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Vertriebsexperte für Neukundengewinnung (m/w/d) - Berlin

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Festanstellung

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Berlin

Vertriebsexperte für Neukundengewinnung (m/w/d) - Berlin

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
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Ab sofort gesucht (unbefristet)
Uhr Symbol
40–45 h pro Woche
Dollar Symbol
65.000–80.000 € pro Jahr (verhandelbar)
jobDetails.mobilityFlexible.iconAlt
Homeoffice teilweise möglich

SOCIAL SELLS BETTER - Komm' zu Pflegia und finde Deinen Job mit Sinn!
Du bist ein Sales Talent, aber willst dich auch sozial engagieren? Bei uns musst du dich nicht zwischen Beruf und Erfüllung entscheiden.

Wir sind Pflegia - ein Social-ScaleUp aus Berlin und seit 2019 revolutionieren wir mit unserer Plattform die Gesundheitsbranche.

Mit unserer smarten Matching-Strategie finden wir für Unternehmen die passenden Talente und für Pflegekräfte einen neuen Job mit mehr Anerkennung und besserer Bezahlung - für ein perfektes Match!

Verantwortlichkeiten Symbol

Was erwartet Dich?

  • Du gestaltest aktiv unseren Social Sales Circle - Vom ersten Kennenlernen unserer Partnerunternehmen bis zur Vertragsunterzeichnung
  • Du knüpfst erfolgreiche Erstkontakte zu unseren potenziellen Neukunden und hilfst dem Personalmangel in der Gesundheitsbranche entgegenzuwirken
  • Sales, aber mit Purpose! - Du präsentierst unsere Plattform bei Krankenhäusern, Pflegeheimen und Arztpraxen
  • Mit gutem Gewissen überzeugst Du die Entscheidungsträger der Einrichtungen, weil soziale Verantwortung für uns im Mittelpunkt steht
  • Social Success - Du bist verantwortlich für eine erfolgreiche und positive Kundenbindung
  • Wachstum, aber in die richtige Richtung - Auf Dich warten spannende Recruiting-Projekte mit nachhaltigen, sozialen Vertriebsstrategien

Ohne Personalverantwortung

Bereiche

Vertrieb & Verkauf
Business Development
Kundenservice
Human Resources / Personalwesen
Vorteile Symbol

Was bieten wir Dir?

  • Intensive Einarbeitung, bei der du uns von A bis Z kennenlernst und ein erstklassiges Onboarding durch unsere Seniors
  • Bis zu drei Tage Home Office pro Woche möglich
  • Top ausgestattetes Office mit einer erstklassigen Anbindung
  • Moderne Technikausstattung mit Laptop, Bildschirm und Headset
  • Erstklassiges CRM-System, welches auf Deinen Arbeitsalltag maßgeschneidert ist
  • Coaching für deine Weiterentwicklung - 10 % deiner Arbeitszeit ist Lernzeit
  • Regelmäßige Team- und Companyevents
  • Beste Versorgung mit feinstem Kaffee, Snacks und frischem Obst for free
  • Durch unsere wöchentlich REWE-Bestellung hast du die Möglichkeit dir individuelle Snack-Wünsche direkt ins Büro zu bestellen
  • FRIYAY - jeden Freitag lassen wir die Woche gemeinsam im Büro mit Pizza und Bier ausklingen
  • Dein Hund ist in unserem Büro willkommen
  • 27 Urlaubstage pro Jahr
Faire Vergütung

Faire Vergütung

Flache Hierarchien

Flache Hierarchien

Förderung von Mitarbeiterinitiativen

Förderung von Mitarbeiterinitiativen

Onboarding Programm

Onboarding Programm

Regelmäßige Feedbackgespräche

Regelmäßige Feedbackgespräche

User Symbol

Was solltest Du mitbringen?

  • Du bist gut organisiert und Dich zeichnet eine "Customer-First" Menatilität aus
  • Du verfügst über Erfahrungen im Kundenkontakt
  • Du bist ehrgeizig, Deine Ziele und die Deines Teams zu erreichen
  • Du hast Spaß an neuen Herausforderungen und findest kreative Lösungen
  • Du entwicklest dich gerne weiter und gewinnst in unseren Coachings und Workshops wertvolle Fähigkeiten im Sales- und Vertriebsbereich
  • Du überzeugst mit einem herausragenden C2-Niveau in der deutschen Sprache

Mit Berufserfahrung

Sprachen

Deutsch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
sql
Teamfähigkeit
Optional
Vertrieb
Unternehmen Symbol

Über Pflegia GmbH

Wir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattform für Gesundheitsberufe zu werden. Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job-Angeboten bewerben. Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen. Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.

Gründungsjahr Icon
2019 gegründet
Mitarbeiter Icon
100-249 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
Gesundheits- & Sozialwesen
Unternehmensgröße Icon
Startup

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Häufige Fragen

Häufige Fragen

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Wer oder was ist Workwise?

Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?

Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.

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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Für deine Bewerbung benötigst du folgende Dokumente:

  • Lebenslauf

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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Du wirst im Bewerbungsprozess nach den geforderten Bewerbungsunterlagen gefragt und kannst sie dort ganz einfach deiner Bewerbung hinzufügen. Wenn du deiner Bewerbung noch weitere Dokumente beifügen möchtest, kannst du diese in deinem Workwise-Profil hochladen. Sie stehen dann automatisch den Unternehmen, bei denen du dich beworben hast, zur Verfügung.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von Pflegia GmbH findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?

Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.

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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.

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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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