Remote Jobs in Deutschland

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16 Jobs gefunden
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Wenig Konkurrenz

Regional Sales Manager für die Region Deutschland Ost (m/w/d)

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Pionierkraft GmbH
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Dresden +2

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Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Als Sales Manager (m/w/d) verkaufst du unsere iinnovative Hardware-Software-Lösung in Deutschland und baust ein starkes Partnernetzwerk auf. Bewirb dich jetzt!

Fachplaner mit dem Schwerpunkt HLK/S Technik (m/w/d)

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Kalmbacher GmbH TGA-Projektplanung
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Brühl

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Homeoffice möglich

35–40 h pro Woche

45.000–60.000 € pro Jahr

Planung und Umsetzung moderner HLKS-Systeme mit Trimble Nova, präzisen Berechnungen und klarer Kommunikation für effiziente Projektabläufe.

Account Manager Heavy Load (m/w/d)

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AM Logistic Solutions GmbH
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Remote Job

40 h pro Woche

Werde Account Manager im Bereich Intralogistik (m/w/d) und treibe Geschäftsentwicklung mit Fokus auf Lagerautomatisierungslösungen voran.
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(Senior) Backend Developer (w/m/d) - Java / Kotlin

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MARKT-PILOT GmbH
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Stuttgart

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Homeoffice möglich

40 h pro Woche

65.000–85.000 € pro Jahr

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Läutende GlockeVerpasse keinen Job Remote Jobs in Deutschland
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Technischer Sales Manager für Microsoft 365 (m/w/d)

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glueckkanja AG
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Offenbach am Main +2

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Homeoffice möglich

35–40 h pro Woche

Unterstütze uns als Technischer Sales Manager (m/w/d) und berate internationale Kunden zu Microsoft 365 Lösungen und Produktkonfigurationen.

(Senior) Fullstack Entwickler (w/m/d)

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MARKT-PILOT GmbH
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Stuttgart

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Homeoffice möglich

40 h pro Woche

65.000–85.000 € pro Jahr

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Head of Sales (m/w/d)

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SelectLine Group
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Magdeburg

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Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Als Head of Sales (m/w/d) bei der SelectLine Group bringst du Ideen auf die Straße. Die Schlüsselrolle vereinst du strategische Weitsicht mit operativer Umsetzungskraft.
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(Senior) Platform Engineer for System Development (m/f/d)

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MARKT-PILOT GmbH
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Remote Job

40 h pro Woche

75.000–90.000 € pro Jahr

Join us as a Senior Platform Engineer (m/f/d) to enhance our platform's scale and capabilities, collaborating with development teams and ensuring security.

SOC Architekt für Cyber Security (m/w/d)

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Deggendorf +2

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Homeoffice möglich

32–40 h pro Woche

Werde Teil unseres Teams als SOC Architect und gestalte mit uns die Security-Offensive von morgen!

1 - 14 von 16 Jobs.

Kurzinformationen zu

Remote Jobs in Deutschland
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Jobs

Lupe9

Unternehmen auf der Suche

Waage75.000 €

durchschnittliches Gehalt

Euro55.000–90.000 €

Gehaltsspanne

Stern4,6

durchschnittliche Bewertung bei kununu

Warum Workwise – deine Vorteile auf einen Blick

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Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks auf Tausende von Jobs. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.

Garantierte Rückmeldung

Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.

Häufig gestellte Fragen zu Remote Jobs in Deutschland

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Welches Unternehmen hat gerade die meisten Remote Jobs in Deutschland?

glueckkanja AG hat 4 Remote Jobs in Deutschland.
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Wie viele offene Remote Jobs in Deutschland gibt es gerade?

Aktuell gibt es 16 Remote Jobs in Deutschland.
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Remote Jobs in Deutschland?

Das Durchschnittsgehalt für Remote Jobs in Deutschland ist 75.000 €.
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Was sind die besten Arbeitgeber für Remote Jobs in Deutschland?

Die besten Arbeitgeber für Remote Jobs in Deutschland sind Workwise GmbH, TIM AG und Pionierkraft GmbH.

Top Arbeitgeber für Remote Jobs in Deutschland

Firmenlogo von Workwise GmbH
People move organizations. Eine Organisation ist immer nur so gut, wie das Team, das hinter ihr steht. Gleichzeitig sieht mehr als die Hälfte aller mittelständischen Unternehmen die größte Gefahr für den eigenen Erfolg im Fehlen geeigneten Personals. Unsere Mission ist es daher, Unternehmen über unsere Plattform unkompliziert mit den passenden Mitarbeiter:innen zu verbinden, damit sie sich besser auf ihre eigentlichen Aufgaben und Ziele konzentrieren können. Dazu bieten wir geeignete Tools und Dienstleistungen an, mit denen Kandidat:innen eine einfache Candidate Experience erleben und Unternehmen ihrer Employer Brand zu neuen Höhen verhelfen können.
Firmenlogo von TIM AG
Wir sind seit der Gründung im Jahr 1985 auf Storage- und Data Center-Lösungen spezialisiert. Wir kaufen innovative Produkte und Dienstleistungen der führenden IT-Hersteller ein und vertreiben diese an unsere Kunden – die Systemhauspartner. Als Value-Added-Distributor stellen wir neben dem Angebot der Hersteller auch ein umfassendes Portfolio an eigenen Dienstleistungen (bspw. Installationen, Schulungen oder Support etc.) zur Verfügung. Mit ca. 300 Mitarbeitern haben wir im vergangenen Geschäftsjahr einen Umsatz von ca. 884 Mio. Euro erzielt und gehören zu den führenden Distributoren für Data-Center-Technologien in Deutschland. Für überdurchschnittliche Leistungen werden wir sowohl von Herstellern als auch von Kunden regelmäßig ausgezeichnet.
Firmenlogo von Pionierkraft GmbH
Wir bieten Vermietenden und Eigentümergenossenschaften eine innovative Lösung, die Betriebskosten ihrer Immobilie zu senken und selbst erzeugten Strom direkt an ihre Mieter zu verkaufen. Wir werden von einem engagierten und vielseitigem Team mit den unterschiedlichsten fachlichen Hintergründen angetrieben. Trotz unserer Unterschiede verbindet uns die Leidenschaft für eine sinnstiftende Tätigkeit sowie die Fähigkeit unkonventionell zu denken. Jeder bei uns unterstützt die Ausweitung dezentraler Energieversorgung.
Firmenlogo von MARKT-PILOT GmbH
Be bold, think big and grow with us! Wir sind eines der schnellst wachsenden B2B-Scale-ups in Deutschland und schaffen einen echten Mehrwert für den mittelständischen Maschinenbau. Mit unserer Software setzen wir einen neuen Standard im Ersatzteilgeschäft und ermöglichen erstmalig die vollumfängliche Markttransparenz. Unsere Kunden profitieren von bisher ungenutzten Potentialen, steigern Ihren Umsatz und erhöhen die Kundenzufriedenheit. Unser ehrgeiziges Ziel, "activating the true potential of manufacturers", erfordert eine starke Unternehmenskultur, die ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen dazu inspiriert, gemeinsam bahnbrechende Ergebnisse zu erzielen. Deshalb fördern wir eine Umgebung, in der langjähriges Know-how, eine kundenzentrierte Denkweise und kreatives Arbeiten auf die aktuellen Herausforderungen der Maschinenbauunternehmen angewendet werden.
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