HR Spezialist für Lohnabrechnung (m/w/d)
Festanstellung
Ispringen
HR Spezialist für Lohnabrechnung (m/w/d)
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Ab sofort gesucht (unbefristet)
40 h pro Woche
Kein Gehalt angegeben
Kein Homeoffice
Was erwartet Sie?
- Sie führen die Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeitenden unter Berücksichtigung der geltenden Arbeitsgesetze und steuerlichen Bestimmungen durch
- Sie verwalten und pflegen die Mitarbeitendendaten in unserem Lohnabrechnungssystem (SAP)
- Sie sind Ansprechperson für Mitarbeitende bei Fragen zur Gehaltsabrechnung, Sozialversicherung und Lohnsteuer
- Sie stellen die Einhaltung von internen Richtlinien und externen Vorschriften im Bereich der Entgeltabrechnung sicher
- Sie arbeiten mit externen Dienstleistern und Behörden in Bezug auf die Lohnabrechnung zusammen
- Sie optimieren kontinuierlich die Lohnabrechnungsprozesse und implementieren effiziente Lösungen
Berufsfelder
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Accounting
Finance
Was bieten wir Ihnen?
- Zukunftssicherer Arbeitgeber: Förderung von Innovationen und Nachhaltigkeit wird bei uns großgeschrieben
- Flexible Arbeitszeiten: Arbeitszeit im Rahmen einer 40h-Woche in Absprache mit dem Team flexibel einteilbar
- Fitnessstudio Kooperation: Möglichkeit, zu vergünstigten Tarifen in unseren Partnerstudios einen Vertrag abzuschließen
- Kostenlose Getränke: Kaffee, Wasser und verschiedene Heißgetränke stehen in allen Bereichen zur Verfügung
- Interne & Externe Weiterbildung: Hausinterne E-Academy oder externe Dienstleister, es gibt viele Möglichkeiten, sein Wissen und Können weiterzuentwickeln
- 30 Tage Urlaub
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Sie haben Erfahrung mit Lohnabrechnungssystemen und -software
- Sie arbeiten sorgfältig und genau und legen hohen Wert auf Vertraulichkeit
- Sie sind teamfähig und kommunikationsstark
Mindestens 1 Jahr relevante Erfahrung
Sprachen
Deutsch
Kenntnisse und Fähigkeiten
Personalabrechnung
Arbeitsrecht
Sozialrecht
Steuerrecht
Über Rutronik Elektronische Bauelemente GmbH
Ein Leben ohne Elektronik? Schwer vorstellbar. Genau wie Elektronik ohne Rutronik. Als einer der weltweit führenden Distributionspartner für elektronische Bauteile beraten und beliefern wir unsere Kunden rund um den Globus und liefern so einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg ihrer Produkte. Die Bereiche, in denen Rutronik tätig ist, sind dabei ebenso vielfältig wie spannend – genauso wie die Orte, an denen Rutronik mit Niederlassungen vertreten ist: 76 weltweite Niederlassungen sind unser globales Netzwerk für erstklassigen Service. Wir sind in Europa, Asien und Amerika präsent, um so nah wie möglich an unseren Kunden zu sein.
1973 gegründet
500-999 Mitarbeiter
Elektronik
Familienunternehmen
> 1000 Mio. € Jahresumsatz
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Workwise?
Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von Rutronik Elektronische Bauelemente GmbH findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot HR Spezialist für Lohnabrechnung (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
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