Fertigung Jobs

Als mittelständisches Unternehmen bearbeiten wir das gesamte Spektrum "Wasser" von der Wassergewinnung und Förderung bis zur Wasseraufbereitung. Wir bieten Anlagenbau, Pumpenservice, Umwelttechnik und Energieeffizienz-Lösungen im industriellen und kommunalen Bereich. Unser Leistungsspektrum reicht von der Beratung, Planung, eigenen Fertigung im Anlagenbau und Verfahrenstechnik bis hin zur Inbetriebnahme, Wartung, Service und Instandhaltung.

Die elbe-Gruppe ist Partner für technologischen Fortschritt mit regionaler Wirkung. Gemeinsam mit innovativen Unternehmen als unsere Kunden, Lieferanten und Partner lassen wir Tech-Ideen Wirklichkeit werden, indem wir anspruchsvolle Elektronikbaugruppen und -produkte entwickeln und fertigen. Deren herausfordernde Anwendungen liegen in verschiedenen Märkten wie z.B. Industrial Electronics incl. IoT, Machine Vision, (Renewable) Energy & Green Tech, Life Sciences & Med Tech, Automotive Testing, etc. Durch unsere Arbeit sind wir der Elektronik-Booster für Tech Start-Ups und Hidden Champions (KMU) und tragen langfristig zum Arbeitsplatzerhalt und Wohlstand in unserer Region bei.

Unser Unternehmen ist Teil einer Gruppe, welche mit ca. 2.500 Mitarbeitern zu den international führenden Herstellern für elektromechanische und elektronische Eingabe-, Anzeige- sowie Steuerungssysteme zählt.

Unser Unternehmen ist Teil der Firmengruppe, die mit mehr als 1.200 Mitarbeitern auf eine über 60-jährige Tradition eines gewachsenen Familienunternehmens zurückblickt. Als Spezialist für montagefertige Innentüren und Zargen aus Holzwerkstoffen in den unterschiedlichsten Oberflächen und Designs gehören wir zu einem der größten und international agierenden Markenherstellern von Türelementen. Wo sich Anforderungen im Arbeitsumfeld stetig ändern und Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Motivation erfordern, sind Verlässlichkeit, Sicherheit und Gesundheit die Eckpfeiler einer langfristigen Zusammenarbeit. Dafür bieten unter anderem ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze und ein umfassendes Gesundheitsmanagement, welches die Belastung am Arbeitsplatz ausgleicht. Angeleitete Bewegungsangebote, Massage oder der tägliche Obstkorb sind nur einige Beispiele. Darüber hinaus werden berufstätige Eltern bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt. Flexible Arbeitszeitkonten, Teilzeitarbeit schaffen mehr gemeinsame Familienzeit und Zufriedenheit. Dass dies gelingt zeigt auch die Statistik: 46 % unserer Mitarbeiter sind länger als 10 Jahre im Unternehmen – und bleiben gerne.