidende Rolle in unserem Bestreben, die Energieversorgung in Nordrhein-Westfalen nachhaltig und zukunftsorientiert zu gestalten. Ihre Mission ist es, durch Ihr technisches Know-how und Engagement die Leistung und Effizienz unserer Anlagen zu optimieren und somit die Energiewende voranzutreiben.

Verantwortlichkeiten Symbol

Was erwartet Sie?

  • Sie sind für die technische Betriebsführung unserer Windenergieanlagen zuständig
  • Sie verantworten das Störfallmanagement und koordinieren die Instandhaltungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Serviceteams unserer Hersteller
  • Sie überwachen die Performance sowie Verfügbarkeiten der Windenergieanlagen und entdecken ggf. Optimierungspotential
  • Sie behalten die Behördenauflagen sowie die Koordination mit Gemeinden und Grundstückseigentümern im Auge
  • Sie führen Begehungen und Anlagenabnahmen an den Windenergieanlagen durch und begleiten Begutachtungen
  • Sie beraten die angrenzenden Abteilungen hinsichtlich technischer Belange

Ohne Personalverantwortung

Bereiche

Elektrotechnik
Energie- & Umwelttechnik
Vorteile Symbol

Was bieten wir Ihnen?

  • Attraktive Vergütung zwischen 65999 und 80001 Euro (je nach Berufserfahrung und Qualifikation verhandelbar), ergänzt durch ein leistungsabhängiges Bonussystem und betrieblicher Altersvorsorge
  • Unbefristete Festanstellung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot, ergänzt durch Studienfinanzierung und Coaching-Angebote
  • Elektro-Firmenwagen aus unserem Fahrzeugpool zur privaten Nutzung, inklusive einer Tankkarte und der Option auf ein Jobrad
  • Teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien, regelmäßigen Feedbackgesprächen und Möglichkeit zur Projektverantwortung
  • Angenehmes Arbeitsklima mit zahlreichen Benefits wie Sport- und Erholungsangeboten, Musik am Arbeitsplatz und kostenfreien Kursangeboten
  • Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen während der Elternzeit und durch Angebote wie der Möglichkeit zur Finanzierung/Darlehen
Bezahlte Weiterbildung

Bezahlte Weiterbildung

Elternzeit

Elternzeit

Fahrzeugpool

Fahrzeugpool

Finanzierung / Darlehen möglich

Finanzierung / Darlehen möglich

Firmenwagen

Firmenwagen

Jobrad

Jobrad

Kostenlose Kursangebote

Kostenlose Kursangebote

User Symbol

Was sollten Sie mitbringen?

  • Sie haben eine technische Ausbildung absolviert, z. B. als Elektroniker, Anlagen-Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie haben bereits Erfahrung im Bereich Windenergie
  • Sie sind gesundheitlich geeignet, in großen Höhen zu arbeiten und besitzen einen Höhenrettungsschein (G41-Prüfung)
  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind bereit in einer spezifischen Region (je nach Wohnort) tätig zu sein
  • Sie arbeiten ebenso gerne im Büro wie im Außendienst
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und haben sehr gute Deutschkenntnisse
  • Sie arbeiten gerne im Team, lösen Probleme und agieren eigenständig
  • Sie haben eine hohe IT-Affinität und Grundkenntnisse in Englisch

Mit Berufserfahrung

Sprachen

Deutsch
Optional
Englisch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Führerschein PKW
Höhentauglichkeit
Elektrotechnik
Microsoft Excel
Teamfähigkeit
Optional
EDV
Unternehmen Symbol

Über SL NaturEnergie GmbH

Wir wollen die Wende in Nordrhein-Westfalen gemeinsam schaffen – hin zu einem verantwortungsbewussten System der Energieversorgung, von dem wir und unsere nachfolgenden Generationen profitieren. Seit dem Jahr 1996 realisieren wir Windenergie- sowie Photovoltaikanlagen mit dem Ziel, eine tragende Rolle zur Sicherung der Energiewende im bevölkerungsreichsten Bundesland zu übernehmen und Nordrhein-Westfalen damit zum Vorzeigestandort für die Grünstromproduktion zu machen. Dabei legen wir höchsten Wert auf die Einbindung lokaler Partner bei der Planung, Finanzierung und dem Bau der Windenergie- und Photovoltaikanlagen. Direkter Kontakt und kurze Wege: So wollen wir arbeiten – und deshalb engagieren wir uns vor Ort und nicht woanders. Die politischen und rechtlichen Rahmenbedingungen rund um Windenergie- und Photovoltaikanlagen kennen wir bestens – ebenso wie die Menschen in der Region. Änderungen der Gesetzeslage – zum Beispiel im Erneuerbare-Energien-Gesetz (EEG), im Baugesetzbuch oder bei der Direktvermarktung – haben wir stets im Blick. Als aktive Verbandsmitglieder im Bereich der Erneuerbaren Energien setzen wir uns auf Landes- wie auch auf Bundesebene intensiv für die Branche sowie die Energiewende ein, um möglichst geeignete Rahmenbedingungen für den Windstandort NRW zu erhalten. Somit profitieren alle von den Erfahrungen, die wir aufgebaut haben. Denn wir betreuen bereits seit mehr als 20 Jahren Windenergie- und Photovoltaikprojekte über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg – von der Planung über die Umsetzung und den Betrieb bis zur Optimierung und letztendlich dem Abbau der Anlagen.

Gründungsjahr Icon
2000 gegründet
Mitarbeiter Icon
50-99 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
Energie
Unternehmensgröße Icon
Mittelständler

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Häufige Fragen

Häufige Fragen

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Wer oder was ist Workwise?

Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.

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Für deine Bewerbung benötigst du folgende Dokumente:

  • Arbeitszeugnis
  • Zeugnis / Notenauszug

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  • Nach Bewerbungsprüfung erhalten Sie i. d. R. nach 3 Tagen eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch.

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Du wirst im Bewerbungsprozess nach den geforderten Bewerbungsunterlagen gefragt und kannst sie dort ganz einfach deiner Bewerbung hinzufügen. Wenn du deiner Bewerbung noch weitere Dokumente beifügen möchtest, kannst du diese in deinem Workwise-Profil hochladen. Sie stehen dann automatisch den Unternehmen, bei denen du dich beworben hast, zur Verfügung.

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Im Unternehmensprofil von SL NaturEnergie GmbH findest du weitere Informationen.

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Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.

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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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