Außendienstmitarbeiter Quereinsteiger Jobs

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Außendienstmitarbeiter im Verkauf (m/w/d)

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WOCKEN Industriepartner
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Hildesheim +6

40 h pro Woche

30.000–50.000 € pro Jahr

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Verkäufer im Außendienst (m/w/d) für die Gebiete Hildesheim, Meppen, Cloppenburg, Osnabrück und Bautzen.
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Kundenberater im B2B Außendienst (m/w/d) PLZ 91, 96 - 98

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Otto Roth GmbH & Co. KG
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Neunkirchen am Sand

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

36.000 € pro Jahr

Verstärke unser Team als Kundenberater B2B im Außendienst (m/w/d) im PLZ-Gebiet 91, 96-98 und gestalte den Vertrieb unserer Produkte aktiv mit.
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Außendienst Sales Account Manager (m/w/d) – Region Stuttgart

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Creditreform Stuttgart Strahler KG
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Stuttgart +2

Haus

Homeoffice möglich

40–50 h pro Woche

Bei uns sind Sie nicht nur Teil eines traditionsreichen Unternehmens, sondern treiben die Geschäftsentwicklung voran mit Eigenverantwortung, Top-Kunden&starken Produkten.
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Außendienstmonteur für Maschinenbau (m/w/d)

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Merz Verpackungsmaschinen GmbH
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Lich

40 h pro Woche

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1 - 14 von 60 Jobs.

Kurzinformationen zu

Außendienstmitarbeiter Quereinsteiger Jobs
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Jobs

Lupe46

Unternehmen auf der Suche

Waage60.947 €

durchschnittliches Gehalt

Euro30.000–150.000 €

Gehaltsspanne

Stern4,1

durchschnittliche Bewertung bei kununu

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Außendienstmitarbeiter Quereinsteiger Jobs: Aufgaben, Anforderungen, Einstieg

Was macht ein Außendienstmitarbeiter?

Ein Außendienstmitarbeiter ist für die Kundenbetreuung und den Vertrieb von Produkten oder Dienstleistungen außerhalb des Unternehmens tätig. Er besucht Kunden vor Ort, berät sie, präsentiert Produkte, schließt Verträge ab und pflegt die Geschäftsbeziehungen.

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten braucht ein Außendienstmitarbeiter?

Ein Außendienstmitarbeiter sollte über gute kommunikative Fähigkeiten verfügen, verhandlungssicher sein, ein gutes technisches Verständnis haben und über Verkaufstalent verfügen. Außerdem sind Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität wichtige Eigenschaften.

Wie wird man ein Außendienstmitarbeiter?

Um als Außendienstmitarbeiter zu arbeiten, ist in der Regel eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Vertrieb, Marketing oder einer ähnlichen Fachrichtung erforderlich. Oftmals sind auch Berufserfahrung im Vertrieb oder im Außendienst von Vorteil.

Wie sind die Entwicklungsmöglichkeiten als Außendienstmitarbeiter?

Als Außendienstmitarbeiter kann man sich durch Weiterbildungen und Schulungen in seinem Fachgebiet spezialisieren und aufsteigen. Mögliche Karriereschritte sind die Übernahme von Führungspositionen im Vertrieb oder die Spezialisierung auf bestimmte Branchen oder Produkte.

Wie ist die Nachfrage nach Außendienstmitarbeitern auf dem Arbeitsmarkt?

Die Nachfrage nach Außendienstmitarbeitern ist in vielen Branchen und Unternehmen hoch, da sie eine wichtige Schnittstelle zwischen Unternehmen und Kunden darstellen. Besonders in den Bereichen Vertrieb, Marketing, Handel und Dienstleistungen werden regelmäßig Außendienstmitarbeiter gesucht.

In welchen Branchen und Bereichen arbeitet ein Außendienstmitarbeiter?

Ein Außendienstmitarbeiter kann in nahezu allen Branchen und Bereichen tätig sein, in denen Produkte oder Dienstleistungen verkauft werden. Typische Einsatzgebiete sind beispielsweise die Automobilbranche, die IT-Branche, der Einzelhandel, die Medizin- und Pharmabranche, die Versicherungsbranche oder der Maschinenbau.

Dieser Text wurde automatisch erstellt

Häufig gestellte Fragen zu Außendienstmitarbeiter Quereinsteiger Jobs

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Welches Unternehmen hat gerade die meisten Außendienstmitarbeiter Quereinsteiger Jobs?

Bott GmbH & Co.KG hat 3 Außendienstmitarbeiter Quereinsteiger Jobs.
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Wie viele offene Außendienstmitarbeiter Quereinsteiger Jobs gibt es gerade?

Aktuell gibt es 60 Außendienstmitarbeiter Quereinsteiger Jobs.
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Außendienstmitarbeiter Quereinsteiger Jobs?

Das Durchschnittsgehalt für Außendienstmitarbeiter Quereinsteiger Jobs ist 60.947 €.
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Was sind die besten Arbeitgeber für Außendienstmitarbeiter Quereinsteiger Jobs?

Die besten Arbeitgeber für Außendienstmitarbeiter Quereinsteiger Jobs sind IM|S Intelligent Media Systems AG, Uniwunder GmbH und Pflegia GmbH.

Top Arbeitgeber für Außendienstmitarbeiter Quereinsteiger Jobs

Firmenlogo von IM|S Intelligent Media Systems AG
Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit dem Blick für das Wesentliche. Wir entwickeln innovative Premium-Produkte im Bereich E-Learning. Dabei legen wir den Fokus auf Innovation, Qualität und Funktionalität. Wir leben eine wertschätzende Firmenkultur, in der du als Mensch willkommen bist. Wir entwickeln zukunftsorientierte Lern-Software und arbeiten an effizienten Qualifizierungskonzepten für Mittelständler und Global Player.
Firmenlogo von Uniwunder GmbH
Hi! :) Wir sind die Uniwunder GmbH, ein junges Tech- und Marketing Unternehmen. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Studierende & Absolvent*innen über das universitäre Angebot hinaus zu ihrem vollen Erfolgspotenzial zu führen. Was das heißt? Für die Studis: Den Erhalt eines digitalen Anlaufpunktes zu den Themen Karriere, Finanzen, Ausland, Studienorientierung und Lernen. Sie finden bei uns das, „was sie in der Uni nicht lernen“. Und für uns: Ein Arbeitsplatz, bei dem wir mit Spaß und Neugier gemeinsam über uns selbst hinauswachsen und schneller & smarter skalieren als unsere Mitbewerber. Wir finden digitale Lösungen für reale Probleme im Studenten- und Absolventenbereich und sind stolz darauf, jährlich >200.000 Studis & Absolvent*innen mit unseren Brands Hochschulinitiative Deutschland und Talentagent zu bereichern. Da wir stets und ständig wachsen und unsere Geschäftsbereiche weiter ausbauen wollen, suchen wir kluge Köpfe, die Bock haben mit uns Großes zu erreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Firmenlogo von Pflegia GmbH
Wir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattform für Gesundheitsberufe zu werden. Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job-Angeboten bewerben. Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen. Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.
Firmenlogo von BV Bestseller Verlag GmbH
Wir sind Marktführer für offene Vertriebsseminare in Europa. Wir vermarkten exklusiv die Seminare und Medien von Dirk Kreuter, dem erfolgreichsten Speaker im Bereich Vertrieb im deutschsprachigen Markt. Was uns auszeichnet: Unsere Kunden erzielen mit unserer Arbeit messbare Erfolge! Über 40.000 Teilnehmer melden sich jedes Jahr für unser Seminarformat die Vertriebsoffensive an. Unsere Kunden sind Unternehmer, Selbstständige und Führungskräfte aus dem Mittelstand, sowie Menschen aus dem Verkauf und Vertrieb.
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