Jobs in Bayern

Gemeinsam einfach machen: Entfesseln Sie Ihre Tatkraft und entfalten Sie das volle Potenzial Ihrer Talente bei der ARTUS GRUPPE! Seit 1981 vereinen wir in 15 deutschen und einem Schweizer Unternehmen die umfassende, vor allem für mittelständische Kunden stark entlastende, traditionelle Tätigkeit eines Versicherungsmaklers mit den Dienstleistungen eines modernen Beratungsunternehmens. Unseren insgesamt 500 Mitarbeitenden bieten wir nicht nur hervorragende betriebliche Rahmenbedingungen, berufliche Perspektiven und exklusive Extras, sondern auch eine zwischenmenschlich angenehme Arbeitsatmosphäre im motivierenden Umfeld unserer von Offenheit, Unterstützung und Vertrauen geprägten Unternehmenskultur. Seien Sie dabei – bei uns können Sie viel bewegen!

reputatio - we connect people, technology, vision and reality Seit über 20 Jahren steht reputatio für moderne Cloud-Telekommunikationslösungen, IT-Infrastruktur und strategische Beratung auf Augenhöhe. Mit unserer innovativen Cloud-Telefonanlage reputatio CallManager sowie unseren Virtual DataCenter und Dynamic Network-Lösungen verbinden wir, was zusammen gehört – Mensch, Technologie, Vision und Wirklichkeit. So erleichtern wir das tägliche Leben unserer Geschäftskunden aus dem Mittelstand und dem Konzernumfeld durch digitale Kommunikation, die funktioniert. Unser Erfolg gründet auf einer familiären Teamkultur, geprägt von echter Kundenorientierung, Hands-on-Mentalität, offener Kommunikation, Integrität und Menschlichkeit – vereint durch die gemeinsame Motivation, nachhaltig etwas zu bewegen. Was wir Ihnen bieten? Eine ganze Menge spannende Aufgaben, Raum für Mitgestaltung und Chancen zu Selbstverwirklichung. Bewerben Sie sich jetzt bei reputatio und werden Sie Teil unseres Erfolgs!

Führend bei Turnaround und Wachstum. Vor 40 Jahren sind wir als Pionier des Turnaround-Managements gestartet – zählen inzwischen deutschlandweit zu den profiliertesten Beratungshäusern für den gehobenen Mittelstand. Das Unternehmen setzt heute erfolgreich Standards auf den Gebieten der wirksamen Transformation, Resilienz und des wachstumsbasierten Turnaround-Managements. Die etwa 100 Beraterinnen und Berater stehen mit einzigartigem, wertorientierten Mindset, eigener Geschäftsmodell-Methodik und erwiesener Umsetzungsstärke ihren Mandanten zur Seite – wenn es ernst ist oder wenn es ernst gemeint ist. Das Ergebnis: maximaler Payback für den Mandanten. Mit einer aktuellen Weiterempfehlungsrate von rund 98% sind wir mehrfach als "Beste Berater" im deutschen Mittelstand, "TOP-CONSULTANT" sowie "Berater des Jahres" ausgezeichnet.

Allgemeine Firmenbeschreibung: Die Firma Irrenhauser & Seitz ist ein seit 1970 familiengeführtes Hoch-, Holzbau- und Tiefbauunternehmen und beschäftigt derzeit ca. 100 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen im gewerblichen und kaufmännischen Bereich einschließlich Lehrlinge. Zudem werden als Bauträger ausgewählte Grundstücke in guten Lagen erworben, entwickelt und weiterverkauft bzw. der Immobilienstamm aufgebaut. Mit einer eigenen Immobilienverwaltung werden diese Objekte auch in der Nutzungsphase weiterhin betreut. Unsere Kunden bestehen aus Privatpersonen, Architekturbüros, Bauträger, andere Gewerbetreibende und die öffentliche Hand in einem Umkreis von ca. 50 km. Die Firma Irrenhauser & Seitz steht für Innovation und Fortschritt im Baubereich. So wurden immer wieder Versuche mit neuartigen Produkten z. B. Infraleichtbeton oder Verfahren wie Ziegelfertigbau und Stampflehm getestet und zum Teil etabliert. Vor drei Jahren wurde eine zusätzliche Abteilung Holzbau und Zimmerei hinzugenommen, durch die auf die gesellschaftliche und politische Entwicklung in der Baubranche reagiert wurde. Für die Vorfertigung der Holzelemente wurde eine komplett neue und modern ausgestattete Produktionshalle am Firmenstandort gebaut. Die Firma hat das Ziel weiter zu expandieren und sich den neuen Herausforderungen der Branche zu stellen, so wird am aktuellen Standort mittelfristig eine Erweiterung durchgeführt, die unter anderem das Schaffen von Mitarbeitendenwohnungen beinhaltet. Das Unternehmen kennzeichnet weiter eine familiäre Atmosphäre mit niedrigen Altersdurschnitt und geringer Fluktuation. Eine flache Hierarchie und Zusammenhalt wird im Team groß geschrieben.