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Legal Expert für Handelsrecht und Compliance (m/w/d)

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Marina PedevillaSenior Recruiting & Employer Branding Specialist

Legal Expert für Handelsrecht und Compliance (m/w/d)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
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Ab sofort gesucht (unbefristet)
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40 h pro Woche
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Kein Gehalt angegeben
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Remote vollständig möglich
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Was erwartet dich?

  • Du entwirfst, überprüfst und verhandelst ein breites Spektrum von Handelsverträgen, einschließlich Kunden- und Lieferantenverträgen. Dabei gewährleistest du die Einhaltung der einschlägigen rechtlichen Anforderungen und der Unternehmensziele
  • Du führst rechtliche Recherchen und Analysen zur Bewertung potenzieller Risiken, Verbindlichkeiten und rechtlicher Auswirkungen im Zusammenhang mit Geschäftstätigkeiten, Transaktionen und regulatorischen Änderungen durch
  • Du bist in engem Austausch mit internen Stakeholdern, um die Einhaltung rechtlicher Vorschriften zu gewährleisten und rechtliche Risiken in allen Bereichen des Unternehmens zu minimieren. Du hältst dich über die Entwicklungen im deutschen Handels- und Gesellschaftsrecht, regulatorische Trends und Best Practices der Branche auf dem Laufenden und gibst proaktive Empfehlungen und Aktualisierungen an die Geschäftsleitung und die relevanten Interessengruppen weiter
  • Die Verwaltung und Beilegung von Rechtsstreitigkeiten, Ansprüchen und Prozessangelegenheiten in Zusammenarbeit mit externen Rechtsberatern, falls erforderlich, fällt mit in deinen Aufgabenbereich. Gemeinsam mit dem General Counsel von unserem Unternehmen entwickelst und lieferst du Schulungsprogramme und rechtliche Anleitungen, um die internen Teams über rechtliche Anforderungen, Richtlinien und Verfahren zu informieren
  • Die Unterstützung von Corporate-Governance-Initiativen und Compliance-Aktivitäten (z. B. GDPR, Anti-Korruption, Whistleblowing-Aktivitäten usw.), einschließlich der Überprüfung und Verbesserung von internen Richtlinien, Verfahren und Vertragsvorlagen schließt dein Aufgabengebiet ab

Ohne Personalverantwortung

Bereiche

Wirtschaftsrecht
Compliance
Vertragsrecht
Gesellschaftsrecht und M&A
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Was bieten wir dir?

  • #diversity&inclusion - sei DU selbst und bring dich ein in unsere #nodiscrimination Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Offenheit und ganz viel Herzlichkeit
  • #lean - leanes, agiles und hochdynamisches Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und viel Raum für Kreativität und Mitgestaltung unseres gemeinsamen Weges
  • #personalgrowth - wir supporten dich mit deinem persönlichen unser Unternehmen Development Plan, Workshops, Trainings und viel regelmäßigem Feedback
  • #officegoals - arbeite in modernen, verspielten und gut angebundenen Offices, ergonomisch ausgestattet und mit täglich frischem Obst, Gemüse & Joghurt sowie einer Tee- und Kaffee Flatrate mit deiner Lieblingsmilch (vegan-friendly)
  • #stateoftheart - Laptop, Tastatur, Bildschirm? Hier bekommst du highest quality Equipment
  • #100%flexibile- flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit, Mobile-Working Regelungen sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals
  • #teamfuckingawesome - feiere mit uns legendäre Teamevents und -feste, wie unsere jährliche Summerparty oder unser Christmas Event
  • #familyfirst - bring Kind und Hund auch gerne mal mit ins Office und lass uns dich unterstützen mit einem Zuschuss für deine Kinderbetreuung
  • #corporatebenefits - erhalte exklusive Discounts bei verschiedenen Anbietern
  • #sustainability - wir sind klimaneutral! Doch da geht noch was! Bring dich als #orangeofficer ein, um unser Unternehmen noch nachhaltiger zu machen
Betriebsarzt

Betriebsarzt

Sabbatical möglich

Sabbatical möglich

Betriebliche Altersvorsorge

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Agiles Arbeiten

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Coaching-Angebote

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Flache Hierarchien

Flache Hierarchien

Onboarding Programm

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Was solltest du mitbringen?

  • Du hast einen Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften (mindestens Erstes Staatsexamen)
  • Du verfügst über mehr als 5 Jahre einschlägige Erfahrung im deutschen Wirtschaftsrecht, vorzugsweise in der Werbe- oder Medienbranche
  • Du besitzt vertiefte Kenntnisse des deutschen Vertrags- und Gesellschaftsrechts, der Datenschutzbestimmungen (einschließlich GDPR) und der Werbestandards und -vorschriften
  • Du hast nachgewiesene Erfahrung im Entwerfen, Prüfen und Verhandeln von Handelsverträgen in deutscher und englischer Sprache. Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind obligatorisch; Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) sind mindestens auf B2-Niveau erforderlich
  • Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz mit der Fähigkeit, komplexe Rechtsfragen zu beurteilen und praktische und umsetzbare Lösungen zu finden. Du hast ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, rechtliche Konzepte und Ratschläge effektiv an unterschiedliche Zielgruppen zu vermitteln
  • Du zeichnest dich durch Detailorientiertheit, ausgeprägtes Organisationstalent und die Fähigkeit aus, mehrere Projekte und Prioritäten gleichzeitig zu verwalten. Du kannst in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld selbständig und kooperativ arbeiten und dich für die Erbringung qualitativ hochwertiger juristischer Dienstleistungen und die Verwirklichung der Unternehmensziele einsetzen

Mit Berufserfahrung

Sprachen

Deutsch
Englisch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Rechtswissenschaften
Gesellschaftsrecht
GDPR
Vertragsrecht
Datenschutz
Wirtschaftsrecht
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Über Offerista Group GmbH

Wir entwickeln modernste Digitaltechnologie und verfügen über das größte Verbrauchernetzwerk der DACH-Region.

Gründungsjahr Icon
2008 gegründet
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100-249 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
Internet & Multimedia
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Mittelständler

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Häufige Fragen

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Wer oder was ist Workwise?

Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?

Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.

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Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von Offerista Group GmbH findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?

Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.

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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.

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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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