Außendienstmitarbeiter Jobs in Baden-Württemberg

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25 Jobs gefunden

Außendienst Sales Account Manager (m/w/d) – Region Stuttgart

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Creditreform Stuttgart Strahler KG
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Stuttgart +2

Haus

Homeoffice möglich

40–50 h pro Woche

Bei uns sind Sie nicht nur Teil eines traditionsreichen Unternehmens, sondern treiben die Geschäftsentwicklung voran mit Eigenverantwortung, Top-Kunden&starken Produkten.
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Kundenberater für Versicherungen und Finanzen (m/w/d)

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SVM Industrieassekuranz GmbH
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Dietenheim

Haus

Homeoffice möglich

19–38 h pro Woche

25.000–65.000 € pro Jahr

Unterstütze uns als Sales Manager (m/w/d) und betreue Kunden im Gewerbe- und Privatbereich.
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Account Executive (m/w/d)

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Papershift GmbH
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Karlsruhe

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Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Werde unser Account Executive (m/w/d) und gestalte die GTM-Strategie mit. Generiere Leads, schließe Deals und bringe SPICED zum Einsatz.
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Läutende GlockeVerpasse keinen Job Außendienstmitarbeiter Jobs in Baden-Württemberg
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Learning Solution Consultant - DACH (m/w/d)

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IM|S Intelligent Media Systems AG
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Karlsruhe

Haus

Homeoffice möglich

30–40 h pro Woche

Du möchtest Unternehmen nicht nur etwas verkaufen, sondern echte Mehrwerte schaffen? Als Learning Solution Consultant begeisterst du mit Know-how und Beratungskompetenz!
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Business Development Manager (m/w/d)

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Solar Promotion GmbH
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Pforzheim

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Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Gestalten Sie als Business Development Manager (m/w/d) innovative Veranstaltungskonzepte zur Vernetzung der Player für Erneuerbare Energien.
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Business Development Manager im Vertrieb (m/w/d)

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RAFI Eltec
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Überlingen

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Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Werde Business Development Manager (m/w/d) und begleite neue Kunden bis zur Serienreife. Entwickle Wachstumsstrategien und repräsentiere uns auf Messen.
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Sales Manager für die DACH-Region (m/w/d)

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Neuffer Fenster + Türen GmbH
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Stuttgart

40 h pro Woche

Unterstütze uns als Sales Manager in der DACH-Region (m/w/d) und baue Geschäftsbeziehungen aus. Bewirb dich jetzt!
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Sales Development Representative (m/w/d)

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Omnora GmbH
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Frankfurt am Main

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40 h pro Woche

45.000–70.000 € pro Jahr

Starte als Sales Development Representative (m/w/d) und generiere Leads für unsere SaaS-Lösung. Begeistere Kunden und erreiche deine KPIs!
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1 - 14 von 25 Jobs.

Kurzinformationen zu

Außendienstmitarbeiter Jobs in Baden-Württemberg
hardFacts.iconAlt.buildings25

Jobs

Lupe23

Unternehmen auf der Suche

Waage76.000 €

durchschnittliches Gehalt

Euro50.000–200.000 €

Gehaltsspanne

Stern4,1

durchschnittliche Bewertung bei kununu

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Außendienstmitarbeiter Jobs in Baden-Württemberg: Aufgaben, Anforderungen, Einstieg

Was macht ein Außendienstmitarbeiter?

Ein Außendienstmitarbeiter ist für die Betreuung von Kunden außerhalb des Unternehmens zuständig. Das umfasst unter anderem die Akquise neuer Kunden, die Beratung und Betreuung bestehender Kunden sowie die Präsentation und Verkauf von Produkten oder Dienstleistungen vor Ort.

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten braucht ein Außendienstmitarbeiter?

Ein Außendienstmitarbeiter sollte über gute kommunikative Fähigkeiten verfügen, um Kunden überzeugend beraten und Produkte präsentieren zu können. Zudem sind Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ein gutes Organisationstalent wichtige Eigenschaften. Branchenspezifische Kenntnisse sowie ein gutes technisches Verständnis können ebenfalls von Vorteil sein.

Wie wird man ein Außendienstmitarbeiter?

Um als Außendienstmitarbeiter tätig zu werden, ist in der Regel eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Vertrieb, Marketing oder einer branchenspezifischen Fachrichtung erforderlich. Oftmals werden auch Berufserfahrung im Vertrieb oder im Außendienst sowie gute Englischkenntnisse vorausgesetzt. Ein Quereinstieg ist jedoch in einigen Branchen möglich.

Wie sind die Entwicklungsmöglichkeiten als Außendienstmitarbeiter?

Als Außendienstmitarbeiter bieten sich verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten an. Man kann beispielsweise Teamleiter im Vertrieb werden, sich auf bestimmte Produktbereiche spezialisieren oder in den Key Account Management Bereich wechseln. Auch eine Weiterbildung zum Vertriebsleiter oder Vertriebsdirektor ist möglich.

Wie ist die Nachfrage nach Außendienstmitarbeitern auf dem Arbeitsmarkt?

Die Nachfrage nach Außendienstmitarbeitern ist in vielen Branchen und Bereichen hoch. Unternehmen sind stets auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern, die den Vertrieb vorantreiben und neue Kunden gewinnen können. Besonders in der Industrie, im Handel und im Dienstleistungssektor werden Außendienstmitarbeiter gesucht.

In welchen Branchen und Bereichen arbeitet ein Außendienstmitarbeiter?

Ein Außendienstmitarbeiter kann in nahezu allen Branchen und Bereichen tätig sein, in denen Produkte oder Dienstleistungen verkauft werden. Typische Branchen sind beispielsweise die Automobilindustrie, der Maschinenbau, die IT-Branche, der Handel oder die Pharmaindustrie. Auch im Bereich der Finanzdienstleistungen oder im Versicherungswesen sind Außendienstmitarbeiter gefragt.

Dieser Text wurde automatisch erstellt

Häufig gestellte Fragen zu Außendienstmitarbeiter Jobs in Baden-Württemberg

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Welches Unternehmen hat gerade die meisten Außendienstmitarbeiter Jobs in Baden-Württemberg?

KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH hat 2 Außendienstmitarbeiter Jobs in Baden-Württemberg.
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Wie viele offene Außendienstmitarbeiter Jobs in Baden-Württemberg gibt es gerade?

Aktuell gibt es 25 Außendienstmitarbeiter Jobs in Baden-Württemberg.
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Außendienstmitarbeiter Jobs in Baden-Württemberg?

Das Durchschnittsgehalt für Außendienstmitarbeiter Jobs in Baden-Württemberg ist 76.000 €.
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Was sind die besten Arbeitgeber für Außendienstmitarbeiter Jobs in Baden-Württemberg?

Die besten Arbeitgeber für Außendienstmitarbeiter Jobs in Baden-Württemberg sind IM|S Intelligent Media Systems AG, Pflegia GmbH und RAFI Eltec.

Top Arbeitgeber für Außendienstmitarbeiter Jobs in Baden-Württemberg

Firmenlogo von IM|S Intelligent Media Systems AG
Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit dem Blick für das Wesentliche. Wir entwickeln innovative Premium-Produkte im Bereich E-Learning. Dabei legen wir den Fokus auf Innovation, Qualität und Funktionalität. Wir leben eine wertschätzende Firmenkultur, in der du als Mensch willkommen bist. Wir entwickeln zukunftsorientierte Lern-Software und arbeiten an effizienten Qualifizierungskonzepten für Mittelständler und Global Player.
Firmenlogo von Pflegia GmbH
Wir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattform für Gesundheitsberufe zu werden. Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job-Angeboten bewerben. Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen. Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.
Firmenlogo von RAFI Eltec
Unser Unternehmen ist Teil einer Gruppe, welche mit ca. 2.500 Mitarbeitern zu den international führenden Herstellern für elektromechanische und elektronische Eingabe-, Anzeige- sowie Steuerungssysteme zählt.
Firmenlogo von mh-software GmbH
Wir glauben Arbeit kann und soll Spaß machen! Es geht darum Deine individuellen Stärken einzusetzen, um etwas Größeres im Team zu erreichen. Doch was sind die Dinge, die uns verbinden? Wir brennen für 3 Dinge: 1. Die beste Planungssoftware zu entwickeln. 2. Unsere Arbeit so zu gestalten, dass Sie sinnvoll ist. 3. Die Baubranche zu inspirieren, nachhaltiger und digitaler zu arbeiten. Wir leben das täglich aus, indem wir: - unsere CAD-Software so gestalten, dass diese einfach zu bedienen ist. - Freiräume bekommen, um unser maximales Potenzial zu entfalten und uns gegenseitig zu unterstützen. - Ingenieur:innen die Möglichkeit geben die technisch umweltfreundlichste Lösung für riesige Gebäude, wie Krankenhäuser oder Bürokomplexe zu erarbeiten. So können große Mengen an Ressourcen eingespart werden.
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